2月，2022冬季運動會在北京圓滿舉辦成功
2月24日，俄烏衝突
3月，微博上線“IP屬地”
4月16日，神舟十三號載人飛船安全降落於內蒙古
6月1日，四川廬山縣發生6.1級地震
6月5日，神舟十四號載人飛船成功發射
7月，安倍晉三遇刺身亡
8月，環臺軍演
8月26日，重慶山火在4日內被撲滅
9月8日，英國女王伊麗莎白二世逝世
10月，二十大順利召開
11月11日，防疫20條釋出
11月30日，江澤民同志逝世
12月7日，“新十條”防疫措施釋出
12月18日，2022年世界盃在卡達圓滿閉幕
那麼關於我的2022呢？
1月，給自己重新配了副眼鏡，程式設計師麼，天天看螢幕，越看越模糊
2月，和老婆去孃家過年
4月，公司開啟雲遷移專案
5月1日，和父母本地遊
5月，31屆成都大運會延至2023年
7月，雲遷移成功
8月中旬，成都高溫限電，這幾天我把調休年假都修完了.
8月底，被裁
9月，成都集中居家，我被裁居家複習
9月19日，成都恢復正常工作
10月，找工作
11月，入職新公司
11月20日，成都馬拉松舉辦成功
12月13日，感冒了，就咳嗽了一週
春
我在業務部門，做了一段時間後，就發現一些簡單，基礎的問題在那，如果不影響客戶就沒人去提去解決，程式碼改動都來自上面的命令，或者是產品需求。而技術性的需求，程式碼最佳化基本則基本沒有，或者說要參合到產品需求裡面去。
所以，我非常想公司能給到資源去改進一些客戶看不見的，基層研發經常碰到的問題。當我轉到工程部後，我就感到非常舒服，需求大部分來自研發部門，以及自己發現問題並解決。手上做的事就是解決從研發和安全部門發現的問題。做的東西能夠馬上得到同事的反饋。
在去年，我換到了公司的工程部門，開始DevOps相關工作，接觸k8s，之前只是懂點Docker，又回到了剛出社會時每日瘋狂學習新知識的狀態，忙又充實，每日都有新的收穫。從事應用生命週期管理，和研發公共元件，以及最佳化研發流程。感覺手上的活很有意思。
伴隨著冬奧會的順利舉行，舉國沉浸在精彩絕倫的冰雪賽事中。入職滿一年多的我也首次拿到了年終。一年之計在於春，公司也大刀闊斧開啟了雲遷移計劃。
第一季度，我算是過非常開心啦。
夏
五一大假時，我、老婆和我父母，一起約著去青龍湖玩，當日天氣很好，好到把我脖子都曬黑了。疫情期間，我們就很少出遠門遊玩了，一家人好久沒聚一起了。
我們租了一輛四輪腳踏車，四人一路騎行，一路欣賞周圍風景。我因為打了加強針不舒服，就坐在後面，看著爸爸在前面蹬車的背影，感覺又回到了小時候～
…
帶著五一的回憶，又回到了工作中，雲遷移任務重，且風險大。雖然，我們部門人少，但領導有相關經驗，且同事也做了自動化指令碼，公司專案部署有一定規範，依靠指令碼能夠批次操作上百個服務，減少了很多重複且耗時的操作，經過多次演習，最後在一個黃道吉“夜”，雲遷移一次性成功。
等忙完時，外面已是三伏天，今年的成都非常熱，幾乎離不開空調。
在最熱的時候，被通知限電，寫字樓不讓使用空調。這幾天我把之前的調休都用完了，最終還是被辦公室“蒸”了幾天。
第二季度，愉快的勞動節之後，工作就開始緊張起來，但在完成這個遷移雲這個任務後收穫頗費。
有：如何組織多環境的Jenkins；如何設計垮雲DevOps管理平臺。
同時還了解了雲服務商的差異。此次遷移，發現阿里雲對開源的 Redis，Kafka 產品進行了很多魔改。導致遷移到別的雲服務後，發現了很多特性功能表現不一致。
例如：開源Redis叢集模式下，是不能切換DB的，只能用DB0，使用叢集事務是需要指定 {slot}。但阿里雲 Redis 叢集版 是支援切換DB的, 叢集事務的Redis命令無需指定{slot}, 應該是它幫我們做了。
也就是說：你前期用的阿里雲的單機版Redis，後續想升級叢集版，那麼只需加錢就行了，至於程式碼，不用改造。不是說阿里雲不好哈，是它家的產品很強，形成了一定壁壘，遷出有難度。
秋
在雲遷移這個大專案之後，部門變得平靜，我也開始享受這份慢節奏，好似一位農夫躺在田家的草垛上，用每一寸皮膚感受著日落。
