裸辭原因
上週五我又成功的辭職了，哈哈哈，好像我辭職都是裸辭。
那麼為什麼最近又會裸辭呢，而且待的時間很短.
- 不交社保（重點）
- 領導沒擔當
- 強制免費加班
- 我感覺是把我忽悠進去的，面試的時候CTO說介紹有固定團隊，感覺不錯，同時我還被砍了工資，進去了。結果。。。。。又是我這個菜雞單幹。
什麼時候該裸辭或辭職
因為大部分人可能和我一樣，由於公司專案的原因，可能上線後就死了，可能還沒上線已經死了，總是徘徊在CRUD，service幾千行程式碼的節奏。天天除了加班還是加班。（我最近真的連續加了幾個月的班，深刻意識到無效加班是多麼的惡毒）那麼這樣就會導致專案深度不夠，技術無法沉澱。那麼如果各位朋友有相同的處境，那麼建議趕緊跑路，因為在這樣的大環境下容易把人廢掉。
裸辭後應該乾點什麼
我以前裸辭後就是馬上背面試寶典找工作。但是最近一次是寫了一個開源專案 github.com/fast-family… （寫的不好別噴），然後學習了一波Spring Cloud和TCC且如何在Spring Cloud中實踐。那麼這次就打算學習學習基礎，因為我基礎真的很爛。
所以我個人建議裸辭後應該做如下幾點：
1.補充一下自己的薄弱項，順帶簡單的練習
2.放鬆一下自己，調節一下心態，樂觀看待未來
3.寫簡歷，找工作
注意：找工作是互選過程，不要覺得面試官問你的問題答不上來而失去信心，因為現在不代表未來（其實我經常被打擊,而且也會好久沒人給offer）
最後
裸辭和跳槽是一個勇敢者的遊戲，需要打破自己的舒適區。（不建議隨便跳槽）
不甘於現在，不畏懼將來！