來源：阿當
這事從Franky的一則招聘說起。昨天Franky發了一則招聘前端的微博，招聘條件寫得比較實在，不是那種一看就是從別的地方複製過來的那種：
招聘條件寫得看似很低，所以一下子引起了很多關注，微博和QQ群裡很多人在討論。關於這則招聘，我也有些話想說。
在新浪和騰訊，前端都是分 CSS 方向和 JS 方向的。在淘寶和百度是不分的。不同的公司崗位設定不同，都有各自的道理。
我在淘寶時覺得 CSS 和 JS 應該一個人來做，因為這兩樣是緊密合作的， CSS 如何設定和 JS 是關聯很大的，這個分開兩個人做，在對接的時候一定有很多隱患。當時我認為設定 CSS 工程師這個崗位，是因為合格的前端（既精 CSS 又精 JS ）很少，但市場需求大，所以拉了些只會 CSS 的工程師回來設一個 CSS 工程師的職位來湊數，其實是為了起一個過渡作用，等到合格的前端多起來的時候，這些 CSS 工程師崗位一定會給撤掉的。但當時我在淘寶大部分時間都在做一些毫無技術含量的專題頁，一兩個小時出一個頁面的那種，佔了我工作時間80%以上，其實對我本人來說很痛苦，沒什麼可提高的。
後來去了新浪，我是專職做 JS ，不用切頁面的，後來我發現 CSS 和 JS 分開來其實比我想像中隱患小很得多——如果 CSS 工程師靠譜的話（事實上 CSS 工程師們也在學一些 JS ，大部分人都會藉助jQuery自己完成一些功能，所以其實他們對 JS 和 CSS 如何協同工作是瞭解的）。我在新浪時，和 CSS 工程師配合得很好，很多問題其實事先說明一下我的思路， CSS 工程師們一點就透。我個人可以有更多的時間關注一些別的東西，以自我提升。在新浪時，無論從工作量上，還是從專注程度上，都比之前我 CSS 、 JS 全包時要好上很多。有非常多的知識是我在新浪工作期間學會的，比如ror、python和敏捷。在老東家灰頭土臉迎接一個又一個專題頁時，我完全不可能在短時間內學習到這麼多知識點。而專門設定一個 CSS 工程師的崗位，公司招人也會容易得多，而且無論是 JS 還是 CSS 工程師，因為分開來工作，所以每個人其實都保持了一個很高的工作效率，不用不停地切換思維模式。在薪水方面， CSS 工程師比 JS 工程師薪水普遍要低一些，事實上這個大家其實都能理解，無論 CSS 工程師們是否願意承認， JS 的確比 CSS 門檻高，也更有供挖掘的深度。所以 CSS 工程師們也會想要轉型做 JS ，往往是以 CSS 入行，再慢慢轉型做 JS 。老實說，我覺得有這樣一個梯度，無論對公司招聘，還是工程師們的發展，都是非常有利的。
我現在個人非常贊成將兩者分開的做法。就像Franky說的“只不過我的原則就是:絕對不搞那種，招御廚的標準，費勁半年，招來一個御廚，結果讓人家整天削土豆皮。雖然這個說法有點攻擊重構這個工作，但是還是有那麼幾分道理在”。
