海外工具站 2022 覆盤:50+ 條所見所思所感

程式設計師泥瓦匠發表於2023-03-29

2022 對於我個人和大家來說,都是值得記錄的一年。

在 2022 年 5 月到 10 月這 5 個月,我經歷自己的低谷,見到了自己的愚昧。在這裡我分享下所見所思所感:

一個人是不是在生活艱難的情況下就必然有所成就呢?當然也不是。

大部分人其實會被人生的艱難壓垮,有時候可能是因為過度疲勞,比如有的人一天工作十幾個小時都沒法餬口,都沒法養活自己,這時候還讓他有所成就,確實是不太容易的事情。

但一個人的艱難也可能會幫助他在未來取得更好的成就,我們都知道,艱難本身其實無所謂好壞,艱難的好壞來自於這個人對待自己所遇艱難的態度。這句話就是說,在生活中遇到困難以後,我們選擇用什麼樣的態度來對待,事實上決定了我們生活的走向。


最近的幾個點,深刻記錄下:

1、做過,沒有持續做....反正也不知道為啥;堅持,就是普通創業者最難的內心問題

2、朋友說:認識到自己是普通人,放下身段,就已經是進步了
我問,為哈讀書的時候沒人告訴我呢?
朋友說:人,也只有到了這個年紀,才會接觸和理解這些,早些年說了你也不懂。

確實,身體力行才會深刻,刻到骨子裡,這就是認知

3、朋友說:一個人知道自己為什麼而活,就能忍受任何一種生活

看的越清楚,越通透,無非拒絕 or enjoy 加入。對於下里巴人的我,當然是後者

內心#


交易環節和次數越多,經濟越繁榮

那財富,從何而來,答案是交易。兩種經濟:

一種中間人經濟:比如 Affiliate / 帶貨 / 代理等等。最近比較火的助農【東方甄選】
一種生產者經濟:自產自銷。最近比較火的軟體【Figma】,蘋果 14

做中間人,成功率高,容易被複制,天花板低
做生產者,成功率低,不容易被複制,天花板相對高

商業模式#


正視自己,承認自己是普通人,不用改變世界,來改變某一個細分吧

Storemapper 的創始人 Tyler Tringas 提出了 Micro-SaaS 的概念:從一個細小且集中的使用者痛點切入,專注利基市場,提供極度專業化的產品和功能

從小處切入,亦能撬動更廣闊的市場

產品#


什麼是創業認知?

很多學歷不高的人,照樣能把企業做大,創業相對成功。那是跟其認知有關。

認知,就是見識。見識,來源於創業實戰的點滴,不是知識。

同樣,創業還需要膽識。

關於 #能力#


對於 CEO 來說:

合夥人,就像男女朋友
Team Leader,就像好朋友
一線小夥伴,就像普通朋友

重要性也是按這個順序
因此商業的散夥,要趁早:分手後放下前人,靠時間或 “新歡”

關於 #團隊#


記住:別人的風口是別人的,你要找到你真正能駕馭的東西,千萬別被別人影響了節奏。


雷軍說的:首先要做你熱愛的事情,然後再做你擅長的事情,最後實在不知道幹什麼,就撞到什麼幹什麼。

幹著幹著,你說不定就能找到自己的熱愛,然後就算就找不到也不是問題。不要把它當成一個問題,你把它當成問題你就很痛苦。

這就是真實的人的狀態,就是找不到。

沒有很多人能真正找到自己人生的意義,我的理解是不斷尋找、不斷探索。


創業的本質就是賺到錢、活下去

創業,一定不要自欺欺人,承認自己是在搞專案還是搞事業

想清楚現階段到底要什麼 以及 別太在乎別人的建議


追求財富,而不是金錢或地位。

財富是指在你睡覺時仍能為你賺錢的資產。
金錢是我們轉換時間和財富的方式。
地位是你在社會等級體系中所處的位置。


想獲得財富,你就必須知道做什麼、和誰一起做、什麼時候做。與埋頭苦於相比,更重要的是理解和思考。
當然,努力非常重要,不能吝嗇自己的努力,但必須選擇正確的方式。

做什麼? = 能做的事情很多,要捨得,決策選擇一個事情
什麼時候做? = 順勢而為,時機到沒到?該不該現在做
和誰一起做? = 事在人為,靠譜的比專業的重要點


程式碼和媒體:

