#程式設計師曬工資，感慨工作3年被應屆生倒掛！網友：工作8年被你倒掛

在職場中，程式設計師是按照各自貢獻來分配工資的，也就是說技術越好，薪資就越高。但由於現在的網際網路技術更新比較快，所以程式設計師需要不斷學習新技術才不會被時代淘汰！然而這其中有部分人因為跟不上時代發展的步伐，在技術方面會被部分掌握新技術的應屆生超過。因此當他們在同一家公司相遇的時候，就會出現薪資“倒掛”的情況！

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這位程式設計師就遇到了這樣的情況，自己已經工作了三年，每個月拿到手的薪資在25K左右，然而令他沒想到的是自己的薪資竟然被一個應屆生“倒掛”了！

有網友評論稱：工作8年都被你這個工作3年的倒掛了！感覺樓主現在拿著這樣的工資就應該知足，還說被應屆生倒掛，感覺不是在說自己工資低，被應屆生超過，反而像是在秀自己的工資一樣！

很多圈內人知道，程式設計師的薪資並不能靠領導給你漲，因為就算漲也只能給你漲一點，並不能給現在的生活帶來一些改善。真正想要漲薪，要靠自己在工作中提升技術，然後去面試新的公司才能拿到高薪的Offer。所以有網友勸他趕緊跳槽，這樣薪資才能漲上來！

其實，我認為沒有必要去糾結薪資的高低問題，俗話說“是金子在哪裡都會發光”，只要自己努力學習新的知識，把技術提升上來，讓自己變得更有價值，相信無論跳槽到哪個公司，都能拿到令你滿意的薪資！