光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間畢業就快9年了。
不知道從什麼時候開始感覺到已然步入中年了，也不知道是從什麼時候開始，成長也慢慢的消失了呢？
小公司沒有大公司那種成熟的晉升體系，領導更多的關心是你能不能完成工作，鮮有人關心你個人的成長。從畢業到現在，最長的一家公司也只是三年，也沒有過從公司從小做到大的那種經驗，實在是一種遺憾。當一個人慢慢的步入中年，成長也停步的話，現在流行的所謂的中年危機也許就真的來了。你開始慢慢的適應了一個公司，適應了這個團隊的節奏，開始了得過且過，也漸漸的習慣了待在自己的舒適區不願動彈。明知道是溫水煮青蛙，卻也不願跳出來。常常在幻想著將來，卻也從來沒有實際行動。這樣的日子你覺得還不錯。
有一天突然發生了變化，你所在的公司被打散，你所在的團隊被打散。你以為的“好日子”終於到頭了。這時的過程你是痛苦的，突然發現你以為很穩固的團隊突然間就不存在了，你要適應這個變化，而這個變化剛開始對於你來說是痛苦的。突然間讓你變得心力交瘁。於是你想離開，離開這個團隊，但你更痛苦的是一個靠譜的合適的工作並不好找了，因為你不在是個年輕的剛畢業的小夥子了，你需要與你年齡匹配的工作。你習慣了這一切，卻還沒習慣面對自己已然是中年的事實。也許你應該感謝這次變化，因為它來的還不是太晚，你還有時間去面對這一切，去做出你該做的事，去面對你早晚要面對的問題，早些時候做些準備，並不是壞事。
也許你應該慶幸，你意識到這個問題還不算太晚。個人的成長是永遠都不該，也不能停止的。