「討論」測試工程師能不能作為一份終生的職業？30歲以後怎麼辦？

【討論】測試工程師可否作為一份終生的職業?這是我在論壇看到的一個討論，你的答案是什麼呢?加我VX：atstudy-js 回覆“測試”，進入軟體測試學習交流裙~~

我希望大家能認真思考後給出一個屬於自己的答案，無論你是新手入門，還是資深專家。回答這個問題請不要憑一腔熱血，也不用過分消極，別總和錢掛鉤，平心而論即可，就當是對這份職業的一個規劃。

01、先說說我的測試之路…

我個人年過30，參加工作至今從事時間最長的就是測試工程師職業，我內心深處很希望一直把這份職業長久的做下去。雖然我的技術並不出眾，但最少我也有了一些經驗和經歷，雖然在如今測試行當的現狀沒有高深點技術的經驗可能不太受待見，但最少我一直在堅持著，我會一直堅持到這個行當沒我容身之處或者僥倖成為測試的終身職業者。

在廣東這些年，我見過不少與我同齡的測試人離開這個行當了，比較悲哀的是我遇到的離開者多數人都有些被逼無奈的感覺，有的年紀大了不想再做具體的事，有的找不到合適的管理職位，有的說想自己去創業。但我覺得這些想法多少都有些問題，當然這是環境和個人雙方面都有問題。

02、誰說年紀大了就要去做管理?

從個人上說，我認為年紀大了就要去做管理崗這本身就是種誤區。我老爸是傳統行業的車床師傅，也就是老技工，他現在60多歲了還是可以天天給農機具加工修理零件。

我們測試從業者為什麼30出頭40不到就要一門心思脫離測試執行工作?就算是與我們每天都見面的程式設計師職業，我也遇見了不少40+甚至50+的程式設計師(真沒撒謊，他是個滿頭白髮的嵌入式產品MCU工程師)，他們都可以做到這麼大歲數，我們測試人為什麼就不能?有些人要說環境不允許，我就說先別管環境允許與否，你自己有過把測試執行工作進行到底的覺悟麼?別以為我說的是自動化是效能，我說的就是手工的黑盒測試，你有過麼?

為什麼我要說是手工黑盒的執行?因為這就是目前測試行業的主體工作，是絕大部分測試從業者正在乾的事!就像程式設計師最多數的人工作是編碼，而不是架構設計等等;就像機械加工的從業者最多數的人還是在幹加工，而不是設計零件等等;再往遠了說一點，那些去工業化搞金融的國家經濟泡沫破碎鬧危機，中國因為實體制造業發達最少大家還有口飯吃，還不是因為那些高大上的工作能容納的人數實在有限?

03、測試職業≠測試行業路人甲

扯遠了，就測試這行當往前一點看。再過十年、二十年，中國的測試行業就是全部功能自動化測試、效能測試了麼?我看還是要以手工黑盒為主!為啥?你功能自動化能憑空而來，不需要經過手工測試等功能穩定?你效能測試天天做?那你那個破系統可以扔了，還給使用者用個毛，天天效能有問題。我說這麼多就是想說：我認為測試的常態工作依然會是手工黑盒為先，你想高大上可以，但測試的基礎工作依然需要最多數的人去做!

個人方面最後說句，那些離開自己去創業的都只能算是測試這條路上的路人甲，你根本沒拿測試當份職業來做，這跟農村放羊的跑城裡搬磚攢錢攢夠錢立馬回家務農娶媳婦本質上一樣，根本沒把建築行業當職業而已。

04、年齡因素≠測試人員的鬼門關

從環境方面說，我認為環境上最大的問題是招聘單位的年齡條件。經常看到某某小公司招聘測試工程時註明年齡20~30，20~35之類。我就想問這些企業的HR，你怎麼知道30歲或35歲以上的測試人員就不能再繼續做工程師了呢?

就算你考慮待遇要求的因素，你又如何肯定年紀大點的測試工程師不願意拿一份工程師的薪資了呢?測試又不是搬磚，不是非要年輕小夥才能幹;測試也不是什麼對手速、視力、聽覺、嗅覺等有特殊要求的工種。怎麼就總搞的人人年紀大點就心浮氣躁，不混個管理崗不幹個技術含量高的就感覺有今天沒明天的?

你們有些企業能接受年紀大的程式設計師，為什麼不能接受年紀大的測試人員?要知道程式設計師的編碼技術更新速度遠快於測試人員的測試技術更新，有經驗的測試人員明明應該像老技工那樣在國內吃香，但現實反倒是年齡就像測試人員的鬼門關一樣!

05、最後我想對所有測試員說…

IT業的測試就像傳統行業的質檢，你一個企業總想招幾個剛畢業的便宜新人來做質檢，你的質量能有足夠保證麼?換過IT企業不是一個道理?

所以我想說環境是有環境的問題，但測試人首先能做也是該做的還是保持一份測試從業的信心與恆心。因為到最後，只要還有IT業，還有程式設計師，就一定還有測試人員。只要還有測試工作，就還是會有測試基礎工作和測試高階工作之分。我不知道測試行業將來是否一定會容納那些年紀大的測試人，但如果它只容納那點做高階職位的大年齡測試人，那測試確實不算一份值得長久做的職業。

但我更願意堅信，只要我願意堅持，這行總是有條路給我走。加我VX：atstudy-js 回覆“測試”，進入軟體測試學習交流裙~~