隨著企業規模的不斷擴大，企業內部出現多層級組織，企業多層級組織架構是指企業內部按照職能、業務和管理需要劃分成多個層級，每個層級有不同的職責和許可權，形成了層次分明、分工明確的組織結構。常見的如總部-分部-辦事處；總部-分城市事業部-門店；總行-分行-支行-營業網點等。
企業總分部存在高頻且多樣的多層級檔案傳輸需求，有自上而下、也有自下而上，這些檔案多種多樣，包括以下：
1、業務指導檔案：包括新的業務政策、操作流程、風險控制要求等，旨在確保多層級在業務開展過程中遵循統一的規範和標準。
2、財務和預算檔案：涉及分行的財務預算、資金調配、成本控制等方面的檔案，確保多層級在財務管理上符合總行的整體戰略。
3、合規和風險管理檔案：包括最新的法律法規、監管要求以及公司內部的風險管理制度等，要求多層級加強合規意識和風險管理能力。
4、人事和行政檔案：涉及人員任免、培訓、績效考核、行政管理等方面的檔案，確保分行在人事和行政管理上與總行保持一致。
5、技術和系統檔案：包括新的系統升級、技術更新、資料遷移等方面的檔案，指導分行進行技術升級和系統最佳化。
但企業總分部多層級檔案傳輸卻存在共性的痛點，這些痛點來自業務層面，也包括管理層面，它們對業務開展和企業管理共同造成困擾，需要進行解決：
1）由於分⽀機構數量較多，當有統⼀的⽂件下發及上傳的需求時，如果多個分⽀機構同時操作，會降低 ⽂件傳輸速度，甚⾄會導致⽹絡狀態崩潰；
2）總分⽀機構間不同層次間⽹絡建設各有差異、頻寬各不相同，因此，⽂件逐級下發時，需要精細的限 速能⼒，進⽽不影響專線上其他業務的正常開展；
3）針對不同型別⽂件、不同分⽀機構、不同⼈員⻆⾊及不同⽂件流轉⽅向，總部需配置不同的⽂件管理 策略，基於現有⽂件交換⼯具難以實現；
4）多個分⽀機構⽆法快速、便捷、⾃助完成⽂件交換⼯具的部署使⽤；
5）總部⽆法監控各個分⽀機構的⽂件傳輸情況，⽆法及時發現使⽤問題，管理不便捷。
企業需要多層級檔案傳輸解決方案，飛馳雲聯Ftrans BFD分⽀機構⽂件分發系統，為⼤型企業集團提供分⽀機構⽂件分發解決⽅案，便捷管理多層級分⽀機構⽂件下發及收集任務，安全管控⽂件流轉，提升業務開展效率，保護資料安全。
1、獨特部署模式，降低建設成本
系統採⽤“系統-傳輸節點–傳輸探針”的部署模式，能夠有效地控制和降低經濟成本，同時，建設更輕簡、週期更短，可以有效節約企業資源投⼊。
2、精細策略管控，保障資料安全
系統針對企業龐⼤的多層級分⽀機構，也能按需設定管控策略，在⽀撐⽇常業務開展的同時，可以有效控制重要⽂件的流轉，提供資料安全保障。
3、傳輸策略最佳化，提升流轉效率
系統對傳輸進⾏最佳化，更符合多層級分⽀機構⽂件傳輸需求，⽀持⾃動路由規劃，結合靈活的限速策略，能有效提升⽂件流轉效率，規避⽹絡堵塞、崩潰等問題障礙。
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關於飛馳雲聯
飛馳雲聯是中國領先的資料安全傳輸解決方案提供商，長期專注於安全可控、效能卓越的資料傳輸技術和解決方案，公司產品和方案覆蓋了跨網跨區域的資料安全交換、供應鏈資料安全傳輸、資料傳輸過程的防洩漏、FTP的增強和國產化替代、檔案傳輸自動化和傳輸整合等各種資料傳輸場景。飛馳雲聯主要服務於積體電路半導體、先進製造、高科技、金融、政府機構等行業的中大型客戶，現有客戶超過500家，其中500強和上市企業150餘家，覆蓋終端使用者超過40萬，每年透過飛馳雲聯平臺進行資料傳輸和保護的檔案量達到4.4億個。