從入職公司的第一天起，明仔就有一個終極夢想：技術入股某一家初創公司，然後跟著大老闆把公司做大，最後股份變現，身家過億。變身高富帥之後，明仔的第一願望是向他從小學就開始暗戀的班花小花表白，娶她共度完美的人生。小花現在在深圳一家電子廠工作，據說很多工廠裡的男生追她。
順利成為合夥人
明仔從事的技術方向比較偏門，經過幾年的工作積累之後，明仔的技術已經遠遠超出同行。明仔成為公司的技術骨幹，很多競爭對手都盯著明仔，要把明仔挖走。但是明仔不甘於一輩子打工，在尋找一個創業的機會。公司的一個客戶大H覬覦明仔公司的技術很長時間了，邀請明仔加盟，答應給予適當的股份。明仔當機立斷，決定加入。
降薪算啥技術入股
在入股的時候，老闆大H找明仔談話，希望明仔體諒一下公司，初創期降薪加盟。大H拍胸口承諾，等公司成長起來之後，一定會給明仔相應的補償。明仔當面一口拒絕。理由很簡單，我這個是技術入股，不是薪資入股，降薪即意味著是把少領的工資投入公司做股份，所以不接受降薪。大H考慮了很久，“認同”了明仔的觀點。於是答應給明仔10%的技術股份，邀請明仔加盟公司。
不做股份變更逗我玩呢
大H邀請明仔加盟公司之後，去遲遲不見明仔辭職。大H有點著急了，怕事情會生出變故，於是約明仔出來喝酒。酒過三巡，大H和顏悅色的問明仔，什麼時候辭職加入公司。明仔態度堅決的說：“等股份變更，拿到應有的股份之後，馬上辭職。” 大H試探性的說：“股份可否等你進來公司再辦手續？” 明仔一本正經的說：“這是不合理的，手續該辦的還是應該先去辦理，股份到賬馬上辭職。”大H拗不過明仔，於是和明仔去辦理股份變更手續。公司原來註冊資本500萬，現在擴大註冊資本到555萬，明仔入股55萬，佔10%。明仔沒有掏一分錢，於是高高興興的入職了。
保護好你的核心技術
明仔入職之後，很快利用過硬的技術，把產品線全部革新一遍。公司產品的競爭力把原來公司打的節節敗退，公司獲利頗豐。不知什麼時候，大H把一個親戚小A安排在明仔的部門，跟明仔學習技術。小A聰明伶俐，勤奮好學，在明仔毫無保留的培養之下，很快成長為公司的技術骨幹。明仔的朋友曾經提醒明仔，讓他提防提防。明仔哈哈一笑，覺得既然是公司的股東，就不應該有私心，需要毫無保留把公司搞好。
釜底抽薪後患無窮
明仔帶出一幫技術骨幹之後，公司漸漸走上了正軌。老闆看到明仔的作用漸漸沒有以前大了，而且每年拿到不菲的分紅。其他的員工拿的沒有明仔多，加班又比明仔積極。大H漸漸對明仔不爽了。於是，大H新註冊了一家公司，慢慢的把公司的業務搬了過去。明仔提出抗議，但是沒有作用。明仔後悔當初把技術全部交出去了。明仔佔股的公司漸漸淪為研發和售後的公司，公司每年的利潤都所剩無幾了。一次偶然的事件，明仔和大H鬧翻了。都說涉及到利益的都是動刀子的大事，明仔終於相信了。明仔在這家公司看不到希望了。這時候有人來挖明仔，明仔決定果斷走人，從頭開始。
想走，沒那麼容易
明仔放棄公司所有的股份，毅然出走。很快，明仔所在的新公司對大H構成了威脅，大H很生氣，要給明仔點color see see。大H把明仔佔股的公司做空，然後把公司做成負債。明仔需要承擔55萬股本的責任，所以明仔需要向公司注入實收資本55萬，然後公司變賣資本還債。明仔把這幾年的分紅全部搭了進去，一夜回到解放前。
教訓總結
明仔在入股公司的時候，其實做的已經非常理性。唯一犯的錯誤，是在增資入股的時候，沒有明確是技術入股。技術入股是指技術持有人（或者技術出資人）以技術成果作為無形資產作價出資公司的行為。那明仔在剛入股的時候，為什麼不需要出一分錢呢？因為當時只是擴大了註冊資本。在一般操作的時候，允許實收資本滯後繳納。但是註冊資本要和實收資本最終要達成一致，構成公司的有限責任，這就是有限責任公司。明仔當初以為不出錢，就是技術入股，實在太天真了。
後記
小花得知明仔的經歷之後，深表同情。寫信給明仔，答應做明仔的女朋友。小花現在在博主的公眾號做小編，如果大家有什麼問題可以去問她。公眾號傳送“相片”，可以看到小花的照片。結果一定讓你意外，大跌眼鏡。
