2018 年9 月目標

我採用的方式是一邊規劃，一邊記錄的方式進行推進，並且採用倒敘的方式推進，即：第一部分的操作放在最後呈現，也就是標題五。所以，閱讀順序是“五四三二一”的順序。

0. 月度目標關注的核心問題回答

我的 8 月份的核心目標是什麼？

• 完成1個教師節品牌策劃活動執行
• 完成1次策劃活動覆盤
• 完成1個公司和個人結合點思考記錄

它是基於季度的什麼策略而來的呢？

通過個人成績樹立在公司中的個人品牌。

1. 2018年 8 月份目標

八月份，我的核心目標是（20%）：

• 完成1個教師節品牌策劃
• 完成1次網站改版
• 完成1個公司品牌整體規劃

八月份的其他目標見：日事清-2018年目標8月目標

2. 9月的計劃安排

可以預判的風險提示

• 外部環境
  • 可能被雜事干擾
    • 對策：使用GTD原則
• 自身
  • 因為身體不健康影響推進
  • 因為情緒不穩定影響推進
  • 因為認知放鬆影響推進

3. 規劃 9 月份的重點任務

3.1 9月份日程安排

請將所有確定時間的任務，在日曆中標註出來。

另外，請將日程列表寫在這裡：

• 培訓和值班安排：7，25

3.2 重點任務規劃

根據季度目標、生命之花，羅列本月的重點任務。

檢視季度目標，分析本月要實現季度目標中的三點重要任務：

• 重點 1：完成工作中預定的品牌策劃活動

  • 活動成果
  • 管理成果
  • 團隊建設

• 重點 2：完成工作中預定的品牌策劃活動總結

  • 專案成果
  • 管理成果
  • 團隊覆盤

• 重點 3：找到工作和成長契合點，一魚多吃

  • 契合點思考
    其他重點任務：

• 幸福熱線#10，28

• 百度問答30個

• 親子社群週二答疑

• 青少年團輔#8

• 簡書事務

• 目標管理

• 按照學習清單推進學習內容

• 精力管理庫卡片

• 自媒體建設

• 家庭三表

如果還有需要，則再自行增加即可。

4. 預判 9 月份的整體時間和狀態

4.1 整體時間計算

制定目標的時候是 `0902，本月可用天數為：

• 本月起始：2018-09-02 至 2018-09-30，共 4周 =27天時間
• 週末和假日安排：9，16，22，23，24，共5天
• 本月可用天數：27 - 5 = 22天。

每天我的時間分佈為（以下為每天平均時間）：

• 睡眠：8小時
• 生活必須（吃、行、收拾）：5小時
• 放空：0.5小時
  按照我當下的狀態，要為價值創造時間再乘以0.9的效率係數：
  本月的價值創造時間為：207小時

4.2 8 月整體狀態預判

• 有利的情況（已經發生）
  • 穩步推進，我也計劃做規劃。
  • 有新資訊刺激，感覺大腦執行加快。
  • 基礎紮實，朋友支援。
• 可能的機會（預判）
  • 有廣闊的合作機會。
• 巨大的障礙（已經發生）
  • 個人精力有限。
• 可能的風險（預判）
  • 身體和精力風險。

5. 檢視、回顧與進度確認

在本專案中，需要對上個月的目標進行整體回顧，並判斷對更高維度目標的支援和達成情況。

5.1 M8 的目標滿意度進行分析

各領域打分原因分析（每項分析 1- 3 條，沒有上限）：

個人成長 預計10，實際6

• 時間分配上不足。
  健康 預計10，實際6
• 因為工作極少關愛自己的身體。
  家庭 預計10，實際8
• 和老公的關係比較融洽，但對老公的支援還不夠。
  朋友和重要他人 預計10，實際8
• 積極為朋友賦能，也取得了來自朋友的賦能。跟著朋友多學習。
  職業發展 預計10，實際7
• 滿意的是找到一個成長的好平臺，開始職業生涯新階段。
• 不滿意的是，自己想要學習的東西太多，缺乏規劃。
  興趣娛樂 預計10，實際5
• 本月因職業發展完全未推進這塊。
  財務 預計10，實際7
• 開始有穩定收入，但自己一直沒有記賬，需要調整。
  自我實現 預計10，實際8
• 滿意的是，敢於突破自己的心理侷限，從0出發。
• 不滿意的是，自己的積極主動還不夠，梳理好規劃，可以更積極主動一些。

