百度ML/DL方向面經

牛客網發表於2018-04-19

最近敗人品敗得有些厲害,很多事都處理得不好……感覺有必要做點好事攢一攢。

雖然可能面試經過不是很有代表性,不過參考價值大概還是有的……

由於當時人在國外,三輪都是電面……


一面


當地時間早上5點半爬起來接電話。隨便自我介紹一下之後立馬:“你會用C++嗎?”   我:“不是很擅長……可以python嗎?”, “……行吧(勉為其難狀)”

第一題處理字串的,沒睡醒寫了好久

第一道完了面試官顯然覺得不夠盡興,牆裂要求要上C++再來一道,幸好題目不難,合併兩個排序了的連結串列,硬著頭皮寫出來了,C++我是真的心虛……

由於我寫得慢,兩道完了已經很久過去了,最後隨便問了下對於自己領域其它相關PAPER的瞭解廣度就結束了


二面


和HR稍微問了一下結果,然後二面7點鐘就這麼開始了,還是很困

“你這個PAPER是做了個什麼?那個又是做了個什麼?為什麼要這麼做”——其實沒有問的很細,基本說到對方想聽的要點就好了

出了道演算法要求說思路,有點不記得了,沒答得很好,勉強算解決了

出了道智商題,但其實要求不高(謝天謝地謝面試官):10個人打牌,怎麼樣迅速分配輸贏的錢

“你還有什麼問題嗎?”

“等一下,C++會用嗎?” “不是很擅長……” “!?前面一輪沒考C++?!” “啊?那個啊?靠大學知識做的……” “哦哦……那行……”


三面


三面隔了一個星期,因為人不在……

介紹一下自己做了些什麼,介紹一下PAPER……

問了一個場景:如何判斷一個短視訊中的內容有沒有出現在另一個較長的視訊中。這個問題我回答得相當不好,給出了三套策略都沒有應對好隨之而來的提問,而且花了不少時間。

面試官介紹了一下百度

“你還投了哪些地方?”(這種問題我不會上當的)

“你還有什麼問題嗎?”(我後來問了不少)

“什麼時候畢業?能先來實習嗎?”


HR面


HR沒有問太多問題,主要了解了一下薪資和工作地點,然後就沒了

基本上就是這樣,三輪技術常見的ML基礎問題問的很少(感謝面試官,或者是我回答別的問題用了太久了),也都很友好,沒有步步緊逼。當時三面的問題沒有應對的很好,自己都覺得是不是要掛了,後來隔了一星期很小心翼翼地問了一下面試官……真是謝謝他沒有掛了我……遠端面試真的是有好處的,至少寫程式的時候對方不會看著你,精神壓力會小不少。

PS: 面試前一天我才聽說有劍指OFFER這種神一樣的東西……當時內心很崩潰


作者:米raiNikki

本文來源於牛客網

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