交付架構師工作指引
作者:yeedomliu
非常重要,非常必要,甚至來得有點晚。
介紹
為什麼寫
公司在往產業網際網路方向轉型(僅3-4年),公司在這方面沉澱較少,交付架構師變動又比較大,專案在交付中碰到很多問題,導致在專案上交付困難 在交付專案上,專案經理大多不懂技術,架構師不懂專案管理,因此會導致專案經理和架構師在交付專案上不能形成有效合力,專案失敗的可能性會大大增加。 交付架構師除了需要學習專案管理,還需要學習一些其它角色的技能,能極大提高專案成功交付的可能性
技能要求簡述
如果用格鬥來比較,散打、摔跤、拳擊是不同的專案中不同的角色,交付架構師則是綜合格鬥MMA,既需要熟練掌握各門派知識,又需要融匯貫通使用各項技能。但在工作中很容易會認為這個職位跟其它職位一樣,是單技能的一個職位 在專案交付時交付架構師需要和專案中各種角色(從前到商務、後到運營)溝通,因此具備各個角色的專業知識是溝通暢通、專案順利進行的有效保證 在專案交付是很困難的,一是面對眾多ISV,二是面向眾多角色;專案交付難度略等於『ISV數量』*『角色數量』
職責
專案交付工作流程安排
第1周
主要了解專案各方面情況,透過了解或收集以下資訊能快速瞭解一個專案概況
相關方
相關方很重要,專案往往是死在被忽略的相關方手裡,必須識別出來所有可能影響到專案的所有人,並且對它們採取合適的管理手段
諮詢專案經理PM獲取相關方資料,如果沒有需要催促PM製作『相關方』表格
除了有相關方登記表格外,還需要按照影響力、態度、影響階段整理相關方
影響力(權力/Power):無(0),弱(1),中(2),強(3),極強(4) 態度(利益/Interest):抵制(-2)、反對(-1)、中立(0)、支援(1)、推動(2) 影響階段:I啟動、P規劃、E執行,C收尾:(可多選)
WBS工作分解結構(需求、範圍、交付清單)
範圍儘快確定是非常重要的事,只有確定了後續UI、開發、設計等工作的開發。需要催促產品或PM儘快落實
幾點注意事項
所有需求有客戶書面確認(需求確認書) 有詳細的進度計劃、並且有強烈的時間觀念 經常跟相關方溝通
時間管理
進度計劃
里程碑
時間估算
專案上工期常常需要評估時間,這塊也是個挺頭疼的問題,不同經驗的開發對於同一個功能評估差距巨大,可以使用『三點估算』法進行快速準確的評估
比如專案上一個例子
最開始A合作伙伴評估了
36
天工作量在評審會上,對接過的B合作伙伴說
10
天能做完經過各方溝通後,A合作伙伴把工期從36天壓縮到預計
19
天根據『三點估算』法計算
最悲觀:36天 樂觀:10天 正常:19天
三點估算:10+19*4+36=122/6=20.3(天) 標準差:36-10=26/6=4.3(天) 就是說系統在20-25天之間屬於安全時間(能開發的時間)
交付矩陣(資源、專案管理、技術管理、責任)
瞭解各個合作伙伴負責哪塊功能
專案管理矩陣
技術管理矩陣
責任矩陣
明確相關方、系統之間的責任,也可以從快速瞭解整體專案
瞭解潛在風險
溝通機制
像日會、週會、月會、專題會、覆盤會等溝通機制需要明確下來,並在專案執行過程中嚴格執行,專案中80%的問題都是可以透過溝通解決的
雲資源評審
第2周
業務架構圖
DevOps
DevOps是開發運維提效非常有用的工具,是專案成敗的關鍵因素之一
雲原生(容器化、Service Mesh、API閘道器)
容器服務化、微服務
Service Mesh是服務治理的利器,提供了非常強大的功能,如安全、可觀察性、呼叫鏈追蹤、故障注入、灰度釋出等功能
API閘道器
敏捷專案管理Scrum
Scrum框架不僅對於開發的效率提升非常有效,對於其它環節的節目管理也是非常具備借鑑價值的,需要架構師重點考慮
把該方法應用於專案交付中
tapd管理
使用tapd對需求、迭代、bug進行統一管理。這是儘量避免合作伙伴使用多個tapd,造成大量重複工作量
第3周
技術架構圖
對架構有個整體理解
部署圖
部署圖有利於後期開發、運維人員對故障進行快速定位、排障
架構決策表
對每項架構決策過程做詳細記錄
風險管理
首先了解和識別現有風險,可以使用的方法有
頭腦風暴法,注意不要讓專家參與(專家比較顧及別人意見) 德爾菲法,親自拜訪徵集和彙總專家意見 瑞士乳酪原理:瑞士乳酪有很多氣泡,但是不會出現一塊乳酪氣泡連通在一起,如果發生了一定是小老鼠光顧過,一定能找出一連串原因 魚骨圖:找出問題根因
魚骨圖
流程變更
第4周
日誌
監控/告警
安全
主機安全、安全運營中心、Web應用防火牆、DDos高防包、雲防火牆、堡壘機、資料安全審計、SDP零信任安全接入系統
擴容方案
容災方案
第5周
灰度釋出
為了使生產環境系統正常穩定執行,我們採用灰度上線的方案,按照一定百分比逐步切換流量到灰度版本,觀察一段時間系統正常穩定執行後,再切換更大的流量給灰度版本,從而完成灰度版本的上線,讓系統升級更加穩定
灰度採用加灰度請求頭部資訊 GRAYSCALE=release 的方式進行驗證
在服務網格具體切換流量的操作辦法
團隊培養
專案交付不是一個人在戰鬥,需要大家齊心協力,共同完成。同樣也需要人才梯隊,向他們灌輸正確有效的理念,讓他們在你沒在場時可以正確、快速地執行下去
文件管理
文件不僅在專案收尾時需要,在專案過程中也是需要收集的,在專案管理中叫組織過程資產,強調的是過程中收集,不是事後才收集
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