總結

• 剛重新進入職場，感覺自己在工作中還有很多不太適應的地方，需要建立自己的秩序感，做好平衡地智慧。

確定下個月的重點有：

• 從工作中學習和成長，完成本月內的重點工作任務。
• 思考個人規劃與公司的結合，使得職場發展和個人成長在一個目標通下下完成。
• 逐步將前期的靈感變成作品聲音。

5.2 和高維目標的推進情況進行比對

季度目標

• 對比季度的三大重點成果（從季度目標中複製關鍵成果）：
  1. 形成1個自有的產品線。
  2. 穩定執行1個自媒體系統。
  3. 建設1個精力管理庫。
• 分別判斷推進情況和滿意度情況及原因分析：
  因為工作重心發生了變動，所以部分目標需要調整。
  1. 自有產品線：因為工作重心發生了變動，剩下的任務為在公司裡做出1項超出預期的成果。
  2. 自媒體系統：5分，未進行梳理，暫停。因自己工作時間較長，沒有時間來進行思考。等自己調整好時間之後，就可以推進這項任務。
  3. 建設1個精力管理庫：8分，有時間都在進行整理和建設。
• 季度其他目標：
  • 支援老公：一直在進行。
  • 興趣娛樂：未預留時間，執行效果不好。
  • 朋友和重要他人：把承諾朋友的事情完成。基本完成。
  • 家庭&財務：有序推進，都在為家庭而努力。
• 總結
  • 第二季度任務發生了重大變化，我也看到了未來的潛力，目前就先從一個個事情中積累自己的行業口碑。
  • 當經濟壓力緩解後，就可以在業餘時間專心做自己喜歡的事情，有序推進生活，就容易迎來自己想要的生活。

年度目標

• 對比全年的重點目標和任務推進情況（從年度目標中複製關鍵目標）：
  1. 寶貝計劃：和老公一起努力，懷上一個健康的小寶寶。
  2. 完善個人成長作業系統，讓自己決策成功概率更高。
  3. 心理學創業專案有實質性推進。
• 分別判斷推進情況和滿意度情況及原因分析
  1. 寶貝計劃：6分，努力在做，融入原則，從7月啟動養生庫建設，並且邊建設邊實踐。
  2. 個人成長作業系統：10分，學習系統和目標管理系統搭建完成，原則也在不斷補充。
  3. 職業發展：7分，自己在一個更大的平臺上可以放大自己的價值與能力，先踏實做好每件事。
• 檢視全年其他目標的達成情況：
  1. 財務：8分，穩定執行，很有希望。
  2. 朋友和重要他人：開放自己，深度交往。
  3. 家庭：和老公關係融洽。
  4. 生活：和老公堅持散步，也有了精力管理原則，不斷推進。

確定下個月的重點有：

• 工作成果1項。
• 自我規劃，才能穩定推進各項事務。

5.3 綜合總結

• 整體情況：8
• 風險情況：4
• 特別提醒自己的話：
  • 在決策之前先看一遍自己的原則。
  • 注意給自己留出冗餘&緩衝時間。
  • 值得為最重要的80%的基礎建設預留時間。
• 下個月的重點：
  • 從工作中學習和成長，完成本月內的重點工作任務，產生1項成果。
  • 思考個人規劃與公司的結合，使得職場發展和個人成長在一個目標通下下完成。
  • 逐步將前期的靈感變成作品聲音。
  • 前期堅持不錯的事情，仍然可以堅持。

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• 2018-09-02 星期日 釋出內容 by 素心