碼齡超過20年，依然對生活和程式設計充滿激情，這是三位70後“老”程式設計師的故事

大資料文摘出品

作者：周素雲、張秋玥

加班996，生病ICU。

這是一句最近攪亂了很多程式設計師平靜生活，也讓所有的“社畜”認真反思人生的話題。但是，讓程式設計師們真正感到焦慮的其實並不只是工作的壓力，更多的是對未來的迷茫：超負荷工作必然導致學習和自我提升時間的縮短，那麼熬過30歲，一旦拼命的資本不再，他們又能何去何從。

Stack Overflow近期剛剛釋出了19年的程式設計師普查報告，在這份近萬人參與的調查中，40%以上的程式設計師碼齡不到5年。

報告地址：

https://insights.stackoverflow.com/survey/2019#developer-profile

是的，軟體行業非常年輕，因為工作強度大和收入比，很多公司都偏向於僱傭“廉價的年輕人”。這就讓程式設計師們的工作壓力普遍很大。

上個月文摘菌也發了一篇“老程式設計師都去哪了？“的文章，評論中能看到很多程式設計師的焦慮：

“程式設計師真的都應該996嗎？”

“程式設計師和空姐一樣，吃的都是青春飯。“

“一直寫程式碼，沒有時間學習提升，難道要寫到40歲麼？“

的確如此嗎？老程式設計師到底都去了哪裡呢？

於是，我們決定去採訪幾位“對自己目前的工作生活還算滿意”的老程式設計師，看看他們的職業生涯中都經歷了什麼，以及現在的生活狀態是什麼樣的。希望他們的故事，可以給年輕的工程師們一些建議和啟發。

趙先生、黃大叔和Bryan是最讓文摘菌印象深刻的三位碼齡都超過了20年的“老”程式設計師。雖然學歷背景、工作地點和職業狀態千差萬別，但是他們又有一些共同點：都是因為興趣選擇了這份職業，也因為喜歡， 一直堅持！

趙先生從16歲開始寫下了第一行程式碼，一直堅持到現在；Bryan雖然已轉型公司高管，但提起程式設計還是非常有激情；從業20年的黃大叔已經開始了他的創業之旅。對於工作、加班、生活他們有著自己的看法。

我們一起來聽一聽。

興趣是最大的動力，最佛系的“天才“程式設計師

趙先生

年齡：43歲

碼齡：25年+

當前職位：初創公司技術總監

作為一名70後，趙先生給文摘菌最深刻的印象是“天才少年“啊！

趙先生回憶，他第一次接觸到程式碼是在還是初中的時候。當時，剛剛十多歲的他在同學家看到一個工程用的印表機，可以寫一兩行程式碼。因為特別感興趣就模仿著說明書寫了幾行程式碼，那時候用的還是Beta語言。

高中之後，趙先生就開始利用學校的電腦自學程式設計。還曾因老師阻撓低年級的自己學程式設計，一氣之下直接拿了自己所在城市高中計算機大賽第二名。接下來還代表學校參加省級比賽，拿了兩次省一等獎。

後來，“不務正業”的趙先生還輕鬆考上北京郵電大學，但是轉學了通訊工程專業。他表示之所以沒學計算機， 是因為“寫程式碼太簡單了，就不需要專門去學了吧”！

之後，趙先生也就成為了當時北郵通訊工程專業裡大名鼎鼎的“最會寫程式碼的”工程師。

這可能就是傳說中“別人家的孩子”吧。

職業生涯：

畢業後，趙先生去了一家國務院國資委直屬的大型高科技央企，主要做硬體相關的工作。

後來因為有同學創業，便辭職去開發手機遊戲。趙先生職業生涯中主要使用Java作為程式語言，至今還是使用Java。不像現在的年輕人每天焦慮地思考學GO語言還是學julia，趙先生很佛系的表示，也沒有想過學其他新的語言，夠用就行了！

     當然，趙先生的身上也有著70後特有的對自己”往日時光“的懷念。整個佛系平靜的採訪過程中，趙先生的聲音也只在這個時候透露出了一點”激情澎湃“的味道。他回憶道，比較難忘的還是在那個手機硬體效能比較差勁的年代，寫一個遊戲，程式、圖片和文字加一起也不能超過64K， 對程式設計師的考驗還是很大的。

目前的趙先生在一家初創公司當技術總監，管理著一隻小的技術團隊，但是自己仍然會親自寫程式碼。最近工作比較忙， 雖然過著955的生活，但回家後還是會繼續工作，時間比較有彈性。趙先生也表示，自己其實也挺喜歡在家工作，還曾經專門辭職兩年在家照顧孩子和家人。

