Android：金九銀十怎麼從中小企業擠進一線大廠？大廠面試題問的深度？

一名程式設計師的職業進階階段：

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小規模公司

小規模公司按我理解指的是 0 - 200 人公司，Android 開發 1 ~ 3 個，拍著腦袋做事，團隊不穩定，容易整個部門被GC (Garbage Collection)。

面試中型公司會問哪些問題？

中型規模的公司有一定研發人員，一般情況下會有5 - 12 Android 開發維護一個 App。團隊成員有一定的專案開發經驗，不會像小公司經理一樣問你：「這個功能會不會做，能不能獨立開發App」這種毫無水平的問題。

舉個例子，中型規模的團隊面試時可能會問到的問題如下：

HashMap 資料結構是怎樣的，可以多執行緒使用嗎，多執行緒需要使用哪些集合？

只要你能回答上以下內容，面試官會微微一笑

陣列作為雜湊桶，擴容時候已連結串列形式，超過8個節點結構改為紅黑樹。不能多執行緒使用，多執行緒可以用 ConcurrentHashMap

可能有些面試官會追加繼續問：

ConcurrentHashMap 為什麼可以多執行緒使用， jdk 1.7 和 1.8 有何區別

如果能回答

1.7 使用 Reentrantlock , 將雜湊桶分段，每個 Segment 作為一個鎖粒度
1.8 使用 synchronized , 鎖粒度更細，鎖物件是每個連結串列的表頭

能往上面的內容聊一個大概，面試官應該會欣慰的認可你的水準。

可以說如果將市面上大部分 常見的面試題掌握，那麼進入中型的公司是力所能及的。

中型公司一般是 2 輪技術面試，第一輪成員骨幹或者組長面，聊個大概水平和深度。第二輪總監或者技術經理面，聊聊專案或者技術。（一般總監不會參與編寫Android程式碼，所以如果問技術，那麼問 網路相關的可能性最大）。

• 有學歷，有背景(履歷不錯)
• 有部落格有亮點
• 掌握常見面試題（java & Android）
• 平時有記錄專案中遇到的問題，並能解決
• 表達能力強
• 運氣加成，問的都會。

符合上述 3 點或者以上，進入中型公司應該不在話下、遊刃有餘。

那麼怎麼擠進一線大廠呢？

騰訊、阿里巴巴、位元組跳動、華為、美團、滴滴、百度 ...

一線大廠一般有很多部門負責不同的專案，裡面不乏知名大學畢業，技術大牛，往往在某一領域已經做到極致，有專門的團隊負責某一功能點(效能最佳化、效能監控、中介軟體工具元件等)，能投入人力物力去做好專案，並且薪酬福利可觀，只是工作強度會很大。

在上家公司期間，有幸我們組有位 中山大學畢業的小夥計，從他身上看到很多優秀的學習習慣和方法，在這裡不得不承認 比你優秀的人還比你努力，是什麼能讓他變得如此優秀？

• 多寫多練，沒有捷徑 ： 知識面廣的人一定是不斷積累形成的廣度，一道難題他能解答，更多的可能在於 1. 這道題他做過 2. 做過相似的題型。 例如 連結串列中環的檢測，沒有做過或者瞭解相似題型的人，是很難能夠寫出答案的，但實際上它並不難。

• 善於思考，系統性學習 ： 例如網路程式設計 TCP / UDP 工作中接觸的機率不大，大多數人都是衝著面試去學的，百度谷歌一下 TCP / HTTP 面試相關，知道有三次握手、四次揮手滑動視窗等，但很難把這些知識內容關聯成 網狀結構，看了沒多久又會忘得差不多。這裡我建議系統性學習，從文件、書籍中 更全面更系統地瞭解這些內容，加入到大腦的一個記憶分支中。

• 不要試水，一步到位 ： 人都會有僥倖心理，抱著試試看的態度。編碼、學習、或者是面試，沒有一次性做到位的決心。事實上重構、重新開始、重新面試都會花費更多的時間。像大廠的面試週期都要半個月或者一個月，沒有透過的話不僅浪費時間，而且這段時間心情複雜、焦慮、期盼。因此如果想面試跳槽， 儘量一步到位、下定決心，把目標放高一些，進不了一線大廠也能找到一個好的公司。

上次換工作其實只面了兩家公司：騰訊和位元組跳動。 兩家都是內推的方式，如果身邊有大廠的朋友，建議內推試試，避免在 HR 這關被篩了簡歷。 說實話並沒有能接受兩家都黃了的心裡準備，但如果現實殘酷，我想我也能找到一家不錯的好公司吧。

