OpenAI人事地震24小時，奧特曼盟友Greg休假中發聲，網友：你留下嗎？

机器之心發表於2024-09-27
OpenAI奧特曼

還記得休假到 2024 年底的 OpenAI 總裁 Greg Brockman 嗎？

在 OpenAI 的又一次人事巨震後，經過一天的沉默，Greg 終於發聲了，小作文相比山姆・奧特曼的篇幅長了不少。

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我對 Barret、Bob 和 Mira 為 OpenAI 所做的貢獻深表感激。我們合作多年，我們都是幫助 OpenAI 走到今天的團隊成員。

他們每個人都為團隊做出了貢獻。關於他們每個人，我都有一段小故事：

Mira 和我最初是在 GPT-3 API 專案上密切合作，這是 OpenAI 建立的第一個產品，也可能是我做過的最難的專案，因為（正如我們的一位研究員所說），當時還不清楚是否會有人願意為 GPT-3 付費。我們每天下午 5 點都會通電話，一方面是為了相互支援，另一方面是為了討論第二天的工作安排。我對 Mira 多年來在 OpenAI 的領導力、辛勤工作和貢獻表示感激。

Bob 在 OpenAI 做的第一個專案是機械手。他最初是為了來學習深度學習，最終卻留下來，管理研究工作多年。我在我們組織的許多方面都與 Bob 緊密合作。他是我的思考搭子，我們會一同探討每一個問題，並尋找解決之道。

Barret 原本想要創業，但後來加入了我們，構建了我們當時稱之為基於 GPT-4 的「超級助手」。這個專案後來演變成了 ChatGPT。看著他這些年在 OpenAI 成長為一位傑出的領導者，我感到無比自豪 —— 我經常對他說，儘管他「只」加入了 2 年，但感覺他已經在這裡很久了。

我們無法迴避，但必須暫時放下對這一章節落幕的哀愁。但是，當我展望未來時，我對我們的研究機構在 Mark 的領導下的潛力感到非常興奮。我們的使命尚未完成，還有許多宏偉的目標等待我們共同實現 —— 提升技術能力、確保 AI 安全，以及為世界帶來積極的影響。

在幾次高層洗牌之後，Greg Brockman 是 11 位聯合創始人中，為數不多還未離開 OpenAI 的。

Greg 的小作文主打回憶，不過，網友還是從他的語氣中領會到了言外之意：

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這讓我們想起了去年山姆・奧特曼被董事會罷免的那場「宮鬥」，Greg Brockman 在奧特曼被罷免和重返公司期間，一直是山姆・奧特曼的重要盟友。但身居要職的高管進行長期休假，相當於逐漸淡出公司事務。就像去年 11 月因為感恩節休假而完美避開宮鬥風波的 Andrej Karpathy，後續也和平告別了 OpenAI。

大家可能還記得，OpenAI 在 2015 年創立的時候有 11 位成員：山姆・奧特曼、伊隆・馬斯克、Ilya Sutskever、Greg Brockman、Trevor Blackwell、Vicki Cheung、Andrej Karpathy、Durk Kingma、John Schulman、Pamela Vagata、Wojciech Zaremba。

此時，除了大權在握的山姆・奧特曼，OpenAI 11 人聯合創始團隊中還剩下一位：語言與程式碼生成團隊負責人 Wojciech Zaremba。

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看上去，他不打算針對公司最近的新聞說些什麼：

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僅僅對 LeCun 的評價進行了禮貌回覆：

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說到底，大家對追憶往事似乎並不關心，最要緊的問題還是：傳說中的股權，是隻有山姆・奧特曼有，還是大傢伙都有份？

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Murati、McGrew 和 Zoph 宣佈離開公司時，OpenAI 正處於一個重要的十字路口，計劃改變其非營利結構。

據路透社報導，OpenAI 正在努力將其核心業務重組為一家營利性福利公司，取消非營利性董事會的控制權。關鍵的一個訊息是此舉將使山姆・奧特曼首次獲得公司 7% 的股權，OpenAI 的估值可能達到 1500 億美元。

