外包乾了三年，廢的一踏糊塗 ...

最近也有不少讀者來問我：我拿到了兩個offer，一個小企業XX職位，一個某大廠的外包崗位，怎麼選擇啊?

我一般都是建議不要去外包，不是我對外包有多大仇恨，也不是有意甩鍋外包公司，人家也是企業，也是靠實力看市場來賺錢。曾經也在外包乾過三年的我，三年一點成長沒有(沒精力，天天加班，也沒空間提升，因為大家都是幹著流水線式碼農的工作)，不是忙專案就是忙出差，真的廢了的一踏糊塗。

眼下正值很多畢業生找工作的季節，對於初入社會的職場人來講，第一份工作特別重要，它一定程度上決定了後面幾年的路是怎麼樣的，是完美入場，還是完美入坑，區別還是很大的。

人員外包，俗稱“外派”

沒有歸屬感，大多數沒有正式員工待遇

低人一等，被輕視(外企可能情況好一些)

難以接觸核心業務，幹髒活累活，重複的工作

不穩定，專案無連續性，這段時間這個專案，再過一段時間又是另外的一個專案

舉例：微創軟體，騰信軟創，博彥科技，柯萊特，浪潮，中軟國際，軟通動力。

為什麼要過濾外包

理由並不是外包發展 /技能學習不好之類的，而是：

1.外包公司永遠缺人，只要有簡歷發給 TA，或者你的簡歷給 TA 搜到了，那就會來騷擾你，永遠會給你安排面試。面試過與不過那是另說，過了皆大歡喜他也有錢賺。外包只要拉到一個在工作的員工，它就能從你身上賺到錢，因為你賺到的錢有一部分要分給它。

2.外包公司存在欺詐、欺騙等噁心現象。一部分黑心外包，你籤 2W 合同他去客戶公司籤 3W 合同。

那很多人就說了，我也不想去外包啊，現在這麼卷，我一個經驗不是很足的，中大型網際網路公司也不要啊!nonono，這我就要反對一下了。

每年全國那麼多計算機專業畢業的，都去外包了嗎?不見得吧，別人是怎麼去大廠的永遠都不會告訴你。

前段時間為了幫我小弟應對春招，我整理了這份《史上最全Java面試題》，分25個專題，包括JavaOOP、多執行緒&併發、JVM、Spring、Mysql、Dubbo、資料結構、演算法、微服務等等.....老弟已經入職了，所以就拿出來給你們也參考一下，它將是你衝擊網際網路大廠的利器。

文件是免費分享的，先截幾張圖給大家看看。        

免費下載地址：史上最全Java面試題PDFhttps://blog.csdn.net/weixin_45987729/article/details/123503791

目錄

JavaOOP面試題

Java集合/泛型面試題

多執行緒&併發面試題

Jvm面試題

Mysql面試題

Redis面試題

Spring面試題（Spring、Spring Boot、Spring Cloud）

Dubbo 面試題

ZooKeeper 面試題

資料結構面試題

Kafka 面試題

微服務 面試題

內容比較多，就先展示這些，只有充分地準備好了面試，才可以更有自信地吊打面試官！

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