最全資料指標體系集合!覆蓋9個行業4個業務場景,全是乾貨

傑華園發表於2021-08-18

上次我發了第一個版本的6行業業務指標體系,非常受大家歡迎,但是有一些人沒有領到原圖。這一次,老李花了兩週時間去整理了一份最新最全的指標體系,涵蓋了 網際網路、零售、電商、線上教育、餐飲、保險、銀行、製造業、物流 等9大行業,以及 財務、人力資源、廣告、渠道 等4個主題業務場景。

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當然,還是要重申一下我的觀點: 沒有任何一個指標體系是放之四海而皆準的 ,我們只有不斷地理解業務、接觸業務、熟悉業務,才能建立起最適合自身的指標體系。

最適合的,才是最好的!

一、網際網路類

1.網際網路行業

網際網路的指標體系可以從多個方面來劃分,我這邊依據了 AAARR模型來進行劃分 ,更適用於產品崗和運營崗的朋友。

(1)拉新階段: 運營者透過各種推廣渠道,以各種方式獲取目標使用者,並對各種營銷渠道的效果進行評估,從而更加合理的確定投入策略,最小化使用者獲取成本(CAC)。

(2)活躍階段: 新使用者如何在產品機制或運營手段的影響下轉變成為活躍(Activation)使用者。這時我們需要關注週期性的活躍使用者數、產品使用時長等指標

(3)留存階段: 如何讓使用者持續活躍、提高使用者粘性、或者將已經流失的老使用者重新召回成使用使用者,所以留存率、流失率和召回率是這個階段重點需要關注的

(4)轉化階段: 使用者開始貢獻商業價值,不同產品的轉化目標不同,具體可看圖

(5)傳播階段: 老使用者傳播推薦產品,帶來新使用者的過程。

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網際網路行業

2.線上教育行業

線上教育的分析指標在流程上可以按照:拉新獲課-付費-續費復購的過程來分析,這一方面重點在於對提高轉化率,降低投產比,同時對學員、課程進行分析,打造出符合使用者需求,受使用者歡迎的課程產品與組合。

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線上教育行業


二、大零售類

1.零售行業

按照最基本的人、貨、場來劃分指標

(1)人: 這裡的人效是指兩個方面,一是企業員工,二是消費者。在這個消費者掌握主動權的時代,想要做好零售,除了加強員工管理,提升人員效率之外,更重要的是提高消費者忠誠度;

(2)貨: 貨就是指商品,商品資料分析的核心就是圍繞進銷存展開的,重點就是對商品結構的分析和商品消化跟進分析。

(3)場: 場就是消費場景,所有連線消費者和商品的終端,就是場,比如線下門店、線上的購物網站、APP、小程式等。

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2.電商行業

(1)總體運營指標: 從流量、訂單、總體銷售業績、整體指標進行把控,起碼對運營的電商平臺有個大致瞭解,到底運營的怎麼樣,是虧是賺

(2)網站流量指標: 即對訪問你網站的訪客進行分析,基於這些資料可以對網頁進行改進,以及對訪客的行為進行分析。

(3)銷售轉化指標: 分析從下單到支付整個過程的資料,幫助提升商品轉化率,也可以對一些頻繁異常的資料展開分析。

(4)客戶價值指標: 在面向客戶制定運營策略、營銷策略時,我們希望能夠針對不同的客戶推行不同的策略,實現精準化運營,以期獲取最大的轉化率。

(5)商品類指標: 主要分析商品的種類,哪些商品賣得好,庫存情況,以及可以建立關聯模型,分析哪些商品同時銷售的機率比較高,而進行捆綁銷售

(6)市場營銷活動指標: 主要監控某次活動給電商網站帶來的效果,以及監控廣告的投放指標

(7)風控類指標: 分析賣家評論,以及投訴情況,發現問題,改正問題

(8)市場競爭指標: 主要分析市場份額以及網站排名,進一步進行調整

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3.餐飲行業

(1)營收額分析: 評估門店、區域的營收狀況,根據營收狀況及時發現解決問題

(2)門店分析: 瞭解具體某一門店的地理位置、服務人員數量、折扣率、翻檯率等經營情況,通常可以輔助發現問題,提高門店效率

(3)品類分析: 發現爆款菜品、摒棄不受歡迎菜品,保證各類菜品的合理組合,也可以透過該類分析打造人氣套餐產品,吸引顧客

(4)庫存分析: 是保證餐飲店正常運轉的重要指標,透過分析預測實現及時供貨、補貨、淘汰不合格庫存產品

(5)會員分析: 當餐飲店做到一定規模後,就需要搭建會員系統,做好老顧客的留存和新顧客的吸引工作,保障忠誠顧客的數量,以實現更高的營運目標。

(6)服務分析: 餐飲行業作為服務行業,服務能力直接影響門店的口碑、品牌聲譽和使用者的多次消費率,因此透過對門店服務進行分析,及時調整,保持門店服務水平在高水平,是必須要做的。

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三、大金融類

1、保險行業
可從業務發展、成本費用、資金運用、盈利管理和風險管理這五個保險業的重要模組進行資料指標的劃分。

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2.銀行業

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四、製造物流類

1.製造業

可以根據製造業生產銷售的全流程去進行指標劃分,生產、採購、庫存、銷售、財務等。傳統制造業在生產環節涉及到的指標尤其多,需要根據企業情況具體拆解、劃定指標。

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2.物流業

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五、四大崗位

1.財務分析指標體系

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2.財務管理指標體系

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3.人力資源指標體系

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4.渠道指標體系

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5.廣告指標體系

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