私密行業鏈動2+1模式開發

　　這是一場以數字化為主導的全新時代的來臨。在這樣一個時刻，玩家們需要積極地擁抱數字化，才能實現與使用者的再度橋接。否則，他們依然還是會面臨新的困境和難題。

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　　私密行業鏈動2+1模式機制：

　　一、兩個身份角色：（代理，老闆）使用者任意消費499，即可成為代理(產品自選，不指定)

　　二、五個獎勵：直推獎100元，見單獎200元，平級獎10%，幫扶獎20%，分紅獎

　　①直推獎：推薦一個代理消費獲得的直推分傭獎勵。

　　（比如A代理推薦B使用者，B使用者去下單，A代理就可以獲得100元直推獎勵）。

　　②見單獎：推薦一個代理消費獲得的見單獎勵。

　　（比如A老闆推薦B代理，B代理推薦C使用者，C使用者去下單，A老闆就可以獲得200元見單獎勵）。

　　③平級獎：老闆與老闆之間兩者身份一致的時候，平臺額外補貼給上級老闆的獎勵。

　　（A老闆扶持出了下級B也成為老闆，此時A.B是平級身份，那A可獲得B收益的平級獎，如：B老闆直推了個代理獲得300收益，

　　平臺設定的平級獎勵為10%，那麼A就能獲得30元平級獎勵）。

　　④幫扶獎：1、完成平臺設定的提現任務（推薦2人成為老闆，團隊下需要“N”個代理，後才可解鎖收益，

　　沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務之後才可解鎖）（只需要完成一次即可）

　　⑤分紅獎：設定門檻升級團隊長身份V1、V2、V3，每個身份擁有獨立的獎金池，按人頭平分收益

　　舉例：分紅獎總佣金為100元，V1獎金池20%，V2獎金池30%，V3獎金池50%，且達到V1身份人數1，V2身份人數5，V3身份10，則：

　　V1獎金池1人，直接獲得：100X20%=20元

　　V2獎金池5人，每人獲得：100X30%÷5=6元

　　V3獎金池10人，每人獲得：100X50%÷10=5元

　　另外針對商城的區域獎勵身份（省市區），也可以分獎金池，按人頭平分。

　　私密行業鏈動2+1模式特點：

　　1、二級分銷；二級分銷，不存在多層級，合理合規分傭收益

　　2、走人機制；推薦兩人消費499成為代理，即升級成為老闆，關係脫離走人

　　3、留人機制；自身成為老闆後，為上級留開始推薦的兩人

　　3、上幫下扶；下級成為老闆後，為上級留人，下級未成為老闆，上級幫扶後可獲得幫扶基金