有幸認識很多在大廠工作的學長，在春招正式開始前為我提供很多內部推薦的機會，非常感謝他們對我的幫助。現在就要去北京了，對第一份正式的實習工作也充滿期待，也希望把自己遇到的一些問題和經驗分享給大家。

作者：Icarus
原文連結：工欲善其事必先利其器-前端實習簡歷篇

系列共分為簡歷、面試和自己對個人成長一些心得體悟，之後也會把面試題之後分享給大家，希望能幫助到同樣奮鬥在春招一線的小夥伴，也希望能幫助到處於迷茫期的學弟學妹。

自我介紹

我目前就讀於西安電子科技大學，是2018屆的畢業生，實習崗位是web前端工程師。從二月中旬到目前為止共經歷了15場面試，最終選擇的第一份實習offer是百度。就我自己而言，對web前端這部分了解的比較多，所以以下的內容分享主要針對web前端工程師和實習來展開。

簡歷

簡歷內容

個人資訊

一些讓別人瞭解你最基礎的資訊，如姓名、年齡、性別、學歷、電話、郵箱。
個人資訊最忌諱遺漏和錯誤，所以務必再三確認，無誤後再投遞。
一些較為大型的網際網路公司可能會對學歷要求比較高，比如硬性要求985/211或者理工類特色學校的計算機及相關專業，如果滿足這個條件是很很大機率通過簡歷的篩選，面試的時候也會經常安排你自己學校畢業的學長學姐來進行溝通，減緩面試的緊張氣氛。簡歷有空間的話把和崗位相關的專業課程列舉一下，方便麵試官去對你建立初步的印象。
電話是HR或者面試官和你進行溝通的一個最直接的途徑，不要隨便結束通話陌生電話，一定要保證在工作時間內電話的暢通，多充點話費先:)
郵箱的話不必刻意糾結選用gmail還是163郵箱還是qq郵箱，只要郵件的格式正確即可，以能順利收到郵件為第一要務。雖然逼格很高也能體現一些技術實力，但建議慎用自己搭建的郵箱服務。

基礎知識

對於前端來說，最基礎的三大件就是HTML、CSS、JavaScript，在寫簡歷的時候切忌沒有重點，寫諸如“熟練掌握 HTML/CSS/JavaScript...”這類的話。最好能寫上對一些特定領域或者常見技術的掌握，比如說：

• 能夠語義化的編寫HTML文件
• 熟悉CSS2.1規範，瞭解外邊距摺疊等特性
• 熟悉ES5/ES6，對原型、閉包、繼承等有自己的理解

這樣看下來面試官就會對你的能力有一個初步的瞭解，你也可以借這些能力去在面試中掌握主動權。

技術棧

前端技術的發展日新月異，對於技術潮流的選擇和思考其實也會成為考察一個前端工程師的點，在實際做專案的過程中，你肯定是用到過一些庫或者框架，要把這些在簡歷中說明，成熟並且和崗位匹配度高的技術棧也會大大增加簡歷對公司的吸引力，同時也代表了你自己的實戰能力。

專案經歷

star表述法
即在表述時要有邏輯和代表性。S代表situation,即在一個什麼情景下;T代表task,即你遇到了什麼難題或任務；A代表action,即你採取了什麼行動；R代表result,即事情的反饋，得到了什麼成果，說明了什麼問題。

專案經歷和實習經歷是最能體現一個人技術沉澱的部分，所以在簡歷中需要重點花筆墨去描述。上面我寫出了star原則的具體含義，說的通俗一點就是，對專案首先進行一個簡單的介紹，然後描述一下在這個過程中遇到的難點，然後你如何去解決的。通過這種方式描述，面試官可以很方便的對你的技術進行一個初步的評估，在面試的時候也可以有的放矢。而你也可以通過這種方式放大自己的一個優勢，在面試中掌握主動權。另外簡歷敘述時要倒敘，由近及遠得說明自己的經歷。在說明過程中，用資料加以支撐，增加可信度，避免使用過多模稜兩可的描述。