對於是否考慮轉行，他表示目前的生活狀態很好， 並不是很想轉行甚至都不想換工作，也沒有想過自己創業， 不想去管理程式設計以外的事情。

他說：工作嘛，都是為了生存和掙錢，任何工作做久了也都會無聊。因為自己對程式設計比較感興趣，  就這麼堅持下來了！我不喜歡規劃自己的生活，對自己要求也不高。有自己的時間做自己喜歡的專案就好了！

對年輕程式設計師的建議:

程式設計師就是一份收入稍高點的工作，如果是喜歡就一直做，如果不喜歡， 過幾年轉行做管理或者自己創業都可以。分清楚工作與私事，賣命要賣的有意義！

從沉迷遊戲的“網癮少年”到諮詢公司CEO

Bryan

年齡：43歲

碼齡：20年

當前職位：

Technology Consulting - Managing Director

Bryan的下屬們可能都想不到，高冷的“霸道總裁”小時候也是個“網癮少年”。

Bryan走上程式設計之路和很多少年一樣，小時候和高中同學一起沉迷遊戲，家裡親戚送了一臺電腦。可是電腦總是出問題，所以就開始學習如何自己修電腦。

後來高中畢業報考大學時就自然而然地報了電腦科學。就喜歡拿不同語言輪流搭建遊戲什麼的。作為週末java愛好者，下班後邊看電視邊敲程式碼就當放鬆了。

“一路走過來都是因為愛好。”Bryan說。

職業生涯：從程式設計師到管理高層

目前Bryan在倫敦一家諮詢公司做技術諮詢，擔任高管。他認為做技術管理者比做純技術精英要有趣。當程式設計師的時候也不覺的有很大壓力，純屬個人愛好， 每天都很有動力。

“其實我一開始也沒想過要轉管理層，但是隨著每一次的升職考核，你會發現一些技術以外的能力變得更加重要。比如是否有能力帶新人，帶領團隊，對於專案的資金與運營的理解有多深等等。”

Bryan稱，當年也可以選擇走純技術路線， 但我不認為純做技術可以做到執行長。我認識一些真正聰明又勤奮的技術牛人，他們在一些細分領域非常的專業。這些人無論年齡多大，都會是公司寶貴的財富。

其實做管理並不代表我完全不做技術，平時Bryan也很喜歡和公司的年輕同事們一起碼程式碼、debug。Bryan稱，自己還是會不斷學習、隨時擴充自己的知識庫。不然就會被年輕人碾壓，他們工作偷起懶來也會更容易吧！偶爾他們搞不定的地方還是需要自己上手。

Bryan表示，作為一個管理者，你需要知道如何給團隊劃分任務，如何評估成員的技術水平，出了什麼方面的問題找誰解決最有效等等。相比於純技術， 現在的職位更看重團隊領導力， 客戶關係管理和商業洞察力等等。做管理讓自己能夠對業務有更全面的瞭解、認識更多有趣的人，學到更廣泛的知識。

Bryan也感嘆現如今女程式設計師越來越少，二十年前剛入行那會兒，很多女程式都很厲害。雖然都是好朋友，但競爭還是很激烈，每天都想把對方比下去。但現在他們大多都去做管理或者去了高校，做到中層的女程式設計師幾乎沒有， 這也是值得我們思考的。

775的工作制

雖然現在大家都在抱怨996，但Bryan一直堅持775。之所以不從9點開始，也是覺得那兩個小時不是打瞌睡就是在看報紙玩手機中度過，還不如早點開始抓緊把活幹完。

或者也有可能是家離公司近吧。

Bryan說：我的週末從來都是完完全全屬於我自己的，你需要給自己劃定一個結束工作的時間點，在截止時間點前認真工作，所以我的工作效率很高。把自己份內的事情全力以赴的做好，對於別人麻煩你的事情也要懂得有底線的拒絕。

專案不忙的時候都會接送孩子們上下學，工作和生活的平衡歸根到底還是自己的選擇。

對年輕程式設計師的建議:

雖然現在科技行業非常火熱，但我還是建議大家不要盲目擇業，要根據自己的興趣愛好來選擇。

也不要指望工作會幫助你快速成長，絕大多數工作都不會，很多知識技能都是工作之餘學習的。

跟一個好團隊，然後到成為一個好老闆

黃大叔

年齡：40+

碼齡：20年

當前職位：創業公司技術顧問

文摘菌當然也認識很多年輕的程式設計師朋友，採訪黃大叔是因為其中一位年輕有為的程式設計師朋友的推薦，“他是我遇到過最棒的程式設計師上司了。”

能讓一位優秀的程式設計師心服口服，那這位黃先生一定還是很有兩把刷子。

初遇黃先生，他就很親切的跟文摘菌說，叫他“大叔”就行，而相比很多剛剛入行的小鮮肉碼農，黃大叔身上也多了一分沉澱後的從容溫和。

當然，每一個大叔身上也都有屬於自己的入行時刻。2000年畢業時， 一次機緣巧合， 學機械專業的黃同學寫了一道C語言面試題， 就這麼被錄用了。他清楚的記得，他是當天最後一個面試者。

