網際網路進入中國已有20餘年，深刻影響了各行各業的發展，滲透到人們生活的方方面面。日前，國內精英職業發展平臺獵聘釋出《2020中國網際網路行業中高階人才報告》，闡釋我國網際網路行業中高階人才的城市分佈、流動特徵、薪資水平、消費偏好及職場心態等，多維度、全方位地解析我國網際網路行業中高階人才的就業趨勢和特點，旨在為人才供需雙方提供決策參考。
杭州網際網路行業中高階人才淨流入率全國第一
近兩年，發展迅猛的新一線城市對人才的吸引力愈發強勁。獵聘大資料顯示，2018Q1-2020Q2全國各城市網際網路行業中高階人才淨流入率TOP20中，有13座新一線城市上榜。其中，杭州的網際網路行業中高階人才淨流入率最高，為14.80%，位居全國第一；佛山緊隨其後，網際網路人才淨流入率為14.32%；長沙、西安、東莞位居第三至第五，網際網路人才淨流入率分別為12.18%、10.35%、10.19%。深圳為一線城市中網際網路人才淨流入率最高的城市，其以9.92%的淨流入率排名全國第六。此外，武漢、成都、青島、重慶亦躋身網際網路人才淨流入率前十，淨流入率均超過6.80%。
一線城市具有發展機遇廣闊、薪資高、交通便利等優勢，對人才具有較大吸引力，但其背後的高房價、高消費、落戶難，也讓部分人才望而卻步。而近年來新一線城市陸續出臺落戶、住房補貼、創業基金等“人才新政”，加上新一線城市發展迅速、新興行業逐步興起，崗位需求也逐漸增多，以及其環境舒適、生活節奏適中等的特點，其對網際網路等人才的吸引力正在不斷增強。
北上深杭網際網路人才平均年薪位居全國前四，均超23萬元
北京位居網際網路行業中高階人才平均年薪城市排行榜榜首，平均年薪為29.25萬元；上海位居第二位，網際網路人才平均年薪為27.22萬元；深圳和廣州網際網路人才平均年薪為26.60萬元和22.71萬元，位居第三和第五。
值得一提的是，杭州網際網路中高階人才以23.76萬元的平均年薪超越廣州，位居第四，其平均年薪比廣州高出1.05萬元。杭州城市綜合實力強大，大有趕超一線城市的勢頭，在招才引智方面不遺餘力，也不惜重金。
此外，新一線城市中，南京網際網路人才平均年薪為20.29萬元，位居全國第六。除了北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京六座城市外，其他城市的網際網路人才平均年薪均在20萬元以下。
北京、上海的網際網路行業海外人才最多
2020年全國網際網路行業海外人才城市分佈TOP20中，北京、上海位居前二，佔比分別為27.98%、26.15%。深圳以13.05%的佔比位居第三，杭州、廣州排名第四、第五，佔比分別為5.64%、5.38%。成都、南京、武漢、西安、重慶躋身前十，佔比在3%—1.09%之間。除上述十座城市，其他城市的網際網路行業海外人才佔比均低於1%。
杭州、合肥、鄭州網際網路人才年輕化趨勢明顯 30歲以下佔比均不低於56%
網際網路行業是年輕態的行業，90後在其中扮演重要作用。獵聘大資料顯示，2020年重點城市網際網路行業30歲以下中高階人才佔比中，杭州、合肥、鄭州位居前三，30歲以下網際網路人才佔比分別為56.43%、56.42%、56.00%。南京、重慶、深圳、成都網際網路行業30歲以下中高階人才佔比亦較高，佔比在50.52%—50.98%之間。
杭州網際網路人工作滿意度最高 成都網際網路人幸福感最高
工作滿意度是職場人對當前工作狀態的直觀反應、情緒體驗，工作內容、職業發展前景、薪資福利、同事關係、企業文化等都會影響到職場人的工作滿意度。根據獵聘對北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、長沙、西安、合肥、重慶、武漢、鄭州12個城市網際網路人的調研，在網際網路職場人工作滿意度方面，杭州排名第一，長沙、西安、廣州、合肥躋身前五。北京、成都、重慶、深圳、上海、武漢、鄭州排名第六至第十二。
而在幸福感方面，獵聘對上述重點城市網際網路人的調研結果顯示，成都網際網路行業職場人幸福感最高，長沙、西安、廣州、杭州的網際網路人幸福感排名第二至第五。
杭州、上海、深圳成網際網路職場人最想去工作的城市
在針對重點城市網際網路人的調研中，當被問到其最想去工作的城市時，調研結果顯示，排名前三的城市依次是杭州、上海、深圳。
吸引網際網路行業人才去杭州工作的原因中，“阿里巴巴創造更多工作機會”以78.72%的得票率排名第一。“人才引進政策力度大，落戶相對容易”以57.45%的得票率排名第二。“薪資高，待遇好”、“創業機會多”、“人文地理環境俱佳，生活安逸”的得票率分別為40.43%、29.79%、27.66%。
吸引網際網路行業人才去上海工作的原因中，“薪資高，待遇好”以83.12%的得票率排名第一。“知名網際網路公司多”以60.52%的得票率排名第二。“國際化大都市，機會多”、“完善的基礎設施和領先全國的各類資源”、“家就在本地或者離家近，方便照顧家人”的得票率分別為44.16%、33.77%、18.18%。
吸引網際網路行業人才去深圳工作的原因中，“薪資高，待遇好”以76.92%的得票率排名第一。“人才引進政策力度大，落戶相對容易”以51.79%的得票率排名第二。“高科技公司機會多”、“氣候環境宜居，生活舒適”、“粵港澳大灣區的核心引擎之一，與國際接軌”的得票率分別為43.33%、30.77%、23.08%。
網際網路行業職場人最想去名企大廠工作
在對網際網路行業職場人最想去的網際網路公司的調研中，上榜的有阿里巴巴、騰訊、今日頭條、嗶哩嗶哩、小米、百度、滴滴、美團、小紅書、京東，這些企業在各自領域中極具影響力，有著較好的薪資待遇、創新能力、品牌積澱，並在大眾心中長期建立了“科技感”的心智影響。
一線與新一線城市網際網路人日常花銷存在差異
獵聘調研結果顯示，不同城市的網際網路人日常花銷存在一定差異。總體來看，房租、車貸/房貸等支出在一線城市網際網路職場人中的得票率相對更高，美食、家庭支出等在新一線城市職場人中的得票率相對更高。
一線城市如北京，得票率前三的花銷專案依次是房租、車貸/房貸、家庭支出；上海為車貸/房貸、穿著打扮、家庭支出；而新一線城市如成都排名前三的花銷專案則為美食、車貸/房貸、穿著打扮；西安為家庭支出、美食、充電學習。由於新一線城市有著相對較低的生活成本和租房、買房壓力，這些城市的網際網路人在休閒娛樂方面的消費動力和意願相對會更強。