進大廠需要如何準備面試？

說實話想擠進大廠需要  7 分實力和 3 分機遇，並不是每個部門每個面試官都那麼強，也是會有人在大廠裡摸魚或者更多的負責管理相關（軟技能強）。

因此我們要做的是不斷積累，提升知識面的廣度和深度，也就是 提升自己透過的機率。

大廠面試通常會問答哪些問題？什麼樣的深度？

• 廣度 ： 其實提問的題型大多數能夠谷歌或者百度到，或者平時編碼能接觸到，我建議可以透過整理面試題、整理市場上Android相關書籍目錄，羅列出包括網路程式設計、java、Android都有哪些知識點，  先歸納，再系統性學習。現在網路發達資料齊全的時代，找資訊找資料並不難，難的是將這些資訊資料 分門別類地整理，並消化它們。

網上的面試題或者學習資料，建議將它們作為 複習目錄大綱，每個點都需要找到相關書籍或者文件再深入研究。

下面舉個網路相關的面試題，首先我們百度輸入  android tcp 面試題， 找一篇文章看看

• 1.網路分層
• 2.TCP/IP五層模型
• 3.三次握手與四次揮手
• 4.TCP為什麼三次握手不是兩次握手，為什麼兩次握手不安全
• 5.為什麼TCP是可靠的，UDP早不可靠的?為什麼UDP比TCP快?
• 6.http協議
• ....
• 10.https

掌握了上面這些網路知識，能透過面試嗎？

很遺憾，並不一定能。

舉個例子，大廠的網路程式設計面試題可能如下：

網路程式設計相關

TCP 三次握手的時間是多少 如何處理資料傳輸錯誤 TCP的可靠傳輸機制是什麼 TCP傳輸的一個報文段有多大 說說滑動視窗和擁塞控制

深度大概如上所述(再深我也不會了..)，如果單從網上的面試題或者零散資料去查去看，多數情況是回答不上的。這就需要有兩手準備，透過書籍或者官方文件，系統性的學習 TCP / UDP / HTTP ，文章末尾我會有一些書籍文件推薦。

下面舉java相關的

java

java 涵蓋的知識點一般有：  執行緒與併發、JVM、集合

集合

HashMap 有哪些高效的運算，如何擴容

答：取key的hashCode值、高位運算、取模運算 當length總是2的n次方時，h& (length-1)運算等價於對length取模，也就是h%length，但是&比%具有更高的效率。可以參考美團的： Java 8系列之重新認識HashMap

執行緒

Synchronized 和 ReentrantLock 還有生產者消費者也是作為大廠高頻的面試題出現，對於 Synchronized 他們問的會更深沉一些。不光要會用 Api ， 也需要實現的機制是什麼。

Synchronized 的 jvm 實現機制是什麼 鎖是什麼，儲存在哪裡，包含哪些屬性 wait 和 sleep 有什麼不同，wait 和 notify 的機制是什麼

ReentrantLock 的原理 （CAS + AQS） 公平鎖和非公平鎖的實現？ AQS 核心功能原理分析，內部的資料結構是什麼？

可能會有人覺得這些應該是後端的事情，客戶端很少會涉及多執行緒，即使要用，看一下 Api 文件能用就行。

實際上當你瞭解學習了 ReentrantLock 、AQS ，它們很可能會在後續的知識點產生影響，並且幫助你建立 網狀知識結構。

再說一個很實際的例子， 執行緒池也作為高頻的面試題，執行緒池中有 阻塞佇列例如 LinkedBlockingQueue ， 重要的是 LinkedBlockingQueue 的實現機制就有 ReentrantLock ，而 ReentrantLock 又依賴 AQS。

這就呼應了上面我舉的為什麼這道難題他能答的原因 1. 這道題他做過 2. 做過相似的題型。

所以在刷面試題或者看書籍文件的時候，不妨換位考慮一下：  如果我是面試官，我會出什麼樣的題目看起來比較有深度？

---- 謝邀，人在美國剛下飛機

演算法

連結串列中環的檢測 ，沒有做過或者瞭解相似題型的人，是很難能夠寫出答案的

對於演算法，多寫多練，總結覆盤，除非要你去做推薦演算法或者人工AI大資料計算，否則Android面試官不會為難你，只會考察一下演算法的基本功，程式碼程式設計能力。

我總結了下，常規的演算法資料結構大概有以下 5 種，你可以選擇一招鮮吃遍天，把它們死啃下來。當然，當你開始入門並上手演算法題，也會從中找到樂趣和成就感。(這道題我只要 O(1)時間複雜度！不需要額外空間！給你們看看我的題解)

• 陣列與矩陣
• 連結串列
• 棧和佇列
• 字串
• 位運算

哪有什麼天生如此 只是我們天天堅持。

書籍/文章推薦

網路相關

《計算機網路》(第七版) -- 謝仁希 這本書可以看 第五章-運輸層， 系統性的學習 TCP/UDP 協議

HTTP 相關的可以看看我的專欄：  HTTP系列，面試必備悔無早學 或者訂閱極客時間的課程：  透視HTTP協議

附加參考書籍：

計算機網路（原書第7版） : 自頂向下方法 圖解TCP/IP（第5版） 圖解HTTP

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java

以 JVM、執行緒與併發、集合 為大綱進行知識擴充。

• JVM：  《深入理解Java虛擬機器》-- 周志明 或者閱讀我的專欄：  《深入理解Java虛擬機器》的讀書筆記 ， 大廠問的JVM相關問題基本能覆蓋到。

• 執行緒與併發：  《Java併發程式設計的藝術》-- 方騰飛 / 魏鵬 / 程曉明

• 集合 ArrayList、LinkedList、CopyOnWriteArrayList HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap SparseArray、ArrayMap

