服裝ERP應用優勢有哪些？

服裝行業ERP是樹立在資訊科技基礎上以系統化的管理思想，為企業決議計劃層及職工供給決議計劃執行手法的渠道。完成企業內部資源的優化裝備，進步出產功率和商場應變能力，下降服裝企業運作本錢，使服裝企業可以確保長期繼續的盈利來歷。服裝ERP應用優勢你知道嗎？

1、及時性

影響服裝企業競爭力的重要因素之一是企業對內部各種資訊的把握和對外部商場的資訊現狀改變的瞭解。在服裝ERP狀態下，材料變得聯動且隨時更新。每個有關人員均能隨時把握即時的資訊。這無疑為企業穩健發展提供給保證。

2、整合性

在匯入服裝ERP之前，由於資訊整合機制不完善，致使知識庫的資訊資訊往往是區域性的、片面的乃至失真的，而且再以往管帳資訊系統面對安排增減改變時，修正與串聯資訊的時刻花費較多。

服裝企業匯入服裝ERP之後，關於所有改變，系統均可輕鬆解決，預算規劃也更為準確，使實踐發生數字與預算間差異剖析、管理控制更為簡單、快速。在ERP狀態下，各種資訊的整合為決議計劃的科學化供給必要條件。

3、遠見性

在服裝ERP系統中，管帳子系統集財務管帳、管理管帳、本錢管帳於一體。它與其他子系統融合起來，形成系統整合。做到系統的資訊供給為財務前瞻性剖析和預測提供給幫助。

以往的ERP系統基本上都是以出產製作及出售過程（供應鏈）為中心的。因此，長期以來一直把與製作資源有關的資源作為企業的中心資源來進行管理。但近年來，企業內部的人力資源，開端越來越遭到企業的重視，被視為企業的資源之本。

在這種情況下，人力資源管理，作為一個獨立的模組，被參加到了ERP的系統中來，和ERP中的財務、出產系統組成了一個高效的、具有高度整合性的企業資源系統。它與傳統方式下的人事管理有著底子的不同。

服裝ERP（sofastsoft.com）系統以企業管理為中心，使用資訊科學技術，完成管理、供應鏈、出產、出售等活動自動化，樹立一個完成企業上下游一體化流程的管理系統，幫助企業化繁為簡，完成“資訊化”管理，推動工業晉級， 下降本錢，贏得更多商機和贏利。