打造世界AI研究的中心？黃鐵軍：北京有資源，北京有責任，北京有希望

2018年11月初，在北京市政府的支援下，北京智源研究院正式成立，併發布北京智源行動計劃。從成立至今，近一年的時間裡，在研究院首任理事長張宏江以及研究院首任院長黃鐵軍等人的推動下，北京智源人工智慧研究院已然逐漸成型。

在2019年10月31日至11月1日期間，智源研究院成功舉辦了首屆“智源大會”，並定位為“內行人的AI盛會”，在會上可見諸多人工智慧領域的註明學者，例如高文院士、張鈸院士、John E. Hopcroft、朱松純等，為國內人工智慧領域學者前沿交流提供了一個大的舞臺。而這樣的“盛會”不過是北京智源研究院“行動計劃”諸多落地之一。

在這次會議上，研究院首任院長黃鐵軍再次闡釋了北京智源研究院成立的理念、願景、已經落地的規劃以及未來計劃。

黃鐵軍表示北京智源研究院的定位就是要落實  zong shu ji關於發展人工智慧的四個方面的要求，推動北京率先成為國際領先的人工智慧創新中心。國家新一代人工智慧發展戰略明確指出要在 2030 年將中國的人工智慧發展達到世界領先的水平。北京有雄厚的基礎科教資源、產業資源，因此北京應責無旁貸地率先成為國際領先的人工智慧創新中心，這也是智源研究院的歷史使命。

他認為北京在未來必將成為人工智慧創新的中心，因為北京有資源，北京有責任，北京也有希望。

以下為黃鐵軍教授的演講實錄，AI科技評論編輯：

智源研究院的定位

在去年10月31號，高文院士給中 共中央政治局做人工智慧報告之後，ZSJ對我們新一代人工智慧的健康發展給出了四條很明確的要求：

    第一條，加強基礎理論研究，支援科學家勇闖人工智慧前沿的無人區。

    第二條，主攻關鍵核心技術，以問題為導向，全面增強人類人工智慧的科技創新能力。

    第三條，強化科技應用開發。

    第四條，加強人才隊伍建設。

ZSJ講話兩週之後11月14號，在科技部和北京市的全力支援下，就成立了北京智源人工智慧研究院，所以我們的定位就是要落實 ZSJ關於發展人工智慧的這四個方面的要求。

推動北京率先成為國際領先的人工智慧創新中心，在我們國家的新一代人工智慧發展戰略裡面，明確指出要在2030年中國的人工智慧發展達到世界領先的水平。北京有豐富的或者可以說很雄厚的基礎的科教資源、產業資源，所以北京應該是責無旁貸的率先成為國際領先的人工智慧創新中心， 這也是我們智源研究院的歷史使命。

為了做到這一點，我們給自己起的名字叫智源。 智源指的是五大源頭，我們希望成為人工智慧學術思想、基礎理論、頂尖人才、企業創新和發展政策的源頭。

人才：3年，300名

做到這一點，最重要的是人才。我們在過去一年的時間裡，大部分的工作都是用在人才上，我們推出了“智源學者計劃”。這個計劃的核心就是把從事人工智慧研究的頂尖學者，透過重大方向聯合在一起，來面向一些重大的問題開展基礎性的研究。

我們希望有更多的頂尖人才，能夠在高校、研究所、企業的基礎部門長期從事基礎研究。我們從眾多人才中選出的也正是這些人。怎麼選呢？

首先，我們研究院確定重大方向，在重大方向上我們去找最有影響力的一位專家，由他再去推薦 / 尋找最著名的專家，研究院經過多輪遴選、迭代，最終確定了智源學者名單。

在每個研究方向上有一位首席科學家，大概有十個左右的智源學者，此外還有多位智源青年科學家。學者和青年科學家的區別在於年齡，智源研究員的年齡原則上不超過 50 歲，事實上最年輕的是 36 歲；青年科學家不超過 38 歲，現在入選的 69 位學者裡，最年輕的是 28 歲。

