趙成的運維體系管理課-趙成-極客時間

wuwu發表於2019-04-25

極客時間出品的《趙成的運維體系管理課》由趙成所作,趙成是美麗聯合集團技術服務經理。本專欄課程帶你直擊運維的本質。

趙成的運維體系管理課 課程封面圖

《趙成的運維體系管理課》講師介紹

趙成的運維體系管理課 作者趙成

“趙成的運維體系管理課”是由美麗聯合集團(旗下擁有蘑菇街和美麗說兩大主力產品)技術服務經理趙成貢獻並維護的專欄內容。

趙成,是公眾號“Forrest 隨想錄”的作者,多屆 ArchSummit 運維專題明星講師和優秀出品人,TGO 杭州分會會員。目前專注於雲端計算和人工智慧時代的運維轉型和提升。
加入蘑菇街之前,趙成在華為工作了七年,經歷過開發、測試、運維以及一線客戶服務等諸多崗位。他在不斷的歷練中迅速成長,培養了全面思考的意識和能力,積累了豐富的電信級和網際網路業務研發及運維經驗。

趙成說他踏上運維之路有很大的偶然性,第一,不忍心看著自己跟團隊開發出來的系統到了線上總是出問題,所以每當有問題時,他總是第一個衝在前面解決問題,久而久之,便積累了豐富的經驗,也成為團隊中比較重要的角色;第二,也是更重要的一個因素,他說自己非常享受那種攻克難題之後的成就感。

他所遇到過的挑戰,他的嘗試、實踐經驗和感悟體會,他十年來對運維產生的不一樣的思考,都將在這個專欄裡和你分享。

《趙成的運維體系管理課》專欄模組

專欄共 42 期,圍繞以應用為核心的運維體系,分四個模組介紹。

應用運維體系建設。這一模組是運維工作的基礎,將從標準化和應用生命週期開始,介紹如何一步步建立運維技術體系和組織架構,如何樹立正確的運維建設思路。

效率和穩定性最佳實踐。這一模組是運維價值的體現,將圍繞持續交付和穩定性建設兩個方面,分享如何打造不需要任何運維參與的端到端交付過程,以及如何在實踐中錘鍊出穩定性保障體系等內容。

雲端計算時代的運維實踐。這一模組是新時代運維升級轉型的必備要求,將分享在混合雲、雲端儲存、靜態化以及 CDN 上的實踐經驗,以及這些實踐所帶來的巨大收益。

個人成長。這一模組將會是作者的一些深度思考,包括運維技術發展趨勢、個人成長、熱點概念解讀、熱門事件剖析、觀點碰撞等。

趙成的運維體系管理課 配圖

《趙成的運維體系管理課》課程目錄

應用運維體系建設

  1. 為什麼Netflix沒有運維崗位?
  2. 微服務架構時代,運維體系建設為什麼要以應用為核心?
  3. 如何建立應用標準化體系和模型?
  4. 如何建立基礎架構標準化及服務化體系?
  5. 如何從生命週期的視角看待應用運維體系建設?
  6. 聊聊CMDB的前世今生
  7. 有了CMDB,為什麼還需要應用配置管理?
  8. 如何在CMDB中落地應用的概念?
  9. 如何打造運維組織架構?
  10. 谷歌SRE運維模式解讀
  11. 從谷歌CRE談起,運維如何培養服務意識?

效率和穩定性最佳實踐

  1. 持續交付知易行難,想做成這事你要理解這幾個關鍵點
  2. 持續交付的第一關鍵點:配置管理
  3. 如何做好持續交付中的多環境配置管理?
  4. 開發和測試爭搶環境?是時候進行多環境建設了
  5. 線上環境建設,要扛得住真刀真槍的考驗
  6. 人多力量大VS.兩個披薩原則,聊聊持續交付中的流水線模式
  7. 持續交付流水線軟體構建難嗎?有哪些關鍵問題?
  8. 持續交付中構建完流水線就大功告成了嗎?別忘了質量保障
  9. 做持續交付概念重要還是場景重要?看“笨辦法”如何找到最佳方案
  10. 極端業務場景下,我們應該如何做好穩定性保障?
  11. 穩定性實踐:容量規劃之業務場景分析
  12. 穩定性實踐:容量規劃之壓測系統建設
  13. 穩定性實踐:限流降級 穩定性實踐:開關和預案
  14. 穩定性實踐:全鏈路跟蹤系統,技術運營能力的體現
  15. 故障管理:談談我對故障的理解
  16. 故障管理:故障定級和定責
  17. 故障管理:鼓勵做事,而不是處罰錯誤
  18. 故障管理:故障應急和故障覆盤
  19. 脣亡齒寒,運維與安全

雲端計算時代的運維實踐

  1. 為什麼蘑菇街會選擇上雲?
  2. 是被動選擇還是主動出擊?
  3. 為什麼混合雲是未來雲端計算的主流形態?
  4.  Spring Cloud:面向應用層的雲架構解決方案
  5. 以絕對優勢立足:從CDN和雲端儲存來聊聊雲生態的崛起
  6. 量體裁衣方得最優解:聊聊頁面靜態化架構和二級CDN建設
  7. 雲端計算時代,我們所說的彈性伸縮,彈的到底是什麼?

個人成長

  1. 我是如何走上運維崗位的?
  2. 雲端計算和AI吋代,運維應該如何做好轉型?
  3. 運維需要懂產品和運營嗎?
  4. 冷靜下來想想,員工離職這事真能“防得住”嗎?
  5. 樹立個人品牌意識:從背景調查談談職業口碑的重要性

適宜人群

希望轉變運維思路、提升運維能力的公司或團隊運維工程師;希望瞭解運維最佳實踐、探尋運維架構的運維團隊負責人;希望獲得全域性思考意識的一線技術經理、技術總監以及架構師;面臨崗位轉型,希望快速認知運維體系、解決問題的開發工程師;關注開發效率、希望修煉全面視角、培養運維能力的所有開發人員。

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