【面試】實習求職終結篇

在和騰訊、阿里各通了4次電話之後，翹掉了騰訊的最後一面（因為是在隔壁的城市，而且是群面，心理上有點抗拒），拿到了阿里無線事業部的 offer，個人還是很滿意，反過來記錄一下整個過程，分享一下。

做簡歷

大概2月底的時候，感覺到各大公司都開始有招聘的苗頭了，瞭解到騰訊是3月底截止內推，其他公司也差不多。然後迅速撰寫草稿，用一晚上的時間完成了簡歷的製作，雖然後來也修改了簡歷，但是第一版已經確定了 80% 的內容。這裡面有一點要提一下，關於如何做簡歷（製作，不是簡歷的內容）。

我個人的簡歷是“維護”了4個版本的：

1. 一個 txt 或者 rtf 用來放純文字的資訊，這是你的 PDF 版的簡歷的內容來源。因為無論用 pages 還是 word 還是其他工具來做簡歷，難免要有格式、圖片等等其他元素，會影響到你撰寫資訊，所以需要有一個純文字用來撰寫資訊，以此為資料來源來更新你最終簡歷上的內容。
2. 一個 pages（或 word 等）文件，這是隨時用來修改並且匯出 PDF 版簡歷的。
3. PDF 版簡歷，這個簡歷的命名要寫好，可以寫成【簡歷_iOS開發實習_姓名】，這樣任何時候需要簡歷，都可以直接發過去，命名可以讓人一眼看出這是什麼檔案。
4. 一個 JPG 版本，雖然正式簡歷不該用圖片，但是萬一有機會在微信或者微博上發現有機會和別人私聊拿到工作機會，手機上是不能在微信和微部落格戶端發 PDF 的，所以這個也要準備好，而且要在清晰度高的同時保證檔案不要太大，10M 的圖片發出去都費勁。
   （如果想參考的話，可以點選下載我的簡歷）

找內推

在各個公司的內推期間，我拿到了騰訊、阿里、網易、蘑菇街4家的內推（京東也可以拿的，但是他們竟然不招 iOS 開發），而最終給我 offer 的阿里，幫我內推的人我壓根就不認識，或許當初沒有間接找人內推阿里，我現在連個機會都沒有。

所以想說，只要認真去聯絡一下，找一找中間人，其實聯絡上哪家公司的員工都不難。因為覺得自己不認識這家公司的人，就想不走內推流程或者乾脆不去應聘，實在太可惜了。

電面

非常感謝騰訊的師兄，因為他的幫忙，我同時接到了手機 QQ 和微雲兩個部門的電面，所以按說只有兩輪的電面，我接到了4次，漲了不少經驗。之前的文章：
騰訊 iOS 開發實習電話面試記錄（一）
騰訊 iOS 開發實習電話面試記錄（二）

阿里這邊是手機淘寶部門，一路都很順利，一面打了7分鐘電話，都是簡單問題（運氣好重要），二面沒聊技術（和我個人簡歷有關），三面是正規的技術面，四面HR是很普通的聊天。之前的文章：
阿里 iOS 開發實習電話面試記錄（一）
阿里 iOS 開發實習電話面試記錄（二）

這裡可以給的一點建議是：不要遇到答不出來的問題就一個字都不說，猜也好、臨時分析也好，至少展現一點主動分析問題的狀態。

筆試

這裡還是想吐槽一下，這些大公司都有些偷懶，筆試頁面一看就是外包專案，感覺是建了一個題庫，考試的時候直接從題庫隨機抽題目。

筆試非常考驗 CS 基礎，資料庫、作業系統、計算機網路、演算法、C++ 的東西會的越多越好（實際上也確實是會的越多越好）。但是給客戶端開發實習生同一套題目我實在是不服，有些 Android 題目給我做真是題都沒看懂……

不過趟基礎也不是三兩天可以搞定的，只能推薦個我個人覺得還不錯的刷題網站。還有就是，雖然線上筆試的網站監測作弊的手段並不強，還是勸想作弊的人不要這麼幹，拋開道德準則不說，萬一出事，後果太嚴重了。

尋求更多機會

雖然我給十多家小公司發了郵件沒有收到任何回覆，但是認為廣投簡歷、對這些資訊敏感一點總是好的。
在阿里四面之前，我就直接或間接地通過微博拿到了一家小公司（不便透露名稱）的 offer 還有去餓了麼做 React Native 的機會。
所以，主動一點吧～