摘要:心血經驗分享，架構師更多的是一個不斷學習，不斷積累的過程，希望可以幫到同行業的朋友們
前言
成為優秀的架構師是大部分初中級工程師的階段性目標。優秀的架構師往往具備七種核心能力:程式設計能力、除錯能力、編譯部署能力、效能優化能力、業務架構能力、線上運維能力、專案管理能力和規劃能力。
這幾種能力之間的關係大概如下圖。程式設計能力、除錯能力和編譯部署能力屬於最基礎的能力。不能精通掌握這三種能力，很難在效能優化能力和業務架構能力方面有所成就。具備了一定的效能優化能力和業務架構能力之後，才能線上運維能力和專案管理能力方面表現優越。團隊管理能力是最高能力，它對專案管理能力的依賴度更大。
對於想要提升自己，對自己未來迷茫的Java工程師們，如需要這些架構路線圖，以及我們整理的一些架構師精講資料，可以加群程式設計師秋秋群：702895049獲取哦，涉及的知識點（Dubbo、Redis、設計模式、Netty、zookeeper、Spring cloud、分散式、高併發等架構技術）。
基本知識
1.學會分析原始碼
程式設計師每天都和程式碼打交道。經過數年的基礎教育和職業培訓，大部分程式設計師都會「寫」程式碼，或者至少會抄程式碼和改程式碼。但是，會讀程式碼的並不在多數，會讀程式碼又真正讀懂一些大專案的原始碼的，少之又少。這種怪狀，真要追究起來，怪不得程式設計師這個群體本身 --它是兩個原因造成的:
我們所有的教育和培訓都在強調怎麼寫程式碼，並沒有教大家如何讀程式碼
大多數工作場景都是一個蘿蔔一個坑，我們只需要瞭解一個系統的區域性便能開展工作，讀不相干的程式碼，似乎沒用
讀原始碼三問:“為什麼要有這樣的架構”，“他是什麼樣子的”，“他是怎麼工作的”。
那麼阿里程式設計師是如何去讀程式碼的呢?
2.分散式架構特點及設計理念
首先需要說明的是，分散式系統是一個複雜且寬泛的研究領域，學習一兩門線上課程，看一兩本書可能都是不能完全覆蓋其所有內容的。介於這篇文章是引導初學者入門，所以我個人覺得為初學者介紹一下當前分散式系統領域的全貌，也許比直接推薦論文和課程更有幫助。當初學者對這個領域建立起一個大的 Picture之後，可以根據自己的興趣，有選擇性的深入不同領域進行進一步的學習。
3.為什麼微服務會這麼火?
接下來我們總結下微服務的優點。
易於開發與維護
微服務相對小，易於理解
啟動時間短，開發效率高
獨立部署
一個微服務的修改不需要協調其它服務
伸縮性強
每個服務都可以在橫向和縱向上擴充套件
每個服務都可按硬體資源的需求進行獨立擴容
與組織結構相匹配
微服務架構可以更好將架構和組織相匹配
每個團隊獨立負責某些服務，獲得更高的生產力
技術異構性
使用最適合該服務的技術
降低嘗試新技術的成本
下面就送上學習架構圖吧
對於想要提升自己，對自己未來迷茫的Java工程師們，如需要這些架構路線圖，以及我們整理的一些架構師精講資料，可以加群程式設計師秋秋群：702895049獲取哦，涉及的知識點（Dubbo、Redis、設計模式、Netty、zookeeper、Spring cloud、分散式、高併發等架構技術）。
4.程式設計師到底要不要學習JVM
總有人問這個東西好像用不上,於是要不要學這樣的問題。
然後又總有人擔心一直搬磚成天做些重複沒提升的東西。
如果你這輩子只甘心做一個平庸的Java碼農，那麼你完全沒有必要去學習JVM相關的知識，學習JVM對於一個Java程式設計師的好處大概可以概括為下幾點:
1.你能夠明白為什麼Java最早期被稱為解釋型語言，而後來為什麼又被大家叫做解釋與編譯並存的語言(瞭解JVM中直譯器以及即時編譯器就可以回答這個問題);
2.你能夠理解動態編譯與靜態編譯的區別，以及動態編譯相對於靜態編譯到底有什麼好處(JVM JIT);
3.你能夠利用一些工具，jmap, jvisualvm, jstat, jconsole等工具可以輔助你觀察Java應用在執行時堆的佈局情況，由此你可以通過調整JVM相關引數提高Java應用的效能;
4.可以清楚知道Java程式是如何執行的;
5.可以明白為什麼Java等高階語言具有可移植性強的特性。
其實這個問題相當於“為什麼C/C++程式設計師需要學體系結構與編譯原理?”
