千鋒教育為上汽通用北盛汽車企業內訓，加速企業技術迭代

近日，北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局聯合印發《關於精準支援重點行業中小微企業穩定就業工作的通知》，其中職業技能培訓作為保持就業穩定的重要舉措，不僅可以提升勞動力技能素質，還可以全面助力企業復產復工。千鋒教育作為一站式企業培訓服務解決方案供應商，在非常時期為了幫助企業實現快速成長與技術轉型，依託多年技術人才培養與輸出經驗，為多家企業開展內訓服務。從2020年5月8日起，千鋒教育為上汽通用北盛汽車有限公司開展為期4天的Java與Web前端方向的企業技術培訓服務。

此次內訓課程主要面向具有一定開發基礎的企業員工，主要包括Java、Web前端相關的技術人員以及對系統支撐的編寫人員。為了讓員工快速掌握Java後端和Web前端主流框架、知識點的熱門應用，對工作流程有更加清晰的認識，全面掌握資料模型，千鋒老師在深入瞭解企業員工技術需求後，採用“以專案驅動教學”的獨特教學方法，在培訓過程中重點講解了Vue常用開發技巧、Vuex模組化、路由與動畫、資料展示元件等硬核知識點。

在顆粒化講解每一個知識點的同時，還將實戰專案穿插授課當中，並配有完整的配套文件和程式碼案例，方便員工提前學習和課後複習，夯實技術基礎，完善知識體系，進一步解決技術難題，為今後的發展賦能。

一直以來，內訓課程作為千鋒教育加強與企業交流合作的一種途徑，憑藉著優質的師資力量、前沿的課程體系、定製化的服務，受到廣大使用者的一致認可與好評。

此次為上汽通用北盛汽車有限公司員工開展內訓課程，經過千鋒老師詳細且全面地對硬核知識點深入剖析，企業員工不僅成功解決了目前遇到的技術問題，還培養了團結協作意識，實現了自我的快速成長。

“經過28小時的技能培訓，自己之前遇到的技術困惑全部解決了，並且還學到了很多新的知識與技巧。千鋒老師在為我們培訓的過程中真的很用心，對晦澀難懂的知識點總會以案例的方式進行生動地講解，讓我們對前沿技術有了更好的理解。相信經過此次培訓，我們技術人員一定會開發出更好的產品與服務，為公司創造更多的價值。”參與培訓的企業員工興奮地說道。

10年來，千鋒教育作為一傢俱有高度社會責任感的網際網路企業，在做好IT職業教育的同時，不斷創新與企業的協同合作模式，透過企業內訓這種新型、靈活的人力技能培訓模式。一方面可以將企業發展中的問題帶回課堂，學員可以帶著問題去思考和探索，這樣學起來更有針對性與方向性。另一方面還可以提升合作企業技術員工的開發效率，從而降低人力成本和開發成本，為企業未來發展帶來更加長遠的利好空間。面向未來，千鋒教育將繼續最佳化企業內訓課程，加強企業內訓的師資實力，充分發揮自身的技術優勢，助力企業在“新基建”時代實現更加穩健、高速的增長。

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