吳恩達成立AI新公司，從Deeplearning.ai到Landing.ai，他到底在賣什麼關子？

從人才教育到AI技術研發與商業化落地，自由身的吳恩達正在依據自己的興趣一步步進發。

昨天晚上，吳恩達在個人社交平臺發表了一篇文章和一段視訊，在全球AI圈扔下了一顆重磅炸彈——他又成立了一家新的AI創企Landing.ai，旨在幫助企業在AI時代實現轉型。

離職將近9個月，吳恩達正式揭開自己的第二個專案

吳恩達在文章中表示，這家公司的定位就是“幫助企業在AI時代實現轉型”。其希望AI能改變人類的衣食住行等方方面面的生活，讓人們從重複性勞動的精神苦役中解脫。

他第一個選中的目標就是製造業，在其看來，AI很適合用來解決製造業目前面臨的一些挑戰，例如質量和產出的不穩定，不夠彈性的生產線設計，產能管理不夠，以及不斷上漲的生產成本等等。

同時吳恩達也宣佈，其已經與富士康在7月份達成了戰略合作，將集兩家的核心能力打造AI技術、人才和系統，包括產業鏈的管理、工人的培訓等多個方面。

這時，距離吳恩達從百度離職已經將近9個月，而這也是繼Deeplearning.ai之後，吳恩達正式宣佈的第二個專案。

作為人工智慧和機器學習領域國際最權威學者之一，吳恩達的一舉一動都會受到業內人士的關注，尤其是在離職百度之後。而在離職之後，自由身的吳恩達似乎也處於了一種“放飛自我”的狀態。

離職百度之後，他都幹了些什麼？

在離職百度之後的第92天，“安靜”了三個月的吳恩達一出手就給業內扔下了一個原子彈——Deeplearning.ai專案。在8月份，吳恩達正式解開了這一專案的神祕面紗，這是一套由五門課組成的深度學習系列課程，旨在推廣普及深度學習知識，並已經在Cousera平臺上線。

同時，吳恩達還親身上陣錄製了一系列主題為“The Heros in Deep Learning”的採訪視訊，通過深度學習教父” Geoffery Hinton、“GANs之父” Ian Goodfellow、、百度研究院院長林元慶等7位深度學習界重要人物的採訪，讓人們進一步接觸了深度學習，並看到了他們對於AI技術以及商業化的多種觀點。

而在這之後不久，吳恩達又宣佈了一個基於deeplearning.ai的新專案“AI維基百科”，涉及概述（神經網路）、數學（導數、向量）、平臺和工具（Python、深度學習框架）、分類器等10多個頁面。該專案的目的也是在於教育和分享，並向學習者們發出了號召，讓大家一起來貢獻內容。

當前，基於Cousera平臺的協助，Deeplearning.ai專案的發展可以說是相當平穩了，並迎來了一些合作伙伴。比如英偉達，其在11月宣佈與Deeplearning.ai建立了新的合作關係，雙方將共同研發新的機器翻譯培訓材料，以教育人工智慧人才，解決AI人才緊缺的現狀。

就在Deeplearning.ai揭開面紗的同一個月，據有關訊息顯示，吳恩達已募集到了高達1.5億美元的AI風投基金，並於8月14日在加州註冊了名為“AI Fund, L.P.”風險投資基金。當前，從我們每週投融資的整理情況來看，AI無疑是最受資本歡迎的領域，可以說，吳恩達此次基金的成立恰好趕上了AI投資熱。

除此之外，在自己的專案之外，吳恩達也與兩家公司有了一些“牽扯”，一件事是以“董事”的身份加入其妻子創立的自動駕駛公司Drive.ai，另一件事則是出任醫療聊天機器人公司Woebot的董事長。其中，加入Drive.ai一事，曾一度讓人們覺得吳恩達將與其妻子一起從事，不過，除了這個董事的身份，其並沒有在公司中擔任其他職位。

從Deeplearning.ai到Landing.ai，吳恩達一步一步環環相扣

Deeplearning.ai關注於AI教育和AI人才，Landing.ai關注於讓AI技術實現落地、解決失業率問題，吳恩達所關注並意圖解決的都是當前AI領域的痛點。這在吳恩達離職百度時發表的公開信就可初見端倪，吳恩達在這封信的末尾說道：

“我將繼續致力於用人工智慧引領這場重大的社會變革。除了推動大公司使用人工智慧，也還有很多創業機會，以及更深入進行人工智慧研究的機會。”

從一些對外發言中，我們也能夠看到其在這些問題上的關注，比如人才與失業。

在人才方面，吳恩達曾經在自己的Facebook釋出了一張圖片，其中顯示了市場對於AI人才需求的急劇增長：到2018年，AI人才的需求量將是2013年的5倍。

另外，除了培養更多的AI人才，在吳恩達看來，在失業率如見提高的當下，如何幫助這些失業工人也是一個問題，在一場由《麻省理工科技評論》（MIT Technology Review）舉辦的年度EmTech MIT大會上，其就曾發出呼籲，希望政府能夠出資為工人培訓新技能。

與此同時，不管是Deeplearning.ai，還是Landing.ai，我們都能看到吳恩達在這方面的努力：Deeplearning.ai可以讓人們更為簡單的學會、讀懂AI，Landing.ai也會對工人進行AI時代新技能的培訓與再培訓。

在AI技術的商業化落地上，吳恩達首先選定的目標就是製造業，這一點在此前的一些採訪中我們也能看出一點苗頭。在一些採訪中，吳恩達就曾多次表示出他對於很多垂直領域的AI應用感興趣，並重點提及了對於AI+製造、AI+醫療以及AI+教育的看好。

當前，在AI+製造領域，吳恩達創立了Landing.ai（當然，製造還只是當前的一個小目標，未來還將涉及更多領域），在AI+教育上，其打造了Deeplearning.ai，而在AI+醫療方面，其也已經在Woebot擔任了董事長一職。

由此來看，他在離職之後的這些動態都是有跡可循的，並從人才到技術到商業化實現了一個環環相扣之勢。

結語

在宣佈Deeplearning.ai的時候，吳恩達就曾表示這是自己三個專案其中的一個。

對於他的三個專案，我們現在能看到兩種說法，一種說法稱“AI Fund, L.P.”風險投資基金是他的第二個專案，而Landing.ai是他的第三個專案。另一種說法是Landing.ai才是第二個專案，第三個專案還有待揭曉。

依據專案的字尾“ai”來分析，鎂客君比較傾向於後一種說法。當前，吳恩達的兩大專案，一個專注於人才教育，一個專注於技術研發與商業化，對於其第三個專案的方向，著實是令人費解。在你們看來，吳恩達的下一步動作將是什麼？

原文釋出時間：2017-12-15 12:14

本文作者：韓璐

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