話不多說，附上學習體系圖
5.被我們忽略掉的工程化專題
在IT產業中，寡頭化出現代表著創業公司減少--沒人再去用聲勢浩大的釋出會講故事、沒人再去宣傳自己拿了多少融資。
這一代中國人自小的教育不比歐美的STEAM，而是重學術、輕手藝。我們往往會為工科和產能過剩畫上等號。強大的資本和技術門檻為這些產業蒙上了一層神祕的面紗，讓普通人很難真正瞭解到其中技術和工藝的複雜程度，也就更難明白其中的價值。可正是因為中國的工程化能力，才讓我們有機會走到AI時代的第一梯隊，而不僅僅是靠學術研究能力。
附上思維腦圖
6.沒有高併發經驗，想進大公司該怎麼辦?
假如沒有靠譜的公司,接觸不到高併發的業務場景怎麼辦?你永遠解決的是小問題，工作10年技術也未必提升多少。
很多程式設計師也經常找我說，沒有經驗就沒有靠譜的公司收，沒有靠譜的公司也就沒有經驗，我看了無數的書，自己做了無數的實驗拼命想找個靠譜公司去深入，但是感覺好難，簡直是個死迴圈
讀者群的朋友大家都比較關注高併發，原因很簡單，想去BAT這樣的大公司，你必須要有高併發的經驗。今天普及下高併發的知識，希望大家對高併發有一個正確的認識。
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7.學習千遍，不如專案實戰成功一次
一次完整的開發，是最好的學習。它能讓你對整個開發流程有完整的認識，對知識也會有極大的鞏固。更重要的是，你將學會將理論知識用到實際開發中的方法。
所以無論專案大小，一定要動手去進行開發學習。
專案實戰相信很多程式設計師都多少會有的，可是我們這個還要學習什麼呢?
那就要看你想不想成為一個架構師了，為什麼98%的程式設計師工作10年，一輩子還只是一個開發者。程式設計師們都要想一想這個問題，我是不是需要提升了。
我認為，學習專案實戰最重要的還是學習專案管理，作為程式設計師，都應該學點專案管理。
凡事皆為“專案”
專案的兩類屬性(複雜的邏輯，龐大的資訊量)
人腦擅長的是思考，而不是記憶
成為一個“獨當一面”的人
獨當一面是一個很性感的詞。是否擁有它，對應的職場價值，有著天壤之別的。
這就是我們學習“專案實戰”的終極意義。
或許作為程式設計師的你想提升自己，卻找不到突破口，公司沒人帶。又或許你已經工作6年了，卻還是很迷茫，很多知識都還是不懂，也沒有達到自己期望的一個職位，薪資。
到這裡，你可能認為文章已經完了，學完這些就可以去BAT大公司做一個架構師，年薪50W+嗎?
不，你錯了，這些都知識最基本的知識，想要成為一個架構師必須是一個累積的過程，也是這麼多程式設計師終其一生也只是一個開發，到年齡就會被公司辭退。
程式設計能力
編譯部署能力
效能優化能力
除錯能力
線上運維能力。
業務架構能力
市場在變，團隊在變，規劃也不應該一成不變。
客戶至上的是專案規劃的出發點。
就人員規劃而言，規劃需要考量團隊成員的能力、績效、成長等多方面的因素。
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