想入行SAP諮詢,最具價效比的方式
想入行 SAP 諮詢,最具價效比的方式
知乎上有人提問”SAP培訓去哪家比較好? ”,筆者抽時間在知乎上回答了這個問題。如下文字是基於筆者對這個問題的回答修改與完善後形成。
如果想進入SAP諮詢行業,筆者不建議去SAP培訓機構參加培訓學習SAP。市場上的SAP培訓機構不少,魚目混珠,學費不菲,而培訓效果則是仁者見仁智者見智。當然不排除有人透過參與這些培訓機構學習SAP之後成功的進入SAP諮詢行業。筆者認為,花重金去SAP培訓機構培訓SAP模組,不是一個入行SAP諮詢最具價效比的方式。
那最具價效比的方式是什麼?
-自學成才。
-入職使用了SAP系統的甲方公司或者乙方SAP諮詢公司。
先說說自學成才。這是筆者入行 SAP諮詢的方式,所以筆者強烈推薦此種方式。
十幾年前,筆者還是一個Java程式設計師,不過筆者發現自己並不適合做程式設計師,也並不喜歡這種工作。
經過3-4年的程式設計師工作和在業界的觀察,筆者發現在中國當程式設計師,有兩大弊端:第一,它是吃青春飯的,這是程式設計師界的共識,也是筆者身邊同事們的一致認知。第二,這種職業看起來高大上其實並不值錢。中國的軟體開發,在那時候主要是做應用程式,很少有做系統軟體或者底層軟體的。應用軟體在中國真不值錢,所在的公司裡接的一些專案,預算20萬人民幣的專案,3-4個程式設計師要忙大半年甚至一年。那時候還沒有現在的那麼多網際網路大廠,倒是有不少小規模的小作坊軟體公司。
筆者發現在當時JAVA程式設計師不值錢,而SAP諮詢顧問卻是一個真正的高薪工作。筆者在同一個寢室的大學同學,畢業就玩SAP。等我們畢業三年後,他們和我的收入比已經達到了3:1。如此大的收入差距,讓筆者無法接受。所以決定不再玩JAVA程式設計與開發了,而是打算往SAP諮詢轉型。
筆者與SAP諮詢行業的一些獵頭公司聯絡過,他們說我沒有專案經驗,想入行估計比較難,建議我想辦法積累SAP系統使用經驗,然後再去嘗試機會。那如何才能獲得SAP使用經驗呢?筆者當時很困惑。當時很少有SAP培訓機構,至少不如現在這麼多。即使有,筆者也不可能掏巨資去參加培訓,所以筆者決定自學成才。現在網上搜集了不少SAP後勤模組的介紹文件,然後在淘寶網上了買了一個SAP IDES系統,出重金購買了一臺電腦,然後就在電腦上安裝了SAP IDES 系統。安裝SAP IDES系統的過程很是曲折,破費時間,並且還不是一次性就安裝成功的。安裝好了之後,就開始對照一些書籍和文件來去系統上搗鼓。筆者一直記得當時自己購買了一本圖文並茂的入門級SAP書籍,然後對照上面的步驟一步步在系統上做練習,從配置到前臺操作。把SAP五大傳統模組的基礎配置和前臺操作在SAP IDES上搗鼓了好幾遍。當然了,筆者那時候雖然求知慾非常旺盛,啥模組都想學,但是筆者還是選擇了SAP MM模組來作為入門模組。
經過了半年時間的自學,對於SAP MM模組的基礎配置和核心流程,都有所瞭解。然後就去參加各種公司的招聘面試,甲方的,乙方的,都嘗試過。面試的時候筆者發現自己學的還是不夠精,畢竟沒有專案機會,所以經常被問得啞口無言。參加過幾次面試後,筆者弄明白了那些面試常見面試題,凡是沒回答上來的問題就記錄下來然後去自己的SAP IDES系統上搗鼓,以找到答案。經歷了多次面試失敗後,筆者也絲毫不減要入行SAP諮詢的決心,而是越戰越勇。功夫不負有心人,一年後終於找到了一個機會,筆者也因此進入了SAP諮詢圈子,一直到今天。筆者入行前因為SAP諮詢顧問收入高而對SAP諮詢顧問職業心曠神怡,入行超過15年了依舊對SAP諮詢保持著高度的愛好與痴迷,保持著15年前的那份初衷。
入職使用了 SAP系統的甲方公司或者乙方SAP諮詢公司。
不過這種方式可能更適合應屆畢業生,對於往屆生或者有幾年工作經驗的人可能不太可行。畢竟這些甲方公司或者乙方公司,更願意接收應屆畢業生來培養,一方面應屆畢業生就是一張白紙,更方便企業對其未來做規劃,另一方面應屆畢業生工資要求低,培養成本比較低。如果是社會招聘,這些公司都希望招進來的人立馬能獨當一面的工作,而不是花時間和成本來培訓。
筆者認識的很多同行都是畢業後加入甲方或者乙方公司,以培訓生實習生的身份。透過在甲方內部運維或者乙方公司的專案鍛鍊之後,慢慢開始成長起來獨當一面負責某個或者幾個模組的實施或者運維工作。
花重金去某個 SAP培訓機構參加培訓,自然是一個入行的途徑。 但是據筆者所知,花錢去SAP培訓機構培訓SAP模組知識,有幾個坑:
- 一些培訓機構聲稱免費培訓,等你找到SAP諮詢工作後從你工資里扣除學費。這是一個套路,等你上鉤後對方會讓你去他們的系統上提交身份證等個人資訊做註冊。等你註冊完了,卻發現有銀行給你開通了信用卡,然後學費已經扣除了,並且分期還款通知給你了。你還沒有開始培訓SAP,就要開始還信用卡貸款了。。。
- 一些培訓機構聲稱培訓後幫忙推薦工作。這個也是一個套路,培訓完成後他們確實會幫忙推薦工作,但是不保證能成功幫你找到工作。培訓完成後,無非就是指導你更新簡歷,瘋狂注水編造專案經歷,然後推薦去參加他們的合作伙伴的面試。至於面試是否能透過,是否能找到SAP專案機會,就完全看個人發揮了。如果推薦幾次你面試都不過,那就是你的問題了,培訓機構可能就不會再理睬你了!
- 培訓費用不菲!一個SAP模組的培訓費用過萬甚至過幾萬。這是一筆比較大的培訓費用,如果培訓完後不能順利找到專案機會,則這筆費用花的值不值,需要你好好衡量衡量了。
寫到最後,筆者還是強烈推薦想入行SAP諮詢的人最好是自學成才,這樣花費的成本最小,學習效果也不會差於在培訓機構參加培訓,風險也是最小。網上各種SAP專案文件,SAP虛擬機器等都能以比較低廉的成本購買到,只要你肯花時間,肯鑽研肯學習,自學方式掌握一個SAP模組並不難!
-完-
寫於2022-6-20。
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