智慧黨建組工系統開發方案，組織部人事任免決策平臺搭建

智慧黨建組工系統開發方案，組織部人事任免決策平臺搭建

為著力解決組織工作中存在的工作量大、資訊難共享、管理不規範、方法落後等問題，組織部積極順應新時代發展需求，搶抓網際網路技術與組織工作融合共生的新機遇，在深入調研基礎上，按照“高效便捷、精細管理、互聯共享、智慧創新”的思路，開發建設出集黨建、幹部、考核、宣傳、手機APP為一體的“智慧組工”平臺，以“網際網路+”思維創新服務模式，為全面從嚴治黨注入新動力。 

該平臺主要包括“黨建工作、幹部管理、考核工作、公文管理、對外宣傳、手機APP和微信公眾平臺”六個功能區。平臺有效打破了各組（室）和各基層黨組織之間的資訊孤島，做到了資料集中管理與共享，實現了組織工作“頂層有設計、決策能輔助、資訊精掌握、業務廣協同、安全有保障、發展可持續”的目標，使組織工作宣傳從單一走向多樣；組織工作方式從傳統走向現代；組織工作資訊從單一走向共享；組織工作管理從人工走向智慧；讓黨員活動從封閉走向開放。有效促進了組織工作智慧化應用、智慧化服務和智慧化管理。

智慧黨建組工系統主要有以下特點：

1、黨建工作視覺化

利用先進的雲端計算技術，將黨員/黨組織資訊進行統計整理，組織情況、人員資訊、積分情況等隨時檢視。對三會一課、幫扶活動等組織活動進行記錄。檢視黨員的工作計劃、工作進度、工作結果。展現黨組織的性別比例、三會一課完成情況等。讓黨組織工作幹多幹少看得見、幹好幹壞看得見。

2、黨建工作移動化

透過“智慧黨建”APP或微信公眾號、小程式，實現黨建工作的移動辦公。黨務人員可以從手機發布工作通知、檢視黨費收繳情況，辦理黨員關係轉移手續等等。普通黨員可以線上檢視工作通知、黨建要聞、繳納黨費、提交申請等等。業餘時間，黨員可以透過手機上黨課、看資料、參加線上考試，不受時間、地點的束縛。

3、黨建工作科學化

透過積分+績效的考核形式，在管理後臺設定好考核標準，系統根據黨員的工作情況、活動次數、學習成績等自動核算積分，避免了人工統計容易出現疏漏的缺點。考核成績黨員可線上查詢，實現黨組織的“陽光考核”。系統還可以將每月成績進行對比，提高組織競爭力。

4、黨建工作多樣性

黨建工作的開展有了多樣化的方式方法，線上上，可以透過黨建APP、入口網站、公眾號、小程式等一體化平臺。線上下，有了一體機、智慧屏、黨建機器人、紅色直播、VR黨建、黨建音響等宣傳、黨務等工具。不同的形式，適用於不同的黨員，助力於黨的政治建設全覆蓋。