年薪50萬的Java程式設計師，都趟過哪些坑？

最近有不少朋友問我怎樣才能成為高階Java架構師，我聽到他這樣問，首先想到的是什麼樣的人才可以稱之為架構師，然後總結了他需要攻克的3個難點：

1.接觸不到一線實戰架構設計，尤其是有一定的技術深度和難度架構設計。

2.不瞭解核心技術點所處的具體背景是什麼？其後的設計方案是什麼？

3.為什麼要如此設計？在設計方案時有沒有不同的方案對比？架構設計背後的哲學有哪些？

而對於有一定後臺研發經驗（尤其是3年以上經驗）的程式設計師們來說，成為架構師不僅是時代的趨勢，同時也是個人職業價值的訴求所在。

具有專業能力的網際網路系統架構師人才備受重視。據我所知谷歌、百度、騰訊、阿里、京東都在重金求賞架構師人才。

鑑於此，給大家推薦一個大佬孫玄老師，曾任58集團技術委員會主席，知名系統架構師，前百度資深研發工程師。

孫玄：畢業於浙大，目前在一線公司擔任首席架構師，架構部演算法負責人。擅長系統架構設計，大資料，運維、機器學習等技術領域；多次在業界頂級技術大會A2M、QCon、ArchSummit、SACC、SDCC、CCTC、DTCC、Top100、Strata + Hadoop World、WOT、Artificial Intelligence Conference、等發表演講，併為《程式設計師》雜誌撰稿多篇。

他最近親自線上講解有關架構設計、架構資料處理等一系列視訊，旨在幫助大家學習人工智慧時代下高可用高併發架構設計，分析智慧網際網路架構設計的奧祕，從而帶領大家建立起自身技術壁壘。

對於大家提升業界的競爭力非常有幫助，真心推薦給大家。

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