美東時間6月8日10：00（北京時間22：00），美國勞工部下屬的勞工統計局釋出了4月職位空缺及勞動力流動調查（JOLTS）結果。相關資料顯示，美國當月職位空缺的數量從3月上修後的828.8萬上升至928.6萬，再度錄得歷史新高，而職位空缺率則由上次調查時的5.3%升至6%。JOLTS是當前美國財長耶倫最喜愛的勞動力市場指標。

根據勞工統計局同日釋出的資料，每個職位空缺對應的失業人口數在去年觸及5.0的高位之後已經連續一年出現下降，本月已經降到1.06，距離2018~2020年的0.8~0.9低位更加接近，顯示市場就業狀況仍在改善當中。

耶倫關注的自主離職人數當月大漲，錄得398.5萬人，創歷史新高，而自主離職率則為2.7%，兩項資料相對上次調查均出現明顯上升。

招聘方面，4月整體招聘人數607.5萬人，聘用率4.2%，已經是連續第四個月出現上升。

對於今日公佈的報告，有分析認為，美國4月份的職位空缺繼3月之後再度創下歷史新高，凸顯出隨著企業從新冠限制當中逐漸擺脫以及經濟回暖，勞動力需求的熱度正在增加。

彭博在資料公佈後表示，雖然企業隨著經濟的重新開放正在開始招聘人手，但照顧孩子的義務、揮之不去的健康問題、技能不匹配、以及偏高的失業救濟仍然讓很多美國人無法回到勞動力隊伍當中，而這也讓4月的職位空缺數比招聘數多出320萬，創下有記錄以來的最大差值。

而金融部落格ZeroHedge同樣引用資料表示，市場對於勞動力需求的增加速度飛快，因為4月的失業人數僅比職位空缺數多出了52.6萬，低於3月的140萬，而在去年4月時這一差值為1810萬。但與此同時，隨著招聘人數的上升，拜登政府的經濟刺激計劃以及失業救濟金的大幅上漲讓離職人數也同時出現飆高。

美國上週公佈的5月非農就業資料錄得55.9萬人，雖然好於上次調查時的26.6萬，但仍低於市場預期的67.5萬人，5月失業率5.8%，預期5.9%，前值6.1%。此外，市場在資料公佈前預計平均時薪同比增長1.6%，但實際增幅則是2.0%。資料公佈後有機構指出，5月新增就業是4月份的兩倍，但參與率的下降和時薪的持續飆升表明，勞動力供應短缺問題仍在持續。

需要注意的是，JOLTS調查資料相對非農會滯後一個月釋出。