健康、快樂、可持續， 三七互娛嘉年華圓滿收官

10月22日，伴隨著公益捐贈活動的順利進行，為期四天的三七互娛2021嘉年華活動圓滿落幕。

“健康”“快樂”“可持續發展”……在這場嘉年華活動中，三七互娛通過一系列好玩又有獨特意義的活動，踐行“給世界帶來快樂”的使命，給員工帶去非同尋常的歡樂體驗。


踐行健康理念，在運動中實現自我

早在10月16日，三七互娛就在廣州市海珠溼地公園開啟了“超跑團”馬拉松活動，為嘉年華活動做“熱身”示範。在嘉年華期間，數百名員工也積極參與到跑步機接力賽、Mini運動會、真人CS等健康與趣味性並存的活動。現場小夥伴們保持“進取”精神，在跑步機接力的同時也迎接了答題大挑戰，為戰隊助力！遊戲的過程中大家也享受了大汗淋漓的快樂，體會到了鍛鍊身體、強健體魄的重要性。三七互娛也鼓動所有的三七員工保持自我探索，提升對自身健康的關注，養成勞逸結合的工作和生活方式。


解鎖活動新方式，學習快樂兩不誤

今年是三七互娛第二次舉辦嘉年華活動。與去年強調“玩心”不同，今年的活動將三七互娛的價值觀融入到活動中。全員下午茶、線上大抽獎、程式設計師專屬免費美髮美甲服務、各大事業群夜場市集……

午休時間，美髮美甲區的小夥伴們在經過專業老師的美化後，則更顯時尚與美麗。傍晚時分，各大市集紛紛開業，成交的交易額也會被兌換成公益捐贈額度向廣州困境兒童捐贈，讓嘉年華活動實現意義最大化。


此外，三七互娛讓員工在“吃、喝、玩、樂”方面享受快樂的同時，通過線上“默契測試”環節，也讓員工在遊戲氛圍中瞭解更多國家政策、業務以及文化方面內容，更好地輸出健康文化及政策意識。在三七互娛看來，嘉年華活動的意義不止是讓員工在豐富多彩的活動中感受快樂，也是希望向員工傳遞進取、向上的企業文化，增強員工們對企業的認同感。


營造良好溝通氛圍，實現公司可持續發展

在本次嘉年華中，主辦方首次運用辯論賽的方式開展了溝通平臺的搭建，八位辯手脣槍舌戰，現場氣氛一度拉滿，大家也在辯手們舌燦蓮花的表述中體會到了溝通的重要性，整場活動完美落幕，辯手們“有話直說”的精神感染到了大家，也營造出了良好的溝通氛圍。

作為三七互娛的文化大使——刀客蔥，也在本次的嘉年華中精彩亮相，通過《人人都是刀客蔥》的高能視訊，揭祕他“穿越”的真相，鼓勵員工以身作則、相互監督，讓三七變得更加美好！並表示，刀客蔥既是公平正義、良好行為的維護者，也是自覺踐行價值觀、遵守三七良好行為準則的每一個三七人，願人人都是刀客蔥。

此外，為了感恩員工在三七的付出，嘉年華期間，三七互娛特別舉行了入職5、7週年的員工紀念儀式。活動中可謂儀式感拉滿，許多“專屬紀念”讓不少員工十分感動——手錶與戒指定製紀念禮、蔥激勵卡、蔥蔥蛋糕等溫馨的小驚喜，訴說著儀式上的快樂與美好，“老同學”相聚，談談過去，暢想未來，許多感慨與熱愛，在這裡相逢。


以人為本創造無限價值，與員工共享發展成果

作為一家以遊戲為主營業務的上市文娛企業。三七互娛堅持以人為本價值觀，在企業不斷髮展的同時，與員工共享發展成果。

今年，三七互娛提出將在2025年之前，進一步投入5億元人民幣，促進公共利益最大化，與各利益相關方一同為人民美好生活創造共享價值、實現共同富裕。這之中，員工職業發展是六大計劃方向之一。

不久前，為緩解員工購房的經濟壓力，三七互娛在公司原免息購房借款員工福利基礎上進一步升級，計劃將每年的員工免息借款額度提升至3000萬元。

不管是開展員工職業發展計劃、升級助房福利，還是一年一度的嘉年華活動，其都體現出三七互娛對員工的重視。

一直以來，三七互娛都把員工物質富裕、精神富有擺在企業可持續、高質量發展的優先位置。而嘉年華這類提倡勞逸結合的活動方式，一方面能提升員工職場體驗感，助力三七人實現“快樂工作、健康生活”的理念；另一方面也是通過另一方式，將企業福利落到實處。