月薪3000跟月薪3萬的人都有什麼區別?原來差距在這裡

千鋒雲端計算發表於2020-05-25

最近收到不少留言,很多大四的同學說就快畢業找工作了,說室友剛拿到的offer薪資3000,還比不上沒讀大學就參加工作的表哥,自己心裡很慌。

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有的同學是迷茫:說馬上就畢業了,沒有目標也沒有計劃,根本不知道畢業後要找什麼工作?

有的同學是糾結:說爸媽總催著回家考公務員,但自己只想去大城市發展,可放下手機一想,又不知道自己能幹什麼?

有的同學是焦慮:說目標就是去北京的網際網路公司,可自己又不知道懂什麼技能才能拿到offer。

如果你的經歷和求職崗位的匹配程度低,也沒什麼其他拿得出手的東西,想翻盤的話,擁有一技之長是你唯一可能逆襲的優勢。眾所周知,IT/網際網路行業是最熱門且未來最具前景的行業,精通一門程式語言,掌握一種IT技術未來將擁有更多的就業選擇。

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知乎上曾有一個熱門問題:為什麼靠譜的員工,越來越難找?有一個高贊回答這樣說:靠譜而便宜的員工,是不存在的。靠譜這個詞,本身就是身價的代表。

月薪3000和月薪3萬的人,到底差距有多大?我們所崇拜的大神,巴菲特、賈伯斯、比爾蓋茲、馬雲、王石等。他們的事蹟告訴我們,想要事業有成,完美的道路只有一條,就是不斷探索,找到自己最喜歡最擅長的工作。

做我所愛,這是100分的頂級職業發展道路。誠然,很多人做不到巴菲特那樣,8歲就開始賣股票;做不到史玉柱那樣,喜歡打遊戲就敢賣掉腦白金開遊戲公司。我們是普通人,很可能糊里糊塗選個專業,機緣巧合找了個工作。

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那麼既然承認自己是普通人,就要直面現實,承認自己拿不到100分,那怎麼辦呢?得不到100分,那可以得到80分。這80分的職業道路就不是“做我所愛”了,而是“愛我所做”。無論命運把我們帶到了一個什麼樣的崗位上,我們一定要踏踏實實做好本職工作,全身心投入這份工作。

你要把每一件事都做到能力範圍內的最好,甚至超出預期;你要讓人放心把一件事完全交給你,凡事都有反饋;你要給人確定性,合作介面友好,而不是處處給人挖坑。說白了,這就是一種靠譜的工作態度。

直播行業課持續升溫,為許多同學帶去了實在的幫助。助力追夢的莘莘學子把握黃金學習機會,用專業技能充實自己,為成功就業奠定基礎。身處這個瞬息萬變的時代,任何人要想不被時代淘汰,就必須時刻保持危機意識,樹立終身學習的觀念,讓學習成為一種習慣,讓知識變為成長的動力,只有把知識內化為自己的血和肉,才能成就自己實現夢想!

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