近日，據外媒 Verge 的 Zoë Schiffer 在社交媒體上爆料稱，GAN 之父、現蘋果公司機器學習專案組總監 Ian Goodfellow 因不想回辦公室上班而宣佈辭職。至今，他已在蘋果工作了近四年。
據報導，Ian Goodfellow 在一封電子郵件中向員工透露了這一訊息。他表示宣佈辭職的部分原因，是由於蘋果公司恢復了辦公室工作的計劃：要求員工在 4 月 11 日前每週至少在辦公室工作一天，5 月 2 日前每週至少工作兩天，5 月 23 日前每週至少工作三天。
對此，Goodfellow 在電子郵件中說：“我堅信，對我的團隊來說，更大的靈活性是最好的策略。”
GAN 之父：一夜間成 AI 名人
Ian Goodfellow 是人工智慧方法 —— 生成對抗網路（Generative adj-terminal networks，簡稱 GAN）的創始人。該方法利用了兩個網路，一個稱為生成網路，另一個稱為鑑別網路，可用於以音訊、視訊和文字的形式產生不同尋常的創造性輸出。他的這項研究，在人工智慧文獻中被廣泛引用。
GAN 的創造發明，來源於 2014 年的一個夜晚，當時 Ian Goodfellow 正和一位剛剛博士畢業的同僚一起喝酒慶祝。恰好旁邊一些朋友正在做一個棘手的專案：一臺可以自己製作照片的計算機，因此向他尋求幫助。
那些研究人員已經在使用神經網路，這種演算法可鬆散地模仿人腦中的神經元網路，作為“生成性”模型來建立自己的可信新資料。但結果往往不是很好：計算機生成的人臉影像往往很模糊，或者有錯誤，比如缺少耳朵。Goodfellow 的朋友們提出的計劃是對構成照片的元素進行復雜的統計分析，以幫助機器自己生成影像。這需要大量的數字運算，但 Goodfellow 告訴他們這根本行不通。
當 Goodfellow 一邊喝啤酒一邊思考這個問題時，一個想法閃現腦中：讓兩個神經網路互相對抗。在經過通宵編碼之後，他生成的軟體第一次測試就奏效了。
因此，Goodfellow 將自己發明的東西稱為“生成性對抗網路”，這項技術在機器學習領域引發了巨大的“震動”，並讓創始人 Goodfellow 一夜之間成為了人工智慧界的名人。
Ian Goodfellow：AI 專家的職場高光時刻
同樣是 2014 年，Ian Goodfellow 於蒙特利爾大學獲得博士學位後，就一直在 OpenAI 工作。
OpenAI 是一個人工智慧研究財團，最初由特斯拉 CEO 埃隆·馬斯克 和其他科技名人資助。根據一份稅務申報顯示，他曾在 OpenAI 獲得了 80 多萬美元的薪水。
隨後的幾年裡，Ian Goodfellow 加入了谷歌公司，成為了谷歌的高階人工智慧科學家之一，主要致力於安全方面的工作，包括一個被稱為“對抗性攻擊”的領域。
2019 年 3 月份，Ian Goodfellow 離開谷歌正式宣佈加入蘋果特別專案小組，並擔任機器學習總監。
Ian Goodfellow 加入蘋果的契機，是由於蘋果當時正致力於利用 AI 來提升其軟體和硬體，除了為 FaceID 和 Siri 等功能開發人工智慧，蘋果還一直在研發自動駕駛技術。
蘋果“重返辦公室”計劃引多數員工不滿
蘋果員工上個月開始重返 Apple Park 辦公，5 月 23 日頒佈了為期三天的辦公室工作政策。其中，就有一些員工對該重返辦公室工作的計劃感到不滿。
早在此前，就有一部分員工寫信給蘋果 CEO 蒂姆·庫克，表示“如果沒有靈活性帶來的包容性，我們中的許多人覺得我們必須在家庭、幸福、有能力做最好的工作，或是成為蘋果的一部分之間做出選擇。這是一個我們都不會輕視的決定，許多人不願意做出這樣的決定。”
此次，Ian Goodfellow 的離開，會不會讓蘋果該項計劃有所更改我們無法知道，但對於廣大網友及圈內人來說，大家對該事件的看法也呈現著兩極分化的狀態。
我們看到在相關報導的評論區，對居家辦公表示支援的人稱：
“I’m programmer who works from home.I’ve never been so productive.I’ve never been so rested.”
“Absolutely no reason for anyone to work in the office. Zoom/Teams is perfectly fine, and likely more efficient than being in an office. I mean, you at least save the hour or 2 you waste commuting every day.”
“It has nothing to do with Covid, either. People learned they can do their job effectively from home, and many feel downright insulted to have to come back to the office to work after getting into a comfortable work from home routine.”
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而對蘋果"重返辦公室"辦公計劃表示支援的人表示：
“Anyway, that said, good riddance to him. There are no irreplaceable people.”
“You're not a marriage counselor to work from home. You work at a company that builds products, some are life-changing products, products that require maximum focus, productivity, discipline, quality check, again and again. At-home productivity will never equal at-work productivity. At-home discipline will never equal at-school discipline.Just like you'd never be comfortable with a home-schooled heart surgeon; or get on a rocket built by engineers who worked from home.”
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目前，關於此次事件的下一步進展，我們也將持續關注。所以，對於此次事件，你是怎麼看的呢？也歡迎大家在評論區交流互動。