《Web全棧實用程式設計》一書徵集意見

於立發表於2020-06-08

差不多用了兩年,現在終於要出書了。心裡有些惴惴不安,為了符合大家的需求,我發起了這次徵集活動。


a. 徵集內容

  1. 針對書名、章節名、寫作內容、全書評價,提出合理的意見;

  2. 在資金或推廣方面提供支援,歡迎留言私信;

  3. 被採納意見的朋友,或者提供其他支持者,獎勵方案有以下幾種:

    鳴謝頁特別感謝; 購書時,作者簽名 + 私印蓋戳; 根據幫助的力度,進行贈書或打折優惠; 加好友 + 零距離交流 + 分享一定的流量; 有重大貢獻者,可以另行商議。

  4. 有效期暫定為一個月,具體要看徵集活動的進展程度。​


下面是書籍資訊,歡迎大家參考:

b. 初擬書名

《Web全棧實用程式設計》

c. 書籍定位

本書是一本專為Web全棧開發者編寫的,有關Web全棧技術學習與思考的書籍。本書是彙集作者十餘年經驗而成,從實用的角度出發刪繁就簡,通過總結一系列Web技術的核心內容,將豐富的Web資源融為一爐,給廣大讀者以專業又快速的指導。除此之外,本書還記錄了作者在程式設計路上對技術世界的思考。

本書力圖幫你解決這些問題:學習Web的知識範圍有哪些,有無解決一般開發工作的一本通?如何在技術的海量資源中,精確地實現個人的高效學習?怎樣將流行的程式設計思想、設計方法等,應用到具體的技術上和實踐中?……

d. 主要目錄

第一部分 Web實用程式設計
1. 程式設計前的學習
1.1 網際網路基礎中的程式設計常識
1.2 在不同的作業系統下程式設計
1.3 作業系統實用命令程式設計
2. 快速進入程式設計的世界
2.1 程式設計之語言、開發與人員
2.2 程式設計之要求與設計
3. 編寫實用的HTML頁面
4. CSS頁面美化實用技能
5. 指令碼語言JavaScript的核心技術
6. 資料庫的技術要點及常見型別
6.1 資料庫技術概述
6.2 最流行的資料庫MySQL
6.3 基於記憶體的資料庫Redis
6.4 文件型資料庫MongoDB
7. 選擇熟悉的高階語言
7.1 選擇程式語言PHP
7.2 選擇程式語言Java
7.3 選擇其他程式語言
8. 網路程式設計實用要點

第二部分 Web強化程式設計
1. 讓一切變化可控:版本控制系統
2. 瀏覽器、搜尋引擎以及網站
3. Web端HTTP API開發進階
4. 服務部署利器Docker的核心技巧
5. 網際網路職場及提升專業能力

第三部分 在程式設計中思考
1. 程式設計師世界小記
2. 手機和電腦,一切像大腦
3. 大資料背景下的個人學習探微
4. 時光在網路世界中慢慢流逝
5. 從管理知識和時間,到實現自我管理
6. 網際網路發展與簡化工作
7. 巧用網際網路技術實現消費者維權
8. 網路之分享、隱私與暴力
9. 程式之路是終生路

e. 精彩摘錄

說明:摘錄內容會有所省略,標準內容以全文為準。

摘錄1(選自《程式設計之語言、開發與人員》)

敏捷開發是一種以人為核心,迭代、循序漸進,強調適應性的開發方法。敏捷開發遵循的12條原則……

Scrum是用於開發、交付和持續支援複雜產品的一個框架,是一個增量的、迭代的開發過程。在Scrum框架中,整個開發過程……

DSDM即動態系統開發方法,是一個敏捷開發交付框架,它倡導以業務為核心,快速而有效的進行系統開發……

DDD主要對傳統軟體開發流程中各階段的割裂問題而提出,避免由於一開始分析不明或在軟體開發過程中……

TDD是一種不同於傳統軟體開發流程的新型開發方法。它要求在編寫某個功能程式碼之前先編寫測試程式碼,然後……

摘錄2(選自《網際網路職場及提升專業能力》)

公司的季節招聘:2~4月份最低(“金三銀四”),這時有大量的求職者找工作,也有大量的員工年後離職;4~7月份……

求職者可以到招聘網站、職業論壇、人才市場,或所要供職的公司網站去尋找招聘資訊。國內的招聘網站有拉勾網、內推網……

個人簡歷的基本內容有個人資訊、聯絡方式、教育背景、工作經歷、參與專案、技能清單、致謝等。具體、量化、有說服力……

自我介紹是提煉簡歷的關鍵資訊,要突出個人的優點和特長,著重描述與專案或職位相符的性格特質或相關經歷……

員工離職的主要原因包括個人原因、薪資待遇、厭倦工作環境、與領導同事的關係、公司改革變化、職業規劃調整等……

摘錄3(選自隨筆篇)

技術是有時效性的,經過一段時間後,就會出現不適應當下的狀況。與過時的技術相比,我們收穫的首先是一種持續學習、融會貫通的能力。“技術本身並不重要,持續學習才是最重要的。”在未來的日子裡,這將成為我們最大的依賴。(《程式設計師世界小記》)

豐富的知識使人完善、謙虛、自信,為管理自我創造了充足的前提條件。一個人具備知識的多少和深淺,往往決定了他在當前的技能水平和未來的發展潛力。(《從管理知識和時間,到實現自我管理》)

由於對工作的強大助益,越來越多的公司選擇遠端辦公,而日漸成熟的相應技術又增強了它對人們的吸引力。比如開發者協作平臺GitLab實行徹底的在家辦公,這家公司350員工分佈在45個國家或地區,日常通過視訊通話和Slack保持聯絡。(《網際網路發展與簡化工作》)


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