秋天本來是收穫的季節。而我也收穫了一份來自公司的“畢業”通知書。
在去年開始，周圍就開始有很多同事陸續離開，我想我終究也會有那一天，沒想到這就到了。雙方都沒有做什麼挽留，和公司談好賠償後，不到一週我就提“桶”回家了。
9月，成都又開始了封控，別的同事居家辦公，而我，被裁了，純純在家學習。
這個秋天，在寂靜的工作中被終斷。回到家中後，開始自己給自己規劃接下來這段時間要做什麼？馬上找份工作銜接上麼？
突然想起我們這代人經常意淫的一個問題：如果你錢賺夠了，你會去做什麼？而此時的我就是，有一兩個月可以不用考慮上班的事，我會去做什麼？
開啟TODO list，篩選 for me Tag, 看著上面：
- Golang 單測 Generator Pro
- Linux cmd NLP
- K-V GUI client
- Smart Fuzz test
- 技術文章輸出。。
…
終於有時間做點自己的事了，平時都是工作忙，家裡柴米油鹽醋，鍋碗瓢盆刀，每天留給自己也就1、2小時。現在被裁在家，每天大把連續的時間，做點什麼呢？
我選了一個稍微較大的全棧專案——K-V資料庫視覺化Client，只是在家搗鼓了一個多月吧，後面要去找班上了，就沒繼續了。這個專案當前只完成了個Demo，就不放出來了，等完善了讓大家來玩。
這個秋天，我可太“自由”了
冬
在還沒那麼冷的節氣，我踏入了新公司，這是一家做物聯網相關的中小型公司。後端純Go，專案程式碼挺規整的。資料庫用的Mongo，我沒怎麼深入瞭解過，但業務不復雜，DB這塊我也迅速補上功課。
新公司的和之前待過的公司們很不一樣，公司規模不大，但對研發流程，工作習慣，程式碼質量的要求還是挺高的。之前我都沒有注重，或者說沒人指出來吧，自己很多毛病，在新公司統統暴露了出來。
我自認為，我的程式碼規範、文件建設、對工作完美追求程度都算不錯的。就關於離職交接的文件和會議分享，我是收到了多位前同事的肯定。所以，我對我評價是——“高質量程式設計師”。但是，到新公司後，我被“教育”了，什麼是靠譜，什麼是“高質量”的程式碼，什麼是完美無瑕的交付…每次我以為完成了，都會有具體的問題被指出來。
這個冬天，很冷。新的環境，給自我感覺良好的我，潑了一盆冷水。
不過，這讓我重新審視自己，之前nice、包容的網際網路工作環境是不是把我慣壞了，對自己要求太低了。我已是工作7年的人，有些低階錯誤依然在犯，之前的工作環境不拘小節，大家都一心忙著把需求搞定，至於文件，交流內容只是過程，也就沒強約束，所以，我到現在也沒改進：
- 傳送的訊息，有些錯別字，嘴上能讀通，文字上讀不通。
- Golang程式碼，func 大寫命名濫用。
- 對於沒有標準結果的任務，喜歡加入個人偏好。
- 程式碼自測覆蓋率不高，最終程式碼質量靠測試人員。
所有命運贈送的禮物，早已在暗中標好了價格
現在發現這些問題，有點晚了，但還來得及，我覺得這是我成長必經之路吧。之前都是技術的成長，現在，是做人做事的成長。
雖然，之前周圍的人都覺得我還不錯，但我老婆和我處久了，覺得我是個不靠譜的人。此次，在內外夾擊下，我會變得更好吧。
2022總結，2022流水賬吧。
在五一是玩得比較開心，彷彿自己還是那個孩子，而入職新公司後，發現自己還躺在之前的舒適區，自己必須改變，成長。2022 對我來說，最大的變化就是重新認識自己，和改變自己。一次陣痛，以及跨越式得成長。
在上半年我就聽到了，網際網路“寒冬”來了，三年疫情，確實對有些行業打擊很大，我覺得應該和我和身處行業沒關係吧。但在9月，寒氣還是傳到了我這，最近半年多，大家都在聊裁員，和被裁。在回看著開頭的那些大事紀，好似隔著我們打工人很遠。
好吧，2022就先盤點到這了，這就是我這一年發生的事，希望大家都能找到新工作，身體健康，相信在新的政策下會有更多產業被啟用，市場盤活了，明年大家會更好吧。
對了：大家新年快樂～
本作品採用《CC 協議》，轉載必須註明作者和本文連結