隨後，在都靈舉行的義大利科技周（Italian Tech Week）會議上，山姆・奧特曼特別發表宣告，否認了高管離職與公司重組計劃之間存在任何聯絡。

「這完全不是事實，」奧特曼在回應有關這兩件事之間聯絡的猜測時澄清道，董事會近一年來一直在考慮重組，與最近的人事變動無關。

當然，伴隨著近一年來的管理層變動，OpenAI 的組織架構變化並不小。讓我們來梳理一下時間線：

  • 2024 年 2 月，Andrej Karpathy 宣佈從 OpenAI 離開；

  • 2024 年 5 月，聯合創始人、前首席科學家 Ilya Sutskever 離職；

  • 2024 年 8 月，OpenAI 總裁 Greg Brockman 宣佈休假至年底；

  • 2024 年 8 月，聯合創始人 John Schulman 離職；

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從左到右：OpenAI 首席科學家 Jakub Pachocki、總裁 Greg Brockman（休假）、Ilya Sutskever（前首席科學家）、CEO 山姆・奧特曼和 CTO Mira Murati（即將卸任）。

「問題是：為什麼關鍵人物會在組織即將開發 AGI 之前離開？」在 Murati 宣佈離職後不久，xAI 開發人員 Benjamin De Kraker 問：「這有點像在登月前幾個月離開 NASA，你不想留下來併成為其中的一員嗎？」

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同時，人們對誰將接替 Murati 的職位產生了疑問，目前看來，她的部分職責可能會被拆分成多個新職位。

在奧特曼的小作文中，Mark Chen 將成為研究高階副總裁，Josh Achiam 將成為任務協調負責人，但尚未透露誰將成為新任 CTO。Chen 和 Achiam 以及其他技術人員現在將直接向他彙報。

或許，OpenAI 準備設計一種新的公司架構，似乎在慢慢鞏固奧特曼直接領導下的更多權力。

畢竟奧特曼說了：「過去一年左右，我大部分時間都花在了我們組織的非技術部分。現在，我期待著將大部分時間花在公司的技術和產品部分。」

很難說奧特曼對一線工作的關注是出於什麼原因。據 Information 報導，從去年開始，就有傳言稱 OpenAI 董事會的成員們對奧特曼的管理風格感到厭煩。據稱，奧特曼喜歡「挑撥」領導之間的關係，讓他們相互對立。董事會因此也開始向員工收集關於奧特曼的運營方式的意見，他們擔心，如果不加以控制，這很可能會造成 OpenAI 關鍵研究人員和高管的流失。

在一年後回看，這些擔憂似乎很有先見之明。

今年五月，OpenAI 的前董事會成員 Helen Toner 出來爆過料，山姆・奧特曼會「PUA」員工。她曾與其他研究者合作撰寫了一篇主題為人工智慧安全的論文，論文批評了 OpenAI 掀起的「AI 軍備競賽」，這篇文章激怒了奧特曼，隨後，他開始私下聯絡其他董事會成員，試圖說服他們解僱 Toner。OpenAI人事地震24小時，奧特曼盟友Greg休假中發聲，網友：你留下嗎？

在奧特曼的一番操作後，兩名高管直接向董事會講述了他們與奧特曼打交道的經歷。他們描述 OpenAI 的氛圍惡劣，指責奧特曼「心理虐待」，並提供了奧特曼「在不同情況下扯謊和操控」的證據。

加上奧特曼對董事會隱瞞了自己擁有 OpenAI 創業基金的事實，以及他曾在多個場合提供了公司安全流程的不準確資訊，以及諸多我們已知和未知的原因。不再信任 Altman 的董事會終於採取了行動 —— 一夜之間解僱了奧特曼。

現在， Murati 的退出似乎直刺山姆・奧特曼管理上的問題，有網友 Murati 的離職宣告進行了文字細讀，認為：這是場面話，實際是在說：「我被排擠了」或者「我受夠了這個地方」。如果不是被迫離職，一般情況下，你會滿懷信心地展望未來，列出以往取得的所有成就，而不是像 Murati 這樣，對自己的貢獻隻字不提。

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也有傳言說，Murati 出走的原因可能是被奧特曼拒絕了漲薪。據外媒 business2community 估算，作為 OpenAI 的 CTO，她的身家「僅僅」500 萬美元。如果她出走創業，有很大可能像 Ilya 直接拿到 10 億美元的投資。

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圖源：https://www.business2community.com/business-pages/mira-murati-net-worth-tech-star-at-tesla-and-openai-earning-millions

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