促進高層次人才創新創業，長沙又在“放大招”

“人才”，寥寥數筆，卻勾勒出一座城市的發展核心、創新引擎。大力引進高層次人才，更是城市提升綜合實力的有效舉措。

11月26日，在長沙市委組織部（市委人才工作局）舉辦“匯聚磅礴力量 全力建設全球研發中心城市”系列人才活動上，長沙市高層次人才創新創業促進會（以下簡稱“促進會”）宣佈成立，成為長沙人才工作承前啟後、繼往開來、穩步前行的重要標誌。

長沙這座以開放包容著稱的城市，歷來就是各類英才千帆競發、百舸爭流的“賽場”。如今，長沙為什麼要特別成立一個面向高層次人才創新創業的促進會？站在城市經濟發展的視角，這個促進會將起到多大作用？

著筆於高層次人才創新創業，為什麼？

在研究“是什麼推動了世界城市或全球城市的誕生，並賦予其持續的生命力”這一課題時，弗裡德曼和薩森等知名學者指出，一個城市在全球經濟和金融領域發揮的影響力，以及它在全球（資本主義）經濟的組織和控制中的角色定位，是一個城市可堪稱“世界城市”或“全球城市”的核心要素。

全球價值鏈中不同環節的附加值梯級

（圖源：城鄉規劃雜誌社）

在全球價值鏈新視角下，長沙選擇緊抓“研發”這一高附加值的關鍵詞。今年8月，長沙明確提出到2030年初步建成全球研發中心城市。

那麼，如何為全力建設全球研發中心城市“加油、充電”？

正所謂功以才成，業以才廣。 人才，是城市發展的核心動力，國際級科技與產業頂尖人才，更是城市實現高質量發展、科技自立自強的第一動力。

以產業領軍人才為例，近年來，長沙打造了一條上中下游主配協同的先進儲能材料產業鏈，是國內產業鏈條最完備的先進儲能產業集聚區之一。而實現這一行業發展領先優勢的關鍵，就在於長沙擁有豐富的產業領軍人才校友資源。據業內傳聞，全國70%以上新能源上市公司董事長來自中南大學。

因此，高層次人才的“引、育、留、用”，成為長沙建設全球研發中心城市的重要舉措。

與此同時，高層次人才不僅能直接推動城市先進產業發展，還能對城市形成人才集聚效應，打造高效能人才迴圈圈，起到帶頭作用。

不久前，詹姆斯·弗雷澤·司徒塔特諾貝爾獎工作站暨院士工作站在中南大學科技園（研發）總部簽約揭牌。

湖南諾獎生命科學研究院有限公司相關負責人提出，將依託詹姆斯·弗雷澤·司徒塔特及其科研團隊的技術和人才優勢，整合優勢資源。

長沙可以以此為契機，集聚科研人才，加快推動本地科技創新，加強國際科學交流與合作。

在這些認知下，長沙成立促進會的目的不言而喻：透過匯聚國際級科技與產業頂尖人才，掀起新一輪以人才為引的聚勢共贏高質量發展浪潮，實現一群人對一座城的反哺。

促進會到底是幹什麼的？

“全力建設全球研發中心城市”的宏偉目標要求長沙做好人才引、育、留、用、評等全鏈條服務。但是，僅靠組織部門、人才工作部門來做這些工作是不夠的。

對此，長沙市高層次人才創新創業促進會會長唐嶽表示：“面對長沙1.4萬億的GDP、100餘萬家市場主體、3300餘名認定的高層次人才，面對全力建設全球研發中心城市的時代呼喚，亟需一個社會組織，發揮溝通橋樑作用，推動政府與企業之間、企業相互之間、人才與人才之間融合發展。”

因此，為廣大人才及所在企業提供更加高效、專業、溫馨、便捷服務的促進會應長沙發展所需而生。

據瞭解，促進會的宗旨是“凝聚人才，賦能企業，融通產業，促進發展”，使命任務是“助力人才打拼能出彩、生活能幸福”。明確會員入會條件是“愛黨愛國，遵紀守法；德才兼備，樂於助人；創新創業，拼搏奮鬥；富而有責，富而有愛；自願申請，擇優入會”。

具體來看，一是“凝聚人才、賦能人才”，吸納各類創新創業高層次人才和企業優秀管理人員。按筆者理解，這是透過打造相互交流學習的高質量圈子，集培訓成長、產業鏈合作於一體，幫助人才創新和創業，成就幸福的人生。

