面試之後,扼腕嘆息。

why技術發表於2021-01-14

今天我面試了一位候選人。

他面試的這個崗位是一個外包崗位,所以簡歷使用的是外包公司的統一模板。

我已經用這個模板看了很多份簡歷了。

所以習慣性的先看了技術棧,然後嫖了一眼學歷。

突然被抓住了眼球。

他的簡歷上寫到 2015 年畢業於某高校電腦科學與技術專業。

而這個某高校的計科專業,在國內排名是 TOP 10。

也就是下面這幾所學校其中一所:

一個快 6 年經驗的,雙一流大學王牌專業的本科畢業生來面試一個外包崗位。

這個背景已經足夠吸引起我的注意了。

但是面試下來,整體表現的非常一般。

回答問題很多技術問題浮於表面,甚至簡歷上寫的技術點都答不上來。

而且,回答問題的時候,我觀察了一下他的神色,整個狀態是遊離的,給人一種不太自信的感覺。

技術方面的問題就不說了。

最後我問了一下他的經歷,我好奇的是這麼好的學歷背景,為什麼會一直在外包公司做了這麼長時間呢?

他回答到:

當年大四的時候全心全意的準備考研,但是最終沒有考上。也因為考研而錯過了校招的機會。

畢業之後,只能走社招的方式,而且選擇了北上,結果誤打誤撞進了一家外包公司,一干就是 2 年半的時間。

當自己有三年經驗之後,發現在外包公司裡面一直待著也不太好,於是在選擇了離開北京,來到成都。

由於自己的外包經歷,來到成都之後,找了近 3 個月的工作,也沒有找到合適的崗位。

結果還是進了一家外包公司。

這一干,又是在各個外包專案中兜兜轉轉,三年一晃而過。

這一次跳槽的原因是因為我意識到自己的技術還差的很多,而在現在的這個環境下很難得到提升。

我問他:那你知道你現在面試的這個崗位也是一個外包嗎?

他說:我知道,但是至少我覺得來你們公司當個外包,有這麼大的交易量,總是能學到東西的。我現在就想把自己的技術水平提上去。

我最後的一個問題是:你還有什麼想要問我的嗎?

他答非所問的說:如果我有機會加入公司的話,一定能學的很多東西。

學東西,學技術。

是他在和我交流的幾分鐘中提到的最多的幾個字。

而在聊到這些的時候,我感覺的到他的那份渴望。

但是通過前面的技術面試,我也能感受到他這幾年確實沒有在技術進步上花很多時間。

拋開技術面試,他後面表現的特別真誠。

讓我想起以前在北京的時候遇到過的一個面試者。

那個面試者是當了幾年兵,然後退伍回來了,進入了計算機行業。

技術非常一般,但是也表現的非常真誠。

我作為一面,我給他過了。

去給領導彙報的時候,我說:我拿不定主意了,要不你去看看吧。

領導面試完成之後,給我說:我覺得他很一般啊,你覺得他哪裡好?

我說:我覺得他特別真誠。

領導聽到後都笑了:技術不過關,真誠是沒用的,我倒是覺得你心軟了。面試別心軟。

面試完這個哥們後,我長嘆一口氣,為他一陣惋惜。

另一個面試者

今天的這個面試者,又讓我聯想到了之前在北京的時候面試過的一個工作了 9 年的前輩。

那個時候我工作滿打滿算才 3 年。

剛拿到簡歷的時候,我一摸:這簡歷,好厚啊!

於是我去找了我的領導,我說:這人我應該沒法面試,我工作經驗都才3年,這哥們是我的 3 倍啊。咋面?

領導說:沒事,你先去聊聊,怕什麼,就當是技術交流,別當成面試。

面試的過程中我們聊的技術問題,他都沒有回答的很好,他的技能就像一塊大平板,一眼望去,什麼都會一點,但是稍微一深入探討,就兩眼一抹黑了。

面試的最後,我直接給他說:

在整個面試的過程中,其實你有些問題回答的是不太好的,可能今天我們的面試就到這裡了,但是我還想請問你一個問題,你可以不回答。

你工作了9年了,應該有很多行業內的朋友呀,為什麼沒有內推呢?而且你的技術能力和你的工作年限有點不太匹配。

他回答了我,大概的意思是這樣的:

我剛參加工作的時候,計算機行業還沒那麼火,大多數都是傳統公司,所以我一直就在傳統行業裡面,屬於比較內向的人,也沒有刻意的去積累人脈。

期間換了幾家公司,沒有一家是真正意義上的網際網路科技公司,我也一直是做開發工作。

最後的這家公司是把我辭退了,辭退之前,我還是一個底層的老員工。

但是我努力想往管理崗發展,但是最終不得人意。

由於最近幾年一直想往管理方向發展,更多的是注重業務了,家庭方面的事情也越來越多,有時會影響工作。

技術方面就有點停滯不前了。最終導致這樣的局面。

聽了之後,我說:

你是我的前輩,我很尊重你,但是我從我從業三年的角度再加上你剛剛的面試表現來說,你說的這是一部分原因,而且不是主要原因。

我覺得主要原因是,對於技術你失去了追尋的態度。

在過去的這幾年裡面,你只要對於每次碰到的問題,稍微深入地研究一下,思考一下,整理一下,然後再找一項技能深挖下去,日積月累下來,今天的結果應該會大不一樣。

我理解你,也許是在家庭和工作的雙重壓力下,迷失了方向。

後來,我把他送到公司門口,他已經走出去了,又轉過身來和我握了一下手,他握的很用力,說:

謝謝!

我在面試結果描述那一欄寫的是:

此人專業技能與工作年限不匹配。不建議進入下一輪面試。

面試結束之後,我把面試結果反饋給我的領導,領導看到我寫的評語,意味深長的一笑,對我說:和我預想的一樣,年齡大,工作年限長,但是技術一般。

之後,他用力握我手的場景有時候會不由自主的在我腦海裡面浮現。

彷彿在鞭策我:前車之鑑,要警惕啊。

最後

我以《人生》裡面的一段話作為結尾吧:

人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。沒有一個人的生活道路是筆直的、沒有岔道的。有些岔道口,譬如政治上的岔道口,事業上的岔道口,個人生活上的岔道口,你走錯一步,可以影響人生的一個時期,也可以影響一生。

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