軟體架構主要涉及：

1. 繪製方塊盒圖和箭頭

2. 與人們交談

3. 促進和參與設計會議

4. 將設計更改落實為可工作的段目標

5. 鼓勵其他人蔘與架構設計

理由：

如果您沒有做到第1條，人們將不會理解您在說什麼。沒有視覺參考，討論可能需要幾個小時。

如果您不與人交談，即第2條，就不可能知道產品的真正需求是什麼。因此，這是傳達您的想法機會。

如果您不參與設計會議，人們可能會被困住，因為他們沒有機會提出和澄清問題。架構師也需要與團隊一起獲得反饋並再次完善構想（避免採用自上而下的方法）。

如果不將體系結構的更改劃分成幾個部分，則很可能這些架構改進沒有落實實現。這是工作中最困難的部分之一。如果不按步驟進行，那不會神奇地發生。

最後但並非最不重要的一點：如果您不善於鼓勵他人蔘與軟體架構，那麼人們就不會參與其中。您不會獲得良好的反饋，因此您將獲得較差的設計。另外，當每個人都可以參與時，軟體體系結構會更加有趣。