程式設計師節之際，拉勾招聘釋出《2023年程式設計師人群洞察報告》（下簡稱《報告》），試圖還原當下程式設計師群體的生存現狀。《報告》顯示，90後已成程式設計師主力軍，女性程式設計師佔比近三年持續增長；超五成受訪程式設計師選擇“創業”作為未來的職業規劃方向；超五成受訪90後想在3年內結婚，且47%的受訪90後程式設計師擇偶標準更看重顏值。

90後成程式設計師主力軍，女性程式設計師佔比近三年持續增長

拉勾招聘資料顯示，目前男性仍是程式設計師從業市場主力，但女性程式設計師佔比近年來開始持續增長。《報告》顯示，近三年女性技術類人才的新增註冊量佔比持續增長，2023年前三季度佔比達到26%，女性技術類人才在我國科技創新中發揮越來越重要的作用。

此外，拉勾招聘資料顯示，目前程式設計師群體中，擁有3-10年工作經驗的90後已成為程式設計師市場主力軍。《報告》顯示，3年以下工作經驗的程式設計師佔比15%，3-5年工作經驗的程式設計師佔比28%，5-10年工作經驗的程式設計師佔比34%，10年以上工作經驗的程式設計師佔比為23%。

值得一提的是，程式設計師作為“加班”群體的典型代表，近年來加班狀態逐漸改善，《報告》顯示，2023年周平均工作時長40小時的佔比同比增幅2%，2022年該佔比為17%，程式設計師996狀態呈逐步緩解趨勢。

超八成程式設計師擔憂35+職場危機  超五成受訪程式設計師未來選擇“創業”

35+職場危機作為程式設計師行業老生常談的一個話題，一直受到廣大程式設計師的關注，拉勾招聘調研資料顯示，超八成受訪程式設計師對35+職場危機感到擔憂，僅有13%的受訪程式設計師表示能力強，有自己的技術壁壘，沒有35歲職場困擾。

面對未來的職業規劃方向，《報告》顯示，超五成受訪程式設計師選擇想自己創業，不再當一個打工人；另有27%的受訪程式設計師希望晉升管理層；21%的受訪程式設計師希望走技術專家的方向。

此外，《報告》顯示，程式設計師作為高薪職業的代表，行業人才整體較為穩定，轉行者較少。拉勾招聘調研資料顯示，受訪物件中，超八成曾從事程式設計師工作的人依舊從事程式設計師工作，僅有14%的人才已離開程式設計師行業。

《報告》顯示，33%的受訪90後程式設計師已婚，53%的受訪90後程式設計師預計在3年內結婚，其中11%的受訪90後程式設計師打算在1年內結婚，另有4%的受訪90後程式設計師不打算結婚。

自  TechWeb