UI設計公司面試時會提哪些問題?

　　相信很多參加完 UI設計培訓的同學們，最擔心的一個問題就是關於UI設計的面試，技術學到位之後就是要開始求職面試了，那麼UI設計公司面試時會提哪些問題呢?來看看下面的詳細介紹，希望能夠幫助到大家。

　　UI設計培訓乾貨：UI設計公司面試時會提哪些問題?

　　一、你一般的設計過程是怎樣的?

　　每個設計師都有其獨特的設計過程，這無可厚非。但重要的是你描述設計過程和解釋方法背後基本原理的能力。而解決這個問題的好方法就是要在大腦中形成一個完整流程。在回答這類問題的時候，要問清面試官相關設計背景詳情，針對UI設計公司的特別設計問題作答，或者談及你在特定設計情景下的設計過程。在著手設計之前，詢問相關問題，明確解決問題的大致方向和框架，指引我選擇合適的使用者體驗策略和工具。

　　二、你是如何定義使用者體驗設計的?

　　回答這一題時，你要重點闡述你作為設計師對使用者體驗設計的獨特理解和明確定義。當然，你也可以抓住這個機會，簡述一個故事，以便為後來你展示設計理念奠定基礎。無論如何，一定要在回答問題時加入個人理解和認識，而不是籠統的書本概念。

　　三、你做過的最有趣的專案是什麼?

　　利用這個問題來講述一個故事，當然講述時需要包含所有經典故事的一般要素：故事背景，發生契機，發展過程，途中逆境以及獲得勝利等。談談關於這個專案，你做了些什麼。並且著重講述為什麼這個專案對你來說如此重要。

　　四、你是怎樣解決棘手的問題的?

　　回想一下，你從一開始就遇到很困難棘手的任務，然後透過努力克服不確定，摸索掙扎著前進，最終有所收穫。當然，這個例子並不需要是很成功的故事，只要過程中體現出了你的希望探索試驗和創新的慾望，展現你善於學習和適應新任務的能力就行。

　　五、你是更願意獨自作戰還是團隊協作?

　　回答這個問題時，描述中體現你對自己工作的認識和展現處理問題的靈活性，是回答問題的關鍵。可以考慮加入面試公司的規模，你所瞭解的企業文化，你將如何適應公司動態變化等因素。當然，也需要真正的展現你自己。面試官希望透過這個問題，瞭解你如何與其他人友好相處的，從而判斷你是否能夠儘快的適應和融入新的公司文化。

　　UI設計公司面試時會提哪些問題?以上就是為大家介紹的UI設計培訓班乾貨，其實只要你設計技術過關，作品有自己的特色，面試按照自己的想法來不會有任何問題的，也希望這篇能夠幫助到正在面試的 UI設計師們。