2023年 DBA 的職業風向標還要變

首先我想問一個問題，有多少同學在抖音上沒有買過東西，有多少同學認為抖音上的東西比淘寶上便宜，整體銷售的市場在變化，原來實體線下門店的銷售模式又再次轉變了，人人當主播，廠家直銷的模式到來了，物品當然會便宜，一個行業也要變化，中間商，隨著資訊的公開透明，獲取的渠道開啟，靠資訊封閉來吃差價的好日子會一去不復返了。與此同時，我們DB行業也在變化。

最近失業的，找工作的人不少，DBA 這個行業失業的，找工作的也不是少數，當然相對程式設計師來說，DBA的體量是小的，但一部分人是迷茫的，有對於自己從事的職業高開低走的，也有想混日子的。DBA 的人員分類大概可以分為三類

1 運維型別轉變為DBA 的

2 開發型別轉變為DBA 的

3 一開始就是DBA的

為什麼要這樣寫，從基數上運維轉變為DBA 並走上這條職業道路的佔比多，剩下的就是從開發轉行到DBA的人，最後可能算是一群幸運兒，一開始就是DBA，當然這樣的人比較少。這三種人對於DBA這行的思路不同，同時技術水平和行事的風格也不同。這也導致三種人在擇業上的競爭力不同。

從運維轉到DBA 在不少人眼裡是往上， 而從開發到DBA在開發的眼裡是往下，這不光是從薪資的水平來看，也是部分人對於這個職業本身的態度的表現。

大致從工作的角度的分類也分為，硬體型DBA ，開發型DBA ，和全能型DBA。

硬體型DBA的主要特點是，簡單，這類DBA 佔市場的大多數，他們對於資料庫的工作範圍，大多停留在高可用的搭建，以及資料在不理解業務層次方面的“硬”維護，他們本身對於資料庫的原理和細節末支也大多不願意多理解，只要資料庫不出事，能執行即可，平時可能還承擔一些普通的運維的工作，屬於DBA 和 運維工作兼併工作。這樣的企業本身資料庫的種類少和使用的深度也不足，這型別的DB人員，隨時可以在轉回到運維的職位，稍有一些深度的資料庫問題，基本無法解決，考慮資料庫問題，多在資料庫本身找解決方案。

開發型DBA的主要特點是，程式為先，這類DBA 可能原來是開發人員，或者對於開發很感興趣的一類人，這類DBA 大機率願意用程式來解決問題，善於分解，總結，拆散，合併，並且願意用更先進的技術來應用到資料庫管理當中，一般這類DBA 多集中在網際網路公司，資料庫的數量較多，如果還停留在硬體型的DBA的管理方式，必然是無法進行大數量級的資料庫管理任務，他們開發出各種的工具，開源軟體等來滿足他們工作中的需求，並共享給業界。基於公司體量的問題，這類DBA 本身對於硬體接觸的少，同時對於業務也瞭解的不多，大多熱衷與資料庫原理，原始碼，以及資料庫改造的部分。

全能型DBA 並不是開發+硬體型別，這類DBA 基本大部分已經做到了DBA Leader 的角色，對於業務需要有更深的認知，對於資料庫管理也不再是從技術角度出發，更多的從業務的角度觸發，甚至從公司開發的角度觸發，無論是高可用的選型，還是資料庫平臺的設計，都有自己的想法和思路，但基於人精力的問題，一些開發型DBA 鑽研的資料庫原理和深層次的技術操作一定是生疏的。

但基於目前市場的變化，對於DBA 的要求也逐步在轉變

1 能理解業務，懂schema 設計的，modeling 設計，在更大的公司中有需求，因為開發人員對於資料庫的理解並不專業，在一些相關設計中容易出現區域性的觀念，導致schema ， modeling設計的缺失，最終會引入資料治理，但資料治理是亡羊補牢，早期如果有統籌，標準化的情況下，後期的資料治理和標準化將更好實現，而不是變成一鍋粥在去治理。

2 對於幾百上千套產品的有管理經驗的DBA ，這類DBA 必然是一個好的Devloper，這類DB 大多集中在網際網路大廠，他們主要的工作是平臺化，產生資料庫運營類的產品，方便公司流程化，高效化，標準化，運算元據庫的實現。

3 對於搭建大型企業級資料庫高可用，多機房高可用設計的DBA人員，這類DBA ，並解決各種資料庫遇到的問題的綜合類人才，這類人員大多集中在乙方，在各種的資料庫服務公司工作。

4 國產化資料庫型別的人員，這類是最近新興的一種需求，雖然還未大量有需求佔據主流，但隨著國產化資料庫的推進，各大金融機構和政企需要這樣型別的服務人員，這類人員多集中在各種國產資料庫服務廠商的公司內，只對本公司的資料庫產品進行服務。所以對於主流國產資料庫的學習就不要在抗拒了，主動點。

資料庫人員的工作分類和工作的方向會更加的分散，隨著一些公司出於成本的原因，大量上云然後解僱第一種型別的DBA 的情況加劇，第一類的DBA 會成為第一批逐步被邊緣化的 “運維人員”，俗稱 打雜的。

而會寫程式，會總結問題，並用程式解決的第二類人員在大中企業中會走強，未來對於DBA 會寫程式的要求會逐步變為硬性要求，會針對開發選擇不同資料庫應用到適合的場合的DB人員需求會走強。同時針對資料庫產品的增多，掌握多種資料庫技能的人員逐步也會變成硬性需求，同時對於雲資料庫的以及雲架構知識有更深理解的人員，也會在一些以雲資料庫為主的企業成為“幸運兒”。

未來對於DB職業的變化，會隨著經濟形勢的不確定，以及信創產業的推進，變得越發的不確定，唯一能確定的是，個人的能力，以及靈活應對變化市場，同時資料庫技術逐步更新，以及更智慧的資料庫產品的加入，導致低端DBA 人員的需求疲軟的窘境必然顯現。

做好思想準備，技術儲備，以及提高自我認知，迎接多變的未來吧 !