要想獲得財富,就必須充分利用槓桿效應。商業槓桿來自資本、勞動力和複製邊際成本為零的產品(程式碼和媒體)。


出來混,重要的是什麼?
—— 是「出來」。


「簡單有價值的事情長期堅持做』是成功最簡單但也最難學的秘訣。不經過訓練,人很難意識到時間複利的威力。

兩個古老遊戲的彩蛋,仙劍奇俠傳的『十里坡劍神』和金庸群俠傳的『十級野球拳』,就是簡單的事情持之以恆反覆做,最後就有巨大的威力。唐家三少成為網文收入第一,最重要的一步是十四年從未斷日更。

這樣的習慣和健身一樣,一開始可能是成果不大的,堅持可能是枯燥的,但是數量上去突破臨界點之後就順了,效果就起來了。」

from @yusen


把所有的精力放在內容生產上,都是值得的,事做足了,獲得成績是必然的。


母親對艾豪森威爾說:“發牌的是上帝,不管什麼樣的牌你都必須拿著,你能做的就是盡你的全力打好你手裡的牌,求得最好的效果,人生同樣如此。”


產品必須要讓客戶在使用產品的過程中自然而然地幫你傳播產品,而非透過佣金優惠之類的方式推廣


當你放下面子賺錢的時候,說明你已經懂事了。當你用錢賺回面子的時候,說明你已經成功了。當你用面子可以賺錢的時候,說明你已經是人物了。當你還停留在那裡喝酒、吹牛,啥也不懂還裝懂,只愛所謂的面子的時候,說明你這輩子也就這樣了。

From 李嘉誠


輸出內容,永遠是免費獲客或者找到合作的最佳方式,沒有之一


個人來說,成一些事,努力是基礎,天賦、能力、運氣、資源都影響結果


抓住當下,能做什麼,想做什麼,趕快動手。因為魯莽之中也蘊藏著能量與魔力。

-- 歌德


都說我們最終都會成為自己討厭的人,但其實跟我一樣,很多人都不知道自己想要成為什麼樣的人。

所以:

如果這個近期目標沒有實現,可以再樹立下一個目標。這樣,人到死都能擁有眾多的目標。人生就是這樣的反反覆覆。

如果不知道自己想幹什麼,就先工作賺錢。只要工作,就可以得到米、醬、醬油、朋友和信任。可以一邊工作,一邊尋找真正想幹的事,千萬不要遊手好閒。


不是幹一件大事,而是做對一系列小事


我們一直要求用更少的資源去做更多的事情,但往往忽視如何做更少的事情,卻創造更多的價值。


健康會帶來才能,但才能卻不可能帶來健康。所以健康第一,才能第二。


網際網路裡面有很多新出來的方向,每個細分行業都有機會成為頭部,多問問自己:為什麼不能是自己?


很多時候,一個人不能成功,可能不是沒天賦,也不是不努力,而是能給他支撐的家庭力量,實在太渺小了。


經濟寒冬創業者就要務實

以戰為練,磨團隊;等有想法了,也可以快速 MVP 驗證,也算是以戰養戰了


每個賺錢都不是看著那麼容易的,容易的也不夠持久。自己就這麼點精力,別輕易雜七雜八東搞一下西搞一下


抓住一波波新平臺的短期紅利,其實就是長期

保持小規模,保持變好,而非盲目擴張變大


做任何事情,創業也一樣,幹中學,學中幹。摸著石頭過河


打敗自己的永遠不是其他,是自己。創業者一定要做喜歡做的業務,這樣既長期又賺錢。

如果這個業務需要離賺錢還有一些路要走,那先能力解決餓死問題,死不了的同時,再繼續往這個業務目標繼續前進


企業增長階梯式,穩一點,長期主義一點。這樣的好處是:

CEO 的成長也是階梯式的,也需要時間的沉澱


交談是社交的基本功,一定要達到 60 分,尤其創業者:

  • 自己心裡記住:不,你他媽不知道。讓對方把話說完,認真傾聽
  • 記住要問開放性的問題:Who、What、When、Where、Why、How
  • 不要好為人師;該你專業地方,天秀一把即可

創業選賽道很重要:

  • 做什麼做好都不容易,選擇做什麼才是最關鍵
  • 選擇某個小領域做到頂級
  • 寧可小領域做雞頭,也不要大領域做鳳尾
  • 理論上沒有什麼藍海,只有紅海中找到細分領域的優勢,成為該領域的雞頭

世界上有兩種方法賺錢:

出賣勞動力
做生意,低買高賣:價格影響因素-市場/競爭對手


可持續設計理念,設計 10 原則:

創新、實用、美學價值、易於理解、不突兀、誠實、歷久彌新、注重細節、保護環境、大道至簡


老柯說:“人生的秘密就是隻做一件事,就一件。只做一件事,其他的事都不值一提。”
米契又問:“那麼,這件事到底是什麼呢?”
老柯:“你必須自己找到它。”


如何成為一個更好的交談者?

