零經驗應屆生面試四輪拿到京東offer，除了刷題我還做了以下三件事

超級實習生發表於2022-01-20

你們宿舍一定有個夥伴，想要進網際網路公司吧？畢竟聽說這個行業，風光又有錢，有趣還氛圍好。或許你就是其中之一。但你一定也迷茫過：不是計算機等相關專業，還能怎麼進入網際網路大廠工作？

今天這篇文章，來自一位學生朋友的投稿，她想和你們分享一位文科妹子的網際網路大廠逆襲路。

她是海外不知名學校小碩一枚，本科國內985末端學校純文科專業，無任何網際網路公司實習經歷，經歷了半年的校招，經過9輪篩選，終於拿到了京東管培的offer。到現在塵埃落地，終於一切結束。特別想把自己的求職經驗分享給大家，希望能給各位帶來點啟發，都能拿到自己心愛的offer！

第一，把自己泡在網際網路氛圍裡

相信各位小夥伴都知道，網際網路公司特別看重相關實習經歷，但是沒有相關實習經歷並不代表對行業的理解就差。

很多有過實習經歷的童鞋也只滿足於完成leader交給自己的流程性任務，而忽略了自我提升。其實關鍵還在於要真的把自己泡在網際網路氛圍裡。

1、必要的行業資訊和職場常識是少不了的

網際網路行業，36氪、虎嗅、人人都是產品經理、混沌大學、鈦媒體等媒體都是要經常看一看的，看到不懂的就查，同時一定要有自己的思考和總結。

此外，實習僧是一個特別好的平臺，這裡定期會發布職場相關的貼心小tips，許多在面試乃至今後的職場都是非常受用的，能幫助我們避免許多職場“常識性錯誤”。

2、多去參加網際網路相關活動

為了應聘網際網路公司，我參加過中國網際網路產品運營大會、36氪網際網路粉絲節、淘寶造物節等相關活動。

每一次都能有新的收穫，而且能近距離感受網際網路新產品，進行一手體驗。

3、多去上一些網際網路相關的課程

現在網上有很多產品策劃、產品運營相關的課程，小夥伴們可以系統性地選擇適合自己的課程進行學習，同時一定要記得整理筆記。

整理筆記的同時就是一次梳理思路和反思。還有許多往屆前輩的校招經驗分享課程，這些都可以多去聽聽。

4、在現有實習公司做網際網路工作

如果你現在有一份實習，但不是網際網路公司，完全沒關係，你可以主動跟leader申請開一個網際網路相關的新業務，這裡主要由你負責。

十二月份的時候我當時在一家傳統行業公司實習，我主動跟leader申請做網際網路運營和網路廣告投放，慢慢接觸了許多這方面的知識和業務。

第二，站在面試官的角度想問題

1、公司需要能提供更大價值的人

面試官需要用起來“得心應手”的人。所以一方面要展示自己的能力，一方面要甩掉一些包袱。

能力可以用過去的經歷來證明，用好STAR（Situation-Task-Action-Result）法則來講述。關鍵要突出你在這段經歷中的價值（比如解決了棘手的問題、工作有創新、說服或影響了其他人的看法等等）。

2、儘量不給公司造成“麻煩”和“顧慮”

比如，經常有女生被問到這樣的一些問題：“你有沒有男朋友”，其實歸根結底就是公司考慮到“人員流動”，此時你需要透過現象看本質，去規避這些顧慮。

舉個例子——

如果你有男朋友，而且他又不在你目標公司所在的城市，最好回答“沒有”或者“有，目標發展城市一致”以及“三年內沒有婚育計劃”、“會把工作放在首位”。

總之一定要讓面試官覺得你是個會把主要精力放在工作上的人。另外一定要做一個有主見的人，回答HR問題時要基於對行業的瞭解，表達自己的主見。比如“根據我長久以來的瞭解和觀察，認為這個行業……而我是一個什麼樣的人……對職業有著什麼樣的追求……因而我能勝任、也很適合這份工作。”

3、儘量做一個“貼心”、“禮貌”的人

有時候面試官面了一天已經很累了，我們回答問題的時候儘可能簡潔、抓重點，最後禮貌地說一句“您面試一天很累了，早點休息”之類的貼心話，會讓面試官覺得跟你相處很舒服。

4、做一個能幫公司解決實際問題的人

比如我在專業面的時候，就目前電商物流資訊不透明、客戶抱怨不知道快遞到底到哪了的問題，提出了改進建議：

在物流頁面，利用LBS技術對快遞進行實時定位，並以地圖的形式呈現給客戶。專業面完之後一個月，我發現這個功能就已經在京東APP內落地了。還有，在最後的提問環節，比較建議大家問公司未來業務計劃問題，這樣更可以體現出你真的對這家公司的未來發展很關心，而不只是想找一個飯碗。更好的方式是能在面試官回答完後，你再提出你自己的想法和改進建議，請教他的看法，跟面試官形成互動，讓他看到你的潛力。

總之，一定要想辦法幫助公司解決問題。而解決問題的能力，來自積累和思考。