但我覺得這還不夠，28 歲還算年輕。計算機和人工智慧領域最大的兩個貢獻者圖靈和哥德爾都是 24 歲的時候做出了奠基性的貢獻，因此我們希望將來的智源學者裡面有更多的青年人（包括現場的同學們）能夠擔起大梁，將來成為中國人工智慧創新的主幹。

目前已經發布的重大研究方向有五個，分別為： 人工智慧的數理基礎、機器學習、智慧資訊檢索與挖掘、智慧體系架構與晶片、自然語言處理。

我們還在醞釀一些新的方向，包括 人工智慧的認知神經基礎、智慧互動/操縱動作行為方向、AI助力科學研究、視覺聽覺等。我相信在後續的兩年時間裡，智源研究院將會有更多讓大家眼前一亮的重大研究方向出來。

在人才方面，今年的計劃是100人，現在已經有69位；而明年我們還要選100人，2021年再選100人，整個智源學者的規模差不多是300人的規模。我們相信這300人將是未來重大理論創新、重大核心技術的主要力量。

社  群

除了這些強有力的頂尖人才之外，實際上人工智慧是一個龐大的社會群體。怎麼把這些基礎研究、核心技術的力量和更廣泛的研究開發工作聯絡在一起呢？

我們正在建設一個智源社群。今年將全面開放。 

首先是線上社群，形象來說就是人工智慧實名制的社交網路，只要是從事人工智慧，不管是剛入學的學生，還是公司的研發人員，或者學術圈的學者，我們都歡迎，透過這樣一個社群將大家形成一個緊密的聯絡。未來三年，我們計劃發展成為10萬人的社群，這些人才將來自於全國全世界。

其次是線下的社群。現在海淀區正在幫我們改造一棟樓， 這棟樓就位於“宇宙中心”（注：五道口）就在北大、清華和中科院的中間點，讓學生能夠5~10分鐘走到。這裡將成為人工智慧研究者日常聚會的一個地方，我們希望一年365天，天天有講座，天天有論壇，天天有交流，天天去碰撞思想。在這個過程中，大家形成更好的合作關係，能做出更好的成果。今天的智源大會就是一個代表性的節點。但是這種大會一年只做一次。專題性的，針對技術的熱點、難點開展的各種學術會議、學術沙龍，會在智源大廈常年進行。

聯合實驗室 

為了讓學術研究和技術開發更好地跟產業界對接，研究院也會支援企業開發一些資料集。這些資料集我們都是免費開放，讓大家建立更好的產學研關係。

北京的人工智慧企業實際上在全世界範圍都是有很重大影響的，我們怎麼把剛才講的這些研究、開發工作和落地的應用直接聯絡起來？我們設立了智源聯合實驗室的計劃。

聯合實驗室至今為止都是企業為主的，將來我們也有計劃與高校、研究所合作建立聯合實驗室。

企業的聯合實驗室做什麼呢？這包括剛才提到的資料、場景、開發平臺的開放，讓社群的人都有機會在這些平臺上開展研究。

我們希望幾年之後，全世界做人工智慧理論研究、演算法研究的人，要證明你的理論和演算法好不好，能夠到北京的智源聯合實驗室去做實驗、驗證或打榜。因為中國有最豐富的資料、場景，這些實驗室掌握著最強大的需求，演算法好不好要到實驗室來驗證，我們希望能夠提供這樣的一種服務。

如果是設在高校，當然是面向一個重大問題，能夠有希望取得重大突破。我們還要將高校和企業聯合攻關，在高校設這樣的聯合實驗室。聯合實驗室會把資料、平臺、場景整個聯絡在一起開放出來，形成一個產學研合作的機制。

我相信經過這樣的努力之後，北京會有越來越多的人工智慧成果出現。針對這些成果的落地，我們也有配套的措施，這個措施就是智源基金。這是北京科創基金的一支分支基金，科創基金會出一部分，社會各界會出一部分組織的基金。這個基金關心的是從0到1的轉化，服務於重大成果，服務於國家重大戰略的一些成果產業化的問題。

