去年 11月美國辭職的人數達到創紀錄的 450 萬，職位空缺居高不下，凸顯出市場上的勞動力持續流失。

各行各業的離職人數普遍增加，將離職率推高到了 3%，與 2000 年的資料高點持平。與此同時，勞工部週二公佈的職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）結果顯示，空缺的職位數從 10 月份向上修正後的 1110 萬下降到了 1060 萬。

彭博社對於經濟學家進行了一項調查，預測中值要求將空缺職位數量增加到 1110 萬個。雖然這是自 2020 年 4 月以來的最大降幅，但空缺的職位數量仍遠高於疫情前的水平。空前的離職率——包括休閒和酒店業創紀錄的 100 萬的離職人數——表明僱主在留住人才方面依然困難重重。

與此同時，本月招聘人數的增加表明企業至少在填補空缺職位方面取得了進展。該資料是在勞工部週五的月度就業報告之前釋出的，目前預計該就業報告將顯示美國 12 月增加了 42 萬個工作崗位。11 月份總的招聘人數幾乎沒有變化為 670 萬。裁員和解僱數量也保持穩定。