自我評價

這一項是可選項，建議對自己的能力進行有亮點的補充，語言儘可能的精練。比如長期活躍在某技術社群、翻譯過許多篇外國的優秀文章等等，這些內容會對你的整體形象有一個更立體的勾畫。自我評價的目的是表現出你和其它人與眾不同的一面，所以如果是為了湊篇幅寫一些套話可能會適得其反。

加分項

• Github
  可以包括自己業餘時間的小作品，不限於小工具、程式碼片段、小應用之類，或是自己的開源專案和持續性的業餘專案。面試官更希望看到的是你對技術的熱情和程式碼風格，而不是 Github 這樣一個網站的賬戶。如果只是練習 Git 或者無法對你的能力產生正面印象的demo，不建議放在簡歷上。Github 是比較能反映出一個人對技術的理解力和投入度的。這也是會成為技術崗簡歷一個重要的加分項。

• Blog
  持續更新原創內容的部落格同樣反映了一個人對技術的熱情和對知識的積累能力。有一些對前沿知識的理解或實踐，有持續學習和關注技術動態的習慣，這樣的特質也會更容易受到青睞。有乾貨的部落格很有可能會讓面試官眼前一亮，很可能會就你的部落格進行詢問，又回到自己的主場，能夠幫助自己在面試過程中掌握主動權。

• 獲獎經歷
  如果你有過參加過ACM的經歷或者拿到了大型競賽的好名次，毫無疑問是非常加分的。另外像一些公司面向大學生舉辦的比賽，可能會優先考慮比賽中獲得好名次的同學去進行面試和擇優錄取。

• 實習經歷
  同樣通過star原則去描述自己的實習經歷，可以展示出你在真實工作中的狀態和解決問題的能力。也可以讓面試官更好的瞭解你是否具備快速學習和上手工作的能力。注意在實習經歷中花更大篇幅去描述在實習過程中掌握的技術和解決過的問題，不要過多描述專案的具體功能等內容，面試官要了解的是你這個人，而不是實習公司的專案。

• 學習成績/獎學金
  這一項內容是錦上添花，如果是計算機專業的專業成績不錯對技術崗有加分。挑選最有代表性的成績來說明，避免篇幅過長。

篩選簡歷的條件

細節決定成敗

• 注意專業名詞單詞的拼寫，如JavaScript，不要出現錯別字。
• 注意排版，重要資訊要突出，類目要有層次感，長篇文字誰也看不下去。
• 不能有錯別字，例如「前端」寫成「前段」。

與崗位的匹配度

和崗位無關的內容可以儘量不要寫，就算寫，也不要佔很多的篇幅。很多同學可能會因為專案經歷較少選擇大篇幅的寫自我評價，說明自己的學習態度等等，其實這部分內容過於主觀，能獲取到的關注非常少，所以雞湯還是不要在簡歷上熬的好。如果應聘的是技術崗，那麼在一份好的簡歷中，你的專案經歷都應該是和計算機、程式、程式碼相關的，要不斷強化說明自己技術的能力，讓面試官看了簡歷後有興趣繼續聊下去。

切忌！

• 簡歷中頻繁出現“熟悉、精通”等字眼，而在專案經歷/實習經歷中未有對應內容體現
• 對技能的描述只是簡單的關鍵字羅列，如某個框架或庫的名字，未有具體說明
• 避免出現技術性錯誤，如對個人技能描述分類不清晰，框架和庫、工具混淆不清

結語

簡歷是公司瞭解你的第一道工序，第一印象很重要，一定要認真準備。如果寫簡歷都不願意花時間打磨的話，也很難得到別人的認可。簡歷上的內容要根據自己的能力去編寫，避免誇大和造假，實事求是也是實習生在求職的時候很重要的一個品質，如果寫自己不熟悉的內容在面試時實際上是給自己挖坑。這篇主要介紹了自己對於實習生簡歷的一些理解，也多次提到了要掌握面試主動權，下一篇就來聊一聊我在面試中積累的一些經驗，包括面試前的準備，現場面試和電話面試的一些注意事項。

以上是自己對於簡歷這部分的一些愚見，歡迎專業的HR或是業界大牛進行批評指正。