  1. 不要三心二意;處在那個環境、那個情景
  2. 不要好為人師;
  3. 使用開放性的問題;Who、What、When、Where、Why、How
  4. 順其自然;
  5. 如果你不知道,你就說你不知道;
  6. 不要把自己的經歷和別人比較
  7. 別重複自己的話;
  8. 少說廢話;
  9. 認真傾聽;
    10.簡明扼要。

簡明扼要,卻又不時的旁徵博引,使得整個演講不僅淺顯易懂,且詼諧幽默,同時又深入人心。不失為一段極為精彩的演講。


“ 如果你想造一艘船,先不要僱人去收集木頭,也不要給他們分配任何任務,而是去激發他們對浩瀚汪洋的渴望。 ”

“ 最佳的管理透過設定合適的情景而非試圖控制員工以達到最大成果。”

“ 偶爾的戰術覆盤對增進團隊間合作是必要的。”


公司要賺錢,有四個要素需要加以關注:滿足客戶需求(而不是隻關注市場上的競爭狀況),產生現金淨流入,擁有較高的資本收益率並實現盈利性增長。


我在上學時有一個較大的遺憾,就是自己目標導向太明確,在追求第一、努力做個好學生上浪費了過多時間,損失了逆反、搗蛋的青春時光,後來才慢慢悟到“60分萬歲是個好哲學”。


每天最首當其衝的工作,不是決定某件事該怎麼處理,而是決定哪些事要儘快處理、哪些事暫不處理了。


據說把想法寫下來有助於思考,因為只有想清楚的事情才能寫得出來。所以,我正努力多寫。


自我管理應該從時間管理開始。時間管理應該從起床時間開始管。

管理應該多關注輸入而不是輸出。所以,真正的關鍵不是幾點起床,而是幾點上床。

只要能堅持睡,早起就容易多了。相反,很晚睡卻想很早起,自然是需要痛苦掙扎,而且不長久不健康的。


決定不能朝令夕改,有一定的時間週期,去驗證和思考最好

任何事情,想清楚了就踏實幹,想不清楚就讓自己想清楚了再幹


王興的幾點分享:

人生就是一場長達七八十年的和自己的戀愛,要理解,要寬容,要鼓勵ta改變,但要接受ta一切不能改變的東西。

不錯的雞湯:成功者不是從不失敗,而是從不放棄

「有什麼,要什麼,舍什麼」這三個問題,對個人對公司都極重要

可以羨慕,不要嫉妒,更不要恨

不要什麼都想要,也不要什麼都不想要

索羅斯說重要的不是做出正確判斷的頻度,而是做出的正確判斷的量級。巴菲特說自己一生做對的決定不過十來次

要經常提醒自己:速度、質量和成本,三者只能取其二

發財等於1%的靈感,加上99%的汗水

「盡信書不如無書」這道理沒有錯,但是在這個國家和時代,99.99%的人是讀書 太少而不是太多,所以再提就很不合時宜。打個比方,如果你跟一個快要餓死的非洲難民說「別吃太多肉,不然有膽固醇太高的風險」,他但凡還有力氣抬起手,一定要扇你一個大耳光

你是真的想要這份工作,還是僅僅想要這份工資?

