近日，各大公司紛紛開啟2021屆校園秋招季開啟，名校應屆生的新貴職業offer又出現新選擇。

8月5日，網易有道旗下K12網校有道精品課釋出了2021屆校招職位，面向優秀的知名學府畢業生招聘網課主講老師，其中招聘頁面顯示，“高中大班課主講老師”職位年薪50萬起，其中不乏優秀者年薪可超過100萬，K12小初學段主講老師薪資也在40萬-100萬之間，一時引發眾多關注。

疫情之後的第一個秋招，應屆生面臨就業形勢更加嚴峻。據資料測算，2021屆應屆畢業生人數在1000萬左右，受新冠疫情影響，部分延遲就業的2020屆畢業生也會加入新一輪的求職大軍。

在同行紛紛高薪挖角行業名師之時，有道將目光投向了年輕、優秀的應屆畢業生，首年保底年薪50萬起，薪資堪比被畢業生們一度視為“金字塔尖”的投行和諮詢。

高薪職業背後的高門檻

近年，線上教育行業的火爆，將網課老師職業推入了高薪職業行列。對於剛剛走出校門的應屆生，如何能拿到offer投身線上教育行業？

在有道精品課2021屆校招的頁面中，高中大班課主講老師一職同步提出了簡歷篩選標準：

1. 畢業於以下院校：清華、北大、復旦、上交、南大、浙大、中科大、人大；或2020年QS世界大學標準排名前50

2. 在數學、物理、化學、生物、資訊學五大學科的國家級競賽中，獲得金、銀、銅牌獎項；

3. 高考成績全省前100名，或全市前20名；

注：3個條件滿足其中一項即可；擁有教師資格證者優先。

網易有道高階副總裁、有道精品課負責人羅媛表示，成為K12大班課主講老師的前提需要是一名學科功底優秀的學生，我們看好學科功底優秀、個人素質高的院校人才，這樣的學生培養潛力非常大，可以把自己學習經驗分享給更多即將高考的學子，帶動更多希望通過高考改變命運的人們。

據瞭解，有道精品課老師團隊中，畢業於中國頂尖院校C9聯盟（北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學）院校的老師佔比在90%左右。

名師“創造營”讓頂尖人才迴歸講臺

“名師不是天生的，而是無數個課時中打磨出來的。”網易有道助理副總裁、有道精品課高中部總經理蔣葉光擁有多年一線教培行業師資培養實踐，他補充強調。

放眼教育行業，優質師資一直是稀缺資源。不過，高質量的教學課程背後，需要一個穩定、優秀且不斷精進的教學團隊。此前，線上教育行業一直未形成一個良好的教學人才培養體系，行業內名師爭奪激烈，動輒百萬年薪挖名師已不是新鮮事，大班課主講老師這一角色已經步入高薪精英群體。據統計，2019年有道精品課K12主講教師中，年薪收入超過100萬的老師佔比達45%。而這個資料伴隨著課程規模的擴大也在動態提升中。

蔣葉光認為，重金挖掘新人潛力，自己培養出的名師會更加穩定，能夠擴充出更全面、優秀的名師團隊。為此有道精品課針對2021年的應屆生制定了一套完善的培訓體系，聚焦於價值觀、基本授課技能、樹立價值標準。新教師進入學科組後，會在團隊幫助下磨課培訓，而這套培養一個主講老師付出的時間成本為6個月，甚至更多。

“高薪只是讓高素質人才得到對等的回報，這裡面更為重要的前提是，畢業生自己要真的熱愛教育這個行業。”他補充強調。