畢業5年的同學突然告訴我，他已經是年薪50W的Java架構師了

作為一名程式設計師，都會對自己未來的職業發展而焦慮。一方面是因為IT作為知識密集型的行業，知識體系複雜且知識更新速度非常快，“一日不學就會落後”。

另外一方面，IT又是勞動密集型的行業，不僅業人員多，而且個人在平時的開發過程中有大量的重複勞動(如 CRUD)，自己的能力沒有隨年齡的增加而增長。

這種情況下，就會應驗“35歲就失業”魔咒。

那作為一名 Java開發者，如何規劃自己的職業生涯呢?一般來說，程式設計師的技術生涯會分為技術新人、技術專家、架構師3個階段，這也是我們的成長的路徑。

技術新人：夯實技術基礎

對於工作1~2年左右的技術新人來說，夯實基礎是立足之本，具體來說，技術基礎的能力尤其反映在程式碼品質上。比如“大段重複程式碼”，“極端情況沒異常處理”，“麵條型程式碼沒有任何架構”等，都是程式碼品質差的表現。提高的方式比較通用：

看書是最系統的提升方式。比如《Java程式設計思想》、《Effective Java》等。在看書的過程中一定要思考能否實踐，比如看到 voliate，就要想想能否應用到自己的專案中。

程式碼 Review是最有體感的提升方式。這個階段一定不要怕丟人，讓自己組內的大牛來看看自己的程式碼，肯定會被批評，但這是成長最快速的方式。

技術專家：構建技術深度

技術專家的要求是在技術深度上一定有積累。但說到技術深度，第一感覺它很玄乎，多深才叫有深度，是不是掌握冷門的技巧就叫深度?比如：

你的同事花費了一週來“重構”程式碼，最後發現，僅僅是換了個語法糖，把 for迴圈等換成了所謂的函數語言程式設計 lambda表示式，而且 lambda表示式巨長到無法下嚥;

還有同事在不休止的討論 if-else的100種寫法，各種設計模式堆砌，到最後除了他沒有別人能看懂。

很顯然，我們最多會說他們有鑽研精神，語法糖使用的很厲害，但絕不會說他們有技術深度。很多同學始終無法構建自己的深度，就在於他們會把編碼過程中的“奇淫技巧”看做是技術深度的體現，把炫技放在首位，而這中想法顯然是片面的，也是錯誤的。

而真正的技術深度，一般要在學習的過程中思考如下問題：

技術誕生的背景是什麼，這是理解技術理念的關鍵。

技術的優勢和劣勢分別是什麼，技術沒有銀彈，只有適應場景，在某一方面有優勢，那在其他方面就肯定有劣勢。

技術的底層原理和關鍵實現

和已有的其他技術相比有什麼不同

提升的方式無非就是多看資料，尤其去看官方英文文件，遇到不懂的可以去社群提問，甚至還可以仿照某個技術重新造個輪子(僅供學習之用，不建議工作中重複造輪子)。

技術深度的構建非一朝一夕，如果能按照上面的思路堅持學習三五年，就一定會在某一領域成為專家。

架構師：擴大技術視野

在成為某一領域的專家之後，想要承擔更大的職責，那麼還需要擴大自己的技術視野，通盤考慮整個業務和系統。

通俗來講，技術視野不僅包含了技術深度，也包含了技術廣度，就是“既見樹木，又見森林”，尤其體現在技術選型與架構設計這兩個階段。這個能力也是決定自己以後是繼續當“搬磚工”，還是昇華為“建築師”的關鍵。

1)要時刻保持跳出當前層級和環境來思考的習慣。每個人都有自己的侷限性，每天接觸的技術和工作都是固定的，工作常用的技能隨著時間就熟練了。比如，你只用了關係型資料庫，有沒有想過資料一直產生，到達TB級別的時候該如何快速檢索與儲存呢?

2)充分利用思維導圖工具，不斷延展知識邊界。架構師的知識一定是系統化的，當接觸到一個知識點後，要去追尋與現有技術的關係，這樣就可以將所學知識串聯，從而形成體系。

\3) 溝通與交流時提高視野的最快捷的方式。相信每個人都有感觸，當你偶然間獲得某個知識點後，會不由感嘆：原來如此啊，我還以為有多難呢。其實知識不難，就在那裡，只是你沒找到合適的途徑去觸達它。

朋友的職業道路為什麼能如此之順?

朋友能拿到50W的年薪的奧祕也告訴了我，原來是機緣巧合下獲得了一份阿里內部的成長筆記，現在分享出來。Java成長筆記主要是將Java程式設計師按照年限來進行分層，清晰的標註著Java程式設計師應該按照怎樣的路線來提升自己，需要去學習哪些技術點。

下面會介紹這份Java成長筆記的主要內容涵蓋的知識點，由於文章篇幅，所以只展示了截圖內容

如有需要完整版PDF文件，可掃碼免費領取

Part1：0-1年入門

• Java基礎覆盤(物件導向+Java的超類+Java的反射機制+異常處理+集合+泛型+基礎IO操作+多執行緒+網路程式設計+JDK新特性)
• Web程式設計初探(Servlet+MySQL資料庫+商品管理系統實戰)
• SSM從入門到精通(Spring+SpringMVC+Mybatis+商品管理系統實戰-SSM版)
• SpringBoot快速上手(SpringBoot+基於SpringBoot的商品管理系統實戰)

1.Java基礎覆盤

2.Web程式設計初探

3.SSM從入門到精通

4.SpringBoot快速上手

Part2：1-3年高工

• 併發程式設計進階(併發工具類實戰+CAS+顯示鎖解析+執行緒池內部機制+效能優化)
• JVM深度剖析(理解執行時資料區+堆外記憶體解讀+JDK+記憶體洩漏問題排查+Arthas+GC演算法和垃圾回收器+類載入機制等)
• MySQL深度進階
• 深入Tomcat底層(執行緒模型+效能調優)

1.併發程式設計進階

2.JVM深度剖析

3.MySQL深度進階

4.深入Tomcat底層

Part3：3-5年資深

• 資料庫(調優+事務+鎖+叢集+主從+快取等)
• Linux(命令+生產環境+日誌等)
• 中介軟體&分散式(dubbo+MQ/kafka、ElasticSearch、SpringCloud等元件)

1.資料庫

2.Linux

3.中介軟體&分散式

Part4：5-7年架構

• 開源框架(Spring5原始碼+SpringMVC原始碼+Mybatis原始碼)
• 分散式架構(Zk實戰+RabbitMQ+RocketMQ+Kafka)
• 高效儲存(Redis+mongoDB+MySQL高可用+Mycat+Sharing-Sphere)
• 微服務架構(RPC+SpringBoot+SpringCloud Netflix+SpringCloud Alibaba+docker+k8s)

總結

雖然我個人也經常自嘲，十年之後要去成為外賣專員，但實際上依靠自身的努力，是能夠減少三十五歲之後的焦慮的，畢竟好的架構師並不多。

架構師，是我們大部分技術人的職業目標，一名好的架構師來源於機遇(公司)、個人努力(吃得苦、肯鑽研)、天分(真的熱愛)的三者協作的結果，實踐+機遇+努力才能助你成為優秀的架構師。

如果你也想成為一名好的架構師，那或許以上這份Java成長筆記你需要閱讀閱讀，希望能夠對你的職業發展有所幫助。

上述完整PDF版已經整理好了，有需要的朋友可以點選下方名片，掃碼可免費獲取。