對於一顆孤獨的靈魂,工作是最好的容器

人人都是產品經理,產品即自己的一生

賈伯斯的一生教育了我們,做任何事都應該追求極致,除了壓榨自己的身體

一流的選擇是做事,二流是評價別人做的事,三流是評價別人的評價

隨便一件事,只要做到極致,就會有美感


《超級阿嬤的信》

★人只要有一項長處就可以。跑得快,會打棒球,性格開朗,不論是什麼,只要有一點強過別人就可以。

★不能丟棄夢想。就算不能實現,夢想終歸是夢想。如果這個夢想沒有實現,可以再樹立下一個夢想。這樣,人到死都能擁有眾多的夢想。人生就是這樣的反反覆覆。

★如果不知道自己想幹什麼,就先工作。只要工作,就可以得到米、醬、醬油、朋友和信任。可以一邊工作,一邊尋找真正想幹的事,千萬不要遊手好閒。

★人生到死都在消磨時間。任何人早晚都會死。因為同時還能賺到錢,靠工作來消磨時間是好好的方式。

★不論是聰明的人還是愚笨的人,不論是富人還是窮人,所有人出生五十年後,都一樣是五十歲。

★也許現在沒有錢,日子過得窮,但我認為貧窮是獲得幸福的準備活動。所以,無論當初怎麼艱苦,一定要堅持下去。

★人生既有山峰也有谷底。如果一度登上了山峰,下一步可能就是谷底。但在那裡可以喝口冰涼的河水,洗洗身體,重振精神,然後再度登上更高的山峰。


《底層邏輯》

“人性的本質需求是繁殖 和 生存”

  • 工作本質大部分為了生存,"有人,就有競爭。有競爭,就有博弈"
  • 博弈就是 Game ,Game 就需要有人設計遊戲規則,設計這個人就是管理者
  • 所以管理者,就應該設計出 競爭 這種遊戲規則。讓大家為了工作,為了生存,良心競爭起來

《一個廣告人的自白》

通才,他們的使命是經營管理,而不是成為專才。

不論你多麼勤奮苦幹,也不論你知識多麼淵博,35歲以前你是不可能代表公司接觸客戶決策層的。

我的一位同事把他得以被迅速提升歸功於30歲就禿了頭,另一位這樣的幸運兒40歲就白了頭。要有耐心。


《絕非偶然》

亦仁分享的賺錢認知更開闊的幾個點:

1/ 即時正反饋:比如賺到第一塊錢,積累第一個粉絲等,達到最小 & 正向的結果

2/ 利他:換位思考,為別人先帶來價值,而不是想著收割別人

3/ 不設限:2022Q2 短期目標 -> 三/五年中長期期目標 -> 十年願景

4/ 高質量資訊輸入管道:資訊漫天飛舞的時代,有時候選擇正確的資訊通道更重要。選擇大於努力,先選擇,再努力

5/ 商業思維小閉環:原文說是,流量、產品、變現,我覺得是 流量 -> 銷售 -> 產品交付

6/ 異常值思維:比如呱呱七夕、比如冰墩墩等等異常情況,一定要看下 Caused By (程式設計師思維)

7/ 組合思維:新瓶裝舊酒,微創新;普通人就微創新即可,持續不斷微創新即可


《向死而生》

書中說:“我一直篤信“付出總有回報”,出差的時候吩咐秘書儘量選夜間航班,下了飛機可以立即洽談公事。”

我也相信努力,相信努力總比不努力好
我相信命的意思是,我相信 有些東西不是努力可以解決的,甚至不是你可以解決的。

困難在於,你無法知道哪些東西努力可以解決,哪些不可以。所以,為了不錯過那些努力可以解決的東西,你最好還是努力點


對於死亡這件事,我已經越來越平靜,也越來越忽略它。活著的每一天,把每件事情做好,盡好自己的每一個責任,就不白白過這一生。不要去想太多死亡的事情,它來或不來,誰也控制不了。

活比死要重要得多。

死意味著永遠離開,意味著你本來正在做、應該做的事情再也沒有辦法去做了。有些人本來可以因為你活著,可以生活得平平靜靜,但死會讓這個平靜永永遠遠喪失掉。

《褚時健傳》


一個企業家起碼要具備兩種能力,一是引導自己的能力,二是幫助他人的能力。

因為沒有他人,這些事情也做不成。

另外管人不在表面上,你要自己內功過關,自己在業務上成熟,才能服眾。

企業經營#


大部分國內的 SaaS 中大公司:

  • 缺流量
  • 重銷售
  • 重產研
  • 重服務

大團隊,還要融資,還做大客戶的定製化需求,殊不知如果沒有好的模式,大客定製是慢性毒藥

怎麼破局?幾個關鍵詞:

  • 小團隊
  • 重流量 & 產品
  • PLG:產品驅動增長
  • 自動成交
  • 輕服務

SaaS#


切交易,是商業的本質

大賽道 PLG ,堅持產品主導,產品驅動增長

關注時代的機遇,在紅海中找到優缺點,打破缺點去完善產品

穩健時期,要講發展
發展時期,要講穩健

原文連結

https://bysocket.com/saas-50-think/

出處:公號「程式設計師泥瓦匠」
部落格: https://bysocket.com/

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