附加參考書籍： 實戰Java高併發程式設計（第2版）

這裡推薦氪肝男孩 jsonchao 的  Android面試 Java篇 ， 以這篇文章提及的知識點作為複習內容，系統深入的學習 java。

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Android

Android 涵蓋點比較廣，建議以官方文件為主 ：  Android 開發者指南 ，官方文件很詳細並且幾乎覆蓋所有的 Api ，如果你想學習Jetpack， 也建議從官方文件入手  Android Jetpack ，比大多數部落格更權威，是一種不錯的知識和資源獲取途徑。

可以把 Android 分為以下幾個大綱

• Android  基礎Api : RecyclerView、Handler、Jetpack...
• Android  系統原始碼 : Activity原始碼、View繪製機制、事件分發機制、Window機制、AMS、WMS、PMS、Binder。
• Android  第三方庫 : Okhttp、Glide、EventBus、ARoute等
• Android  效能最佳化 : 卡頓、記憶體、啟動、崩潰、安裝包、ANR...

按照上面大綱展開拓撲結構學習，最終形成知識大網。當然每個知識點都需要 深入探索

Android 系統原始碼 可以看看  《Android原始碼分析系列》 ，不僅有原始碼分析，而且有關聯有總結，容易形成網狀知識結構。

Android 效能最佳化 直上雲霄的  Android開發高手課 ， 作為應用的效能最佳化可以說是一門相當優秀且卓越的課程。

附加參考書籍： 《Android開發藝術探索》 《深入理解ANDROID 卷3》 《Android進階解密》

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演算法

演算法沒有什麼竅門，多學多練多總結

訓練階段可以按照

1. 《演算法 第4版》 學習資料結構和演算法思想 ， 或者按照極客時間上王爭的  資料結構與演算法之美 課程來學。
2. 預備了理論知識後開始編碼上手， 先按照  《劍指offer》 這本書的演算法題目在牛客網上刷題  牛客網--劍指Offer
3. 可以說當你把《劍指offer》演算法題都刷完了，演算法這一關的透過率可以達到 60%。如果想要有更高的造詣，那就按照 Leetcode 題解 - 目錄上整理的題目大綱以及解題思路，更全面系統的提升演算法能力。到達這一步， 演算法面試的透過率可以達到 90% 。

免費學習資源分享

這其中很多還沒整理或者還沒看完，大家見諒，我長期更新，肯定會把學習資料這塊都寫全的，並且這些資料都是我親身學習、品鑑過的，保證質量，保證小白都能看懂，我的資料就是給小白準備的，因為我自己就是小白 (ノへ￣、)，幹了好幾年了，還是小白，感覺對不起社會的栽培啊，沒辦法我是跨界過來的，可不是科班出身。

Android 知識複習大全

覆蓋Android所有知識點，包含：Android 進階延伸點、資料儲存、IPC、View、Fragment、Activity 生命週期、Handler、執行緒、效能最佳化、Android基礎、Java等等。

最全的《Android面試題及解析》

從基礎到架構進階，包含了騰訊、百度、小米、阿里、樂視、美團、58、360、新浪、搜狐等一線網際網路公司面試被問到的題目，涵蓋了初中高階安卓技術點。

包含：Android 基礎、Android 高階、開源框架實戰、JAVA 面試題、Flutter 相關面試題全解析、Android 高頻面試題集錦。

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這一系列下來，相信你想學不會都難！

資料太多，全部展示會影響篇幅，暫時就先列舉這些部分截圖，以上資源均免費分享， 以上內容均放在了開源專案：【 github】 中已收錄，大家可以自行獲取（或者關注主頁掃描加微信獲取）。

寫在最後

這篇部落格主要在於總結和覆盤，所以沒有涵蓋太多的面試題。

更多的是提供大廠技術面試的一個方向，他們如何考察面試者的水平。可以說大廠會系統性的篩選面試者， 一二輪面試透過 java、Android 的技術問題了解面試者的基礎能力，能到達第三輪面試說明基礎能力合格，再透過專案問題考察面試者的專案/合作能力，當然如果是線上面試會有可能讓面試者寫程式設計題或者演算法題。

對於面試者來說，能做的就是 提升面試透過率，系統性學習和總結。

人在年輕的時候，最核心的能力是什麼？

我認為是：篤定一件事並有耐心長久堅持的能力。

所謂的幸運，就是當你準備好了的時候，機會來了。