我想澄清一下，在智源研究院對智源學者、聯合實驗室的所有支援裡面，智源研究院不持有任何成果，我們什麼都不要， 我們只想澆水、施肥，讓大家好好做研究，好好做企業。在研發階段，學者都是自由探索的。所有的成果智源研究院一點都不要，都是學者和所在單位的成果。這些成果如果要落地，我們有基金（包括智源基金，也包括北京和全世界的各種基金）。

政 策

發展過程中，當然要有國家政策持續不斷的支援，我們要為社會創造人工智慧良好的倫理原則和社會環境。在這方面，我們配合國家的一系列部署在開展工作，剛才我講的智源研究院成立本身就是落實總書記講話，落實國家新一代人工智慧發展戰略的實際行動，也是落實北京市加快科技創新，培育人工智慧產業指導意見的實際舉措。

為了保障這些工作能夠健康、有序、有利於社會的方向發展，我們在今年5月份成立了人工智慧安全倫理的研究中心，組織北京和相關的專家撰寫釋出了 《人工智慧北京共識》。這個共識釋出之後，在全世界都引起了廣泛的討論和反響，大家對中國發展人工智慧有了更多的理解，也有很多國際組織聯絡我們共同來討論建設國際性的倫理安全方面的共識。

最後用一句話來總結我們的目標，智源的存在就是為了把北京建設成為一個人工智慧研究、學術研究和創新的最佳生態而存在的。我們不是一個傳統的研究機構，要跟北大、清華、科學院、企業去比、去搶資源，不是的，我們是服務於這些機構，服務於北京，服務於全國人工智慧發展的機構。希望在未來的工作中，有更多的學者、更多的專家能夠參與到我們這樣的環境裡面來，我們也願意提供更好的服務，謝謝大家！ 

在會議期間，黃鐵軍院長也接受了雷鋒網等媒體的採訪。以下為關於智源研究院發展的部分採訪內容。

人工智慧翻過了一個坎，人類將進入智慧時代 

黃鐵軍：謝謝各位對我們工作的支援。我先快速把一些情況跟大家溝通一下。關於智源研究院的使命、目標和舉措，我剛才在會上已經做了介紹，這裡就不再重複，多說一點背景。

人工智慧的發展現在很熱，大家很重視，你們也都知道。但在我們這些做人工智慧的專業人員的眼裡，實際上這不是最重要的，最重要的是什麼東西呢？ 最重要的是人工智慧已經翻過了一個坎，像深度學習這樣的熱潮，在人工智慧裡面其實只是一朵浪花，不是全部；而在大眾眼裡，這似乎就是人工智慧的全部。實際上不是這樣，人工智慧是一個海洋，深度學習可以算一個大浪，但也只是一次浪潮。

人工智慧在過去六十多年裡面，有過高潮也有過低潮。我們認為經過兩次起起伏伏之後，這次 人工智慧已經衝過了一個坎，衝過坎之後就是對人類巨大影響的時代，我們人類將進入智慧時代，就像我們進入電氣時代、資訊時代一樣，現在已經翻過了進入了智慧時代的坎，將來的發展空間很大，發展速度會很快，我認為會超出絕大多數人的想象。

當然，明年你可能看著好像跟今年變化不大，但是你要看十年、二十年、五十年、一百年，那個影響要比我們過去的電氣時代、資訊時代要大的多。

在這個過程中，國家和北京市都有發展戰略，都有部署，我就不重複了。在這樣的一個過程中，北京很有希望成為一個全球頂級的人工智慧的創新中心。我們做過比較，全世界做人工智慧具備優勢的城市很多，比如舊金山、矽谷、紐約、蒙特利爾等，它們周邊除了有著名的大學之外還有很多企業，都有很好的條件。但為什麼我們對北京成為世界領先的人工智慧創新中心這麼有信心呢？

