扎心了。。。
希望你不會經歷這樣的對話場景
但這是許多 30+人士找工作的真實寫照
在網路上，凡是涉及 35 歲的職場問題，
閱讀數動輒過億。關注【融雲全球網際網路通訊雲】瞭解更多
“35 歲職場紅線”，牽動著每一位“打工人”的心。今年兩會期間，代表委員對於消除職場年齡歧視的話題也成為了社會的關注熱點。
“三十而立，四十不惑”，35 歲居於“而立”與“不惑”之間，正是當打之年，為何成了職場焦慮的代名詞？
正在處於或即將面對“35 歲危機”的程式猿又該如何積極應對，巧妙化解？
做技術大拿還是“加官進爵”？
答案盡在 3 月 24 日（週四）晚 19:30，「猿桌派」節目主理人、融雲技術 VP 臧其龍與 Grab 高階研發宋清晨，VMware iOS/MacOS 開發尚傳人將從以下幾個方面為你答疑解惑。
- 不同企業文化下的職場邏輯
- 35 歲了怎麼辦？是技術還是管理？
- 三人行必有我師
- 薦書，那些讓自己受益良多的書籍
用一碗現熬的雞湯，抹平 35 歲碼農的憂傷。
