之前面試的一家的公司，老總是一個在華為工作了10年的牛人。 最終雖然沒有選擇這家，但是這次面試收穫還是非常大，將問題在此記錄。
接受新事物的能力。
我們不要培訓出來的學生！你覺得為什麼？
外包 與 做產品的區別？
展現 個人能力 的能力，為什麼別人能看出來你不夠聰明？
為什麼別人一眼就能看出來你不善於某一方面？
別人為什麼覺得你不能堅持？
不聰明還亂選？
內向是性格並不能作為不會說話的理由，邏輯能力，提前準備， 邏輯思維能力強，不是自己說出來的，是別人看出來的，明白？
想法多並不能作為優點，患得患失每個人都有，更何況像現在的年輕人？
學習能力強。你連好大學都考不下，哪裡強了？比起985,211你的學習能力強在哪裡？
為什麼大學之前沒有努力？
上了大學之後你發現了自己的興趣，然後開始努力了，是不是可以理解為你沒有主見，當你有了一個新的興趣之後，就為之努力？
*** 每一點都可以拉出來聊很久，資訊量太大，價值觀暴露太多。 只丟擲問題，不做回答。
看看這些問題，設想一下，有一個很厲害的人再跟你談話，你有沒有把握說服他？