黃先生回憶說因為上大學時期對程式設計感興趣，雖然專業不設定相關課程，但自己一直很努力地自學，沒想到就這麼入行了！

職業生涯：從程式設計師轉型管理者，一步步走上創業之路

很多人都說，第一份工作很重要，跟對一個好團隊更重要。這句話作為黃先生職業生涯的開端在確切不過了。

他說：我很幸運的加入了一家還不錯的公司，跟了一個在美國工作十幾年的老闆。在20年前，公司就開始購買正版的windows系統還是很罕見的，並且有完整的研發理念和管理系統，專業的測試員等等。自己在公司一般是獨立完成專案。第一個專案，老闆丟下“有什麼地方調不通就用printf”，就跑去美國。自己摸索著除錯所有的BUG，重新梳理結構化程式碼，等等。用兩個月把這個枯燥的印表機驅動成功交付給客戶。作為非專業的碼農，這背後的艱辛讓自己快速成長。

     兩年後， 他成為這家公司最後一個離開的程式設計師。

在06、07年的時候因為工作去了美國。在那裡，他遇到了很多有經驗的老程式設計師， 不少有經驗的程式設計師都超過40歲，還能輕鬆搞掂核心程式碼。

而現在國內公司不考察人，只是簡單“消滅”35歲程式設計師的做派有點不可思議。大叔最近在招聘時發現，6~7年碼農的薪酬期望最高，也最搶手。但面試中甄別，不一定比工作在10~12年的碼農溝通好和技術紮實。

從美國回來後，逐步轉型技術&管理，團隊人數超過百人。談及最近很火的996事件，大叔很不以為然。選擇一個自己喜歡的工作，這和打遊戲沒區別，從來沒在意過是否996。加班更多的是個人選擇。人類歷史上有比IT發展更迅猛，變化更快的行業？

關於加班，大叔還有了一個有趣的觀察。

他說：當年很流行一句話——“我很討厭我的老闆在6點的時候來找我安排事情，這不是明擺著暗示我要加班？”大叔作為管理者後發現，經常會有人在5點到6點的時候，著急火燎地找大叔解決各類棘手問題。如果這時候立即安排其他人手，這些人“勢必”加班。

黃先生給出了自己的兩種解決方案供管理者參考：

• 搞清楚原因，如果不是非常緊急，安排第二天解決；

• 瞭解專案人員特點和專案變化情況，做好風險評估，提前做好應對措施。讓問題無形中化解。這樣也減少低效的加班；

2010年經朋友介紹，在第一波網際網路熱潮中，去了某知名網際網路企業做產品經理，算是一次轉行了！

從大公司出來後， 自己開始跨界創業，已經有5年了。

對年輕程式設計師的建議：

作為一個程式設計師， 語言不應該是問題，包括程式語言和英語。程式設計和英語背後滲透著西方解決問題的哲學，方法論和技巧。深刻理解掌握這些將讓自己受益終生。

比如，對於使用搜尋引擎找尋答案。只要問對問題，就一定能找到答案。當不知道確切問題關鍵字時，如何通過類似知識圖譜的系統化思路，在幾次與搜尋引擎進行互動，找到與答案匹配度最高的詞，並最終找到答案。這有賴於對程式設計思想、問題領域的理解程度。

他想對於想要轉型創業的程式設計師說，一般創業容易成功的，都是僱傭（剝削）自己長期鑽研領域的獨到見解。沿著這個思路，程式設計師要麼就是在自己的技術專業領域有獨到之處（也許是作為類似科學家/CTO類）；要麼就是在長期工作中，發現涉及的領域有什麼機會，與信得過的夥伴一起行動。創業要慎重，風險還是很高的。

結語：

趙先生、Bryan和黃先生是屬於比較幸運的老程式設計師了！無論工作如何，加班升職與否， 他們還在從事自己感興趣的工作。有的可以將工作很好的融入生活， 有的將兩者界限劃分的很清楚。

堅持研發、轉型高管還是自主創業，不管是996還是775，無論哪種選擇，其實，只要自己過得滿意充實，就都是好的職業選擇。

那麼，你的工作狀態是什麼樣呢？你對自己目前的生活和工作狀態滿意嗎？文摘菌很想和你玩個接龍遊戲。各位讀者可以評論留言自己的職業+工作年限+為什麼入行+對目前職業的感想+為加班時的自己寫一句激勵的話，與同行的他/她一起共勉！

文摘菌就先來啦～

作為一名媒體從業者，今年剛畢業。和三位程式設計師一樣，因為興趣，不走尋常路地開始浪跡科技圈。曾經想當老師， 但現在的工作已經能滿足傳播知識的初衷。希望以後可以認真寫好每一篇文章，加班只為分享自己所學給更多的人！

你呢？