這件事發生在2007年，我就職的第一家公司。今天把它整理寫出來，希望它對程式設計師有一個警醒的作用。永遠要記住，程式設計師的世界除了有程式碼，還有被套路。
資深工程師的苦惱
第一天到公司，是浩子帶著我辦理了入職手續。浩子是公司裡的骨幹工程師，對公司的業務非常熟悉，同時在軟體研發方面有非常深的造詣。公司的人員流動比較大，浩子是那種很能沉得住氣的人，慢慢地在行業裡面都小有名氣。
浩子曾經指導我的一句話，到現在依然對我幫助很大。浩子說：“在公司裡，不要光顧眼前，要想想你來年想要得到什麼樣的報酬，然後現在需要付出怎麼樣的努力才能拿到那個報酬。”
浩子其實在公司裡的地位也很尷尬。上面有經理壓著，升又升不上去。以浩子的能力和資歷，在其他公司應該早就進入管理層了。所謂的資深工程師，只是一個名號，手裡沒有資源做不了多大的事情。
對手公司來挖，工資給雙倍
因為是浩子帶我，所以和我的關係不錯。一天下班後，浩子找我去喝酒。浩子說，這次是要辭行的。因為是找到了新的公司，工資是現在的雙倍。我知道那時候浩子的工資是6K左右，雙倍的話就是12K。針對當時深圳的房價在8K左右，這個工資已經算可以了。
浩子去和公司談的時候，公司提出挽留。但是當浩子提出工資翻倍的要求之後，公司毫不猶豫的拒絕了。其實也能理解，有幾家公司有這個氣魄一下子給員工工資翻倍？我問浩子去哪家公司，浩子閉口不談。我隱隱覺得這裡面有些不方便透露的祕密。
浩子走了之後，前方市場很快傳來訊息。浩子果然跳槽到了對手的公司，在技術上給公司製造了很大的競爭。
江湖有多大，套路就有多深
大約半個月之後，浩子突然找我，告訴我他失業了。一問，原來浩子去了對手公司之後，公司老闆指使客戶去挖浩子。工資根據浩子的要求給到了16K。浩子不知是計，欣然答應。於是浩子從對手公司辭職，打算加盟原公司客戶。當浩子拿著離職證明到客戶的公司那裡上班，給客戶找了個理由，拒絕了。浩子說，當時他就傻眼了。就這樣，浩子失業了。
程式設計師怎麼避免離職套路
首先，員工和公司基本上就是一盤生意。商人無利不起早，你要是真把公司當家，那就真的是太單純了。決定要離職之後，有幾條守則必須遵守：
1.好馬不吃回頭草，既然提出了辭職，就要堅決走人。無論老闆給多少錢，堅決不能留下。
2.不要相信天上能掉下來免費的餡餅。要想明白自己能給公司創造什麼樣的價值，只有在給公司創造價值的基礎上，公司才會付你相應的報酬。
3.適當的時候，要敢於用法律的武器保護自己。
後記
以上發生的事情，雖然已經過了十來年，卻依然歷歷在目。十年時間好短，一轉眼就過去了。我從上一家辭職出來創業，已經4個月又27天，也經常在我的微信公眾號《程式設計牛人》上分享自己的經驗。曾經創業失敗過兩次，內心有很多經驗想和大家分享，後續會陸續總結分享給大家。覺得寫得好的，記得給個贊，謝謝大家。