小米人員架構調整:組建中國區,王川任總裁

weixin_34253539發表於2018-12-13

12月13日上午,小米內部發布人員調整公開信,信中傳達了兩個重要內容:將銷售與服務部改組為中國區,任命集團高階副總裁王川兼任中國區總裁。

在今年9月份,也就是小米上市前夕,雷軍在一封內部信中宣佈對公司組織架構進行調整,包括:

負責小米生態鏈業務的劉德、負責小米電視業務的王川不再掌管小米具體產品業務的部門。小米新設集團參謀部和集團組織部,進一步增強總部管理職能,並同時調整王川、劉德、洪鋒和尚進等高管的工作分工;命高階負責那乾脆洪峰為小米金融董事長兼CEO;原有電視部、生態鏈部、MIUI部和互娛部等四個業務部重組成十個新的業務部,部門經理直接向雷軍彙報。

在那一次組織架構調整之後,雷軍在接受採訪時表示,小米的組織調整還會繼續:“這次是個重要的開端,的確才是開始。公司有近 20000 人,這次調整才涉及原來的四個部門(MIUI、互娛、生態鏈、電視)的 4700 多員工。手機部、銷售與服務部只是接收了一些分拆出來的團隊,並不在這次調整範圍內。”

雷軍還表示,“未來2年內,小米肯定還會陸續進行一系列調整和優化。你想,哪有一勞永逸、一步到位的組織調整。這是個漸進的過程,也是需要在各個組織維度上都要全面進行的工作。”

在一些業內人士看來,今天發生的這次調整,是小米對上一次調整的補充動作,而設立“中國區”也釋放出了一個重要訊號:即海外佈局力度加大。財報顯示,第三季度小米手機在全球市場出貨量達到了3330萬部,收入350億元,同比增長36%,其中國際市場收入佔總收入達43.9%。此次調整 相當於進一步給海外業務輸血與提供支援。

此次人員調整全文如下:

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