碼工成長手冊：剛畢業的程式設計師如何快速提升自己？

專欄 | 九章演算法

網址 | http://www.jiuzhang.com

幾天前，一個九章學員找到我，問了我一個問題：

首先，要恭喜這位學員拿到了Google的offer。遺憾的是他是迷茫的。

那麼究竟應該怎麼做，才能在工作後有效地、最大化地實現自己的職業抱負呢？

Step  1

你應該清楚Google的Offer意味著什麼，在當今社會人就像是被貼標籤一樣，你來自哪個學校，哈佛？北大？清二？，以及你的第一份工作是哪個公司。這些標籤將伴隨你的一生，現在你將工作於Google，當你離開的時候“ex-googler”的標籤也將會永遠的貼在你身上。有一天當有相似標籤的人在一起交流的時候，就是這樣一番場景，老衲是09年離開Google的，貧僧是10年加入的。這個標籤註定將拉近你與那些具有相似標籤卻同樣優秀的人之間的距離。這意味著什麼，我們無需過多解釋。

Step  2

Google是業界內部training做的最好的公司，可以不加之一。Google有專門的training面向新加入的你，而你們有一個響亮的名字叫Noogler，當然你也可以主動向你的同事，manager學習，也可以學習公司的規範，文化等等。在運維方面，當業界還停留在刀耕火種的年代時，Google已經進入了現代化。所以Google有太多值得你去學習的地方，這也是你加入Google以後應該做的。

Step  3

確定自己的目標，以時間為節點，把目標分解成幾個小目標。比如短期(1年)目標是什麼，中期(3年)目標是什麼。多久提升你的level，當你要準備promotion的時候，基本上提前一年你就應該和你的manger溝通，如何準備你的promotion package，總之多和你的manager溝通，表達你的想法，勇於承擔工作，讓他清楚你的價值，否則你再努力也是白搭。即使你撿了一分錢交給警察叔叔，你也應該敲鑼打鼓讓全世界人民知道你拾金不昧的高尚品德。

Step  4

如果你有興趣從事技術類管理的工作，那麼你在平時就應該主動承擔design doc相關的事務，包括幫助你的同事，intern去劃分專案變成若干tasks，以及主動的跟蹤專案的進度。這是一個慢慢積累的過程，需要時間的沉澱。

Final Step

最後，當你離開Google之時，也就是你開始實現你抱負之日：）

歡迎關注我的微信公眾號：九章演算法（ninechapter）。
精英程式設計師交流社群，定期釋出面試題、面試技巧、求職資訊等