二是“賦能企業，融通產業，促進發展”。透過整合資源，有針對性地幫扶長沙市戰略性新興主導產業重點企業。這類企業是長沙全力建設全球研發中心城市的重要力量。

長沙新一代自主安全計算系統產業鏈標誌性企業

最終，促進會為人才與人才，人才與企業，企業與企業搭建起橋樑，吸引頂尖人才與優秀企業來長沙聚集資源共同發展，打造“人才—創新—產業”的城市高質量發展鏈路。

未來，促進會如何落地執行？

促進會的成立，得到了廣大高層次人才和產業鏈重點企業的積極響應，並提出許多有建設性的意見建議。經過長時間的反覆醞釀，充分吸納意見建議，今年下半年正式啟動了促進會籌備工作。

促進會組織召開的第一屆會員代表大會第一次會議，選舉產生了楚天科技股份有限公司黨委書記、董事長唐嶽為第一任會長。同時，選舉產生了理事、監事以及副會長、監事長和秘書長。特聘三一集團有限公司黨委書記、輪值董事長、三一重工股份有限公司董事長向文波，中聯重科股份有限公司副總裁、總工程師兼中央研究院院長付玲，聖湘生物科技股份有限公司董事長戴立忠，中國電子資訊產業集團科技委副主任、飛騰資訊科技有限公司首席科學家竇強，湖南永杉鋰業有限公司董事長楊峰5位為促進會創業導師。

從組織架構和領導班子來看，促進會的成立是強大的組織力、執行力與政策、產業扶持的強強聯合。 在促進會統籌兼顧之下，各方面要素將形成巨大合力。

一是強大的組織力。促進會成立後，將不斷強化黨建引領，在臨時黨支部基礎上成立實體黨支部，將黨的建設貫穿促進會建設全過程，堅定不移引導全體會員聽黨話，跟黨走。

二是高效的執行力。促進會可以及時反饋產業一線情況和企業相關述求，為職能部門制定政策、破解難題提供有益借鑑。同時，促進會吃透政策精神後，可以推動會員單位圍繞市委市政府決策部署積極作為，推動相關惠企政策應知盡知、應享盡享，讓政策優待惠及每一家企業。

三是圍繞促進會這個平臺形成各方資源的匯聚。

在政策方面，從2017年出·臺的“長沙人才政策22條”，到去年的人才政策“升級版45條”，再到如今的“研發人才政策十條”，長沙人才政策不斷升級。正如市委常委、組織部長羅纘吉強調的：“長沙的人才政策不分1.0、2.0還是幾點零版，而是與時俱進版。”

在產業方面，產業端，聚集企業、園區、校友會等多方資源打出城市獨有的產業“特色牌”。

圍繞這些資源和優勢，促進會將為人才、為企業帶來更多更有針對性的豐富活動。

緊扣人才所需所求所盼，促進會將開展校企合作、技術交流、人才培訓等活動；針對企業交流所需，促進會將定期召開高峰論壇、人才沙龍等活動，助推企業交流融合、合作共贏。

此外，圍繞產業鏈上下游發展，促進會17條產業鏈企業負責人和知名創業導師將發揮“火車頭”作用。比如，唐嶽會長是從城南郊區一個廢棄的牛棚子裡面開始奮鬥，幹出一家中國醫藥裝備行業的上市企業、領軍企業的商業傳奇人物。而促進會五位創業導師都是這種擁有情懷、格局、境界的領軍人才。

楚天科技全球研發中心

正所謂成人達己，達己成人，促進會的成立和各方人才的積極響應，展示了長沙“涵養英雄氣，薪火傳精神”的城市文化底蘊。而以促進會為視窗，已經可以看見長沙未來輝煌的一角。

匯聚磅礴力量，繪就城市高質量發展的藍圖

黨的二十大報告指出，要推動創新鏈、產業鏈、資金鍊、人才鏈深度融合。

高層次人才創新創業促進會的成立，本質上就是長沙以政策之力、產業之聚、創新之夢，邀天下英才共同奔赴高質量發展道路。這是一個人才、企業、城市相互成就的過程。

正如市委常委、組織部長羅纘吉所說：“就好比窗外滔滔北去的湘江之水，匯聚大溪細流，矢志通江達海，融通五洲四洋，成就浩瀚汪洋之勢。”

匯聚人才、平臺、專案、資金的磅礴力量，長沙以科技和產業高層次人才為引，正在構建“源頭活水不斷流”的創新生態鏈，勾勒城市獨特的新時代發展格局。

可以預見的是，高層次人才創新創業促進會，必將為長沙實現“三高四新”美好藍圖，全力建設全球研發中心城市貢獻重要力量。

來源：松果財經