眾所周知，中國的應用機會多，發展的資料豐富，場景豐富，這些東西大家都知道。其實大家很少關注， 決定未來更重要的因素就是人才，這個人才我真的不僅僅是指今天的智源學者，我指的是新一代的創新者。新一代的創新者是誰呢？大創新是來自於未來的年輕人，這個力量絕對不能忽視，我們有最聰明的學生。

回過來看人工智慧，最重大的成果創新全是年輕人做出的，至今為止，計算機、人工智慧最大的兩個創新分別是1931年和1936年提出來的，後面的研究當然有很大的貢獻，但都是在那個理論的基礎上的一個發展而已。那兩個最大的創新分別是圖靈和哥德爾大學畢業一年後做出來的，當時他們也不過24歲。

我相信在人工智慧發展的大潮下， 我剛才提到這樣的頂級成果，有很大的機會會在我們北京這個土地上發生，這是我們建這個研究院最有信心的地方。我們先把架構搭起來，先選出一批從事基礎研究、核心技術研究的這些人才，讓他們能夠安心穩定地長期在各個單位持續做下去。

雷鋒網：目前參與智源的學者都是北京的學者，對於其他地方，比如上海、深圳、杭州的學者有怎樣的規劃？

黃鐵軍：目前因為經費的支援來自於北京，肯定是支援北京的學者。我們希望北京這些學者一方面做好自己科研工作的同時，也要發揮他的群體價值。

這裡就要提到智源社群，在社群裡面這些智源學者會組織開展一些學術交流，其物件不僅僅是北京，也包括全國、全世界的學生、研究人員和學者。其次，還有智源大會以及每年好多次學術活動，範圍就要寬廣的多。

唯一不能做的就是資金不能跑到外地去。

我們也歡迎人才到北京來。真正的創新要凝聚一批人，思想的激盪、討論才能出來的。這些總要有一個集中點。當然，全世界最終也不會只有北京做人工智慧，但我們希望北京的密集度最高，大家做創新性研究的時候，在北京找到合作伙伴、討論物件的機會將會更多。

你看歷史上重大的科學發現、技術發明，都是有一大幫人聚集在某個地方，儘管我們最後記住了愛因斯坦，記住了牛頓，但其實他們背後都有一個群體的存在，他們的交流、討論激發了思想的火花，這是很重要的。我們希望北京能擁有這樣的環境，至於火花從誰的腦子裡冒出來點燃了下一輪的革命，這是不可預測的。

雷鋒網：在2017年你們成立了新一代人工智慧產業技術創新戰略聯盟，2018年成立了北京智源人工智慧研究院，這兩個機構之間是什麼關係呢？

黃鐵軍：聯盟是全國性的，實際上也有國際企業參與的產、學、研、用的聯合性組織。聯盟本身希望從各個層面支撐新一代人工智慧發展戰略的國家規劃落地的工作。而研究院本身是在北京的一個實體。

在聯盟裡面，我們說要做原始創新、核心技術，當然也是聯盟應該推動的，但是比較難做到。聯盟能做到的一個是開源，可以透過聯盟的載體做；第二個是標準，標準更多的是企業進入產品環節，共性的技術要做成標準，這是在聯盟裡面做。

但原始創新大概不是靠聯盟的方式能做到的，北京智源研究院的首要目的則是促進原始核心技術的創新。國家有規劃說2025年要實現人工智慧部分方向的領先，2030年要全面領先。領先裡面包含著很重要的內容，即在學術思想、基礎理論、核心技術方面的領先。到了2030年，如果還像今天這樣的狀態，那不過是在別人的基礎上的改進，不叫你領先。十幾年的規劃要實現，一定要有措施，這個措施就是智源研究院要做的。智源研究院可以說是至今為止國內唯一的以促進原始創新和核心技術為使命的一個機構。

這個事情之所以發生在北京，是因為北京有資源；之所以發生在北京，是因為北京有責任；而且北京確實有希望完成這樣的歷史使